Re: Fw: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區消失
※ 引述《cococat1028 (恩)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Px9msBm ]
: 作者: CHBank (錢莊) 看板: Tech_Job
: 標題: Re: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區
: 時間: Sun Oct 22 21:25:07 2017
: 各位有在關心此事的網友晚安,
: 在此更新關於新北市勞工局/新北市警察局/鴻海公司的回覆,算是給以後的人在遇到類似
: 的事情時作為處理的參考,當然最好是不要遇到,上週似乎又有員工在此版發表被自願離
: 職(該公司今年資遣和分流非常多人,除了小於30歲的年輕人,不少都大於40歲還被要求自
: 己去找單位的,請新人自行斟酌)。
: PART1.新北市勞工局(勞檢處張享琦科長)
: 您好,有關您陳情於「鴻海精密工業股份有限公司」(以下簡稱該公司)任職期間遭受職
: 場霸凌、返台假被刁難及限制行動一案,處理情形如下:
: 一、現行勞動法令有規範要求雇主應採取職場暴力預防措施,包括辨識及評估危害、適當
: 配置作業場所、依工作適性調整人力…建立事件之處理程序等,然其目的在預防勞工遭受
: 身體或精神上不法侵害,非在追究不法行為者的責任。根據該公司提供的資料所載,該公
: 司確實訂有相關預防計畫及機制,尚難認有違反勞動法令規定。如您欲追究行為人(如主
: 管人員)的責任,得向行為人請求民事損害賠償,並得提告追究刑事責任,另外,亦得向
: 該公司請求連帶賠償責任。如有爭議,可向本局申請勞資爭議調解。
: 二、至您離職究屬自願或強迫,由於您和該公司說法落差甚大,無法透過對該公司的勞動
: 檢查手段加以判斷。如您對此有爭議,可至新北勞動雲/勞資調解便利通(
: https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Mediate)申請勞資爭議調解,本局將儘速召開會議
: ,以維護您的權益。
: (*chbank補充說明:實際上當事人從未簽過任何鴻海公司正式離職文件,只有寄送過因為申
: 訴霸凌未受公司妥善處理並被HR處長威脅會有人身安全疑慮,遂於家人身故後,以要幫家
: 人做百日法會卻仍遭主管非議並因要照顧家人無法出長差為由。希望公司能再幫忙了解以
: 前的事情避免再有人受害,在離職前希望能得知申訴結果。後面就是在鴻海門口被圍堵的
: 事情了)
: 三、有關您所述返台休假被刁難一節,經檢視您任職期間休假總日數並未低於法定應休假
: 日數,難認該公司違反勞動基準法相關規定。
: (*chbank補充說明:勞檢處這位科長刻意忽略在電話中,曾經詢問休假及病重時間仍強迫員
: 工上班的事實。如果按蘋果日報好幾次以某公司於員工下班後用line交代工作算違法,鴻
: 海早就違法並上蘋果封面了,新北市勞工局夠專業竟"難認"有違反之情事)
: 四、至您所述在該公司內部遭受強制行為一節,事涉刑事責任,本局已將相關資料(如錄
: 影畫面、檢查紀錄、該公司所提供的說明資料及相關函文影本)函送土城分局頂埔派出所
: 辦理。
: *******************************************************
: 新北市政府勞動檢查處
: 一般檢查科 張先生
: TEL:(02)22600050分機300
: PART2. 新北市警察局
: 一開始當事人去頂埔派出所要求查看攝影機畫面,警察要求提供身分證並且說可以看,一
: 聽到是鴻海,又改口已經超過一個月已經銷毀不能看了。當事人就質疑他,我週一打電話
: 到你們派出所跟我說隨時都可以看,才過了幾天你就跟我說不行。警察:對阿,剛好超過
: 一個月了。當事人:那週一時不就已經超過一個月了,警察怎麼說可以,而且做筆錄時寫的
: 很清楚就是希望看攝影畫面。那位警察又問了其他警察後,才從電腦裡面叫出檔案,然後
: 說,因為這是鴻海的財產所以我們保留超過一個月,而且不能給你,而且基於偵查不公開
: 你也不能拍照...
: 後來看了一下攝影畫面算清楚,總共大概也是七、八個攝影檔案。
: PART3. 鴻海公司
: 全部都是"查無不法",其他都是請律師寫的贅字。
: 最後警察就說,法院受理沒這麼快啦,要排隊啦,你就乖乖回去等就可以了。
: PS.原先承辦的女警已被調離該所,老實說,是很難確認到底是因為被網友檢舉而被調離還
: 是因為去鴻海公司調查而被調離。總之,如果她有蒐集完整的筆錄和攝影畫面送偵查,那
: 還是感謝她。(看了麻醉風暴後,覺得不管記者還是任何公職,在遇到政商權勢時,沒有人
: 敢得罪,死的永遠是小老百姓。)
: 下次在鴻海時要離職,請自行小心。
: 連上廁所都會被監視時,請檢察廁所內有沒有鹽酸或清潔噴霧,難保在公司接下來會發生
: 什麼事。
請問很精實很強大的新北勞檢員大大
為什麼這件事情新北勞檢員就精實不起來了呢?
說好的新北勞檢對不良企業絕不寬貸呢?
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