Re: [問卦] 有沒有一例一休老闆活不下去的八卦？消失

看板Gossiping作者TTDEarl時間9年前 (2017/10/06 13:35)推噓6(7推 1噓 14→)

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: → arcc: 看似為員工著想其實只不過是把底下的員工當擋箭牌罷了XDD 10/06 11:15 : → arcc: "我如果倒了他們也就gg了這樣真的好嗎??",你找那些老弱殘兵 10/06 11:16 目前的情況應該是我們公司不會倒，但他們如果沒有提升競爭力會gg : → arcc: 工作態度也不好能有甚麼搞頭,"沒競爭力"有聽過嗎?? 10/06 11:17 : → arcc: 不用動不動就嗆別人開公司創業,前提是你公司也沒經營的多有 10/06 11:22 : → arcc: 聲有色 10/06 11:22 其實我也不知道公司經營的怎麼樣叫有聲有色我一個月大概繳10萬元的稅金，一年繳大概130萬的稅金養大概五六十個人請問這樣算還可以嗎? 其實我覺得能平穩存活下去就不錯了聽說新成公司大多撐不到五年再者，我並不是嗆人去開公司而是真心希望有願景有抱負的人去開公司因為在我當勞工的時後我也有許多願景與抱負因為在我當勞工的時後我也有許多願景與抱負而我們公司目前在我們員工眼中也覺得是一間不錯的公司我也希望大家可以出來當老闆因為改變環境基本上不太可能但是你可以改變你自己你可以出來成立一家公司建立你理想的制度但在我們二次要成立公司初期找了一堆在抱怨老闆怎麼爛的朋友要合資時只聽到那些朋友說沒有錢、太危險、blablabla之類的講幹話大家都會但真的說要拿錢出來開公司投資承擔風險時人在那呢? (第一次倒了賠了約一百萬跟一年無償的青春) (第二次目前還不錯) 而我也並不想把那些員工拿來當擋箭牌只是現實的情況就是我們公司會想辦法用一樣的成本達到一樣的效果那能力提升不上來的自然就被淘汰掉了政府政策本來就不可能每一個人都滿意而我們這種小小小小的公司也不可能去改變政府政策但我們可以改變自己的經營方式所以目前經營的還可以應該也還不到您說的沒競爭力的地步應該也還不到您說的沒競爭力的地步再說個有趣的事情有一個朋友請我們幫忙培養他兒子希望他兒子能跟我們一樣當個管理幹部培養到現在大概一年了吧在基層培訓時上班打壓線卡或遲到、也不接電話三不五時發表高論說我們公司的主管怎麼樣做不好要是他來做的話怎麼樣怎麼樣之類的話每個月把薪水45k花光跟我朋友抱怨說我們不敢給他坐大位讓他管人但我們怎麼看都覺得這個兒子真的有問題最基本最好管理的自己都管理不好，要怎麼管理別人? 然後說什麼要跟我們一起投資之類的屁話我就問他說那你有多少資金? 0000 00000 00 00 00 000000000 00 00 00 0 0 00 00 00 0 0 0 00 00 00 0 0 0 0000 000 0000 00 0000 000 0000 00 聽到我只有一個黑人問號但因為是朋友的兒子就不方便多說什麼後來我們就讓他帶一個團隊結果就是被下面的人修理的慘兮兮一直在說為什麼別人不配合他不聽他的話千錯萬錯都是別人的錯從來沒有檢討過自己有沒有錯所以要改變環境不太可能只有努力加強自己的能力讓自己可以應付各種不同的考驗不然連這個在低階勞工圈想要爬到上位都會被那些低學歷沒競爭力的人修理而那些嗆人說公司經營怎麼樣之類的真心覺得可以拿點資本出來自己創業創造就業機會也創造自己認為好的工作環境大家一定都會為你掌聲的大家一定都會為你掌聲的當然前提是要把自己的錢管理好存點資本不要像我朋友的兒子說那種屁話那朋友的兒子也要30歲了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.205.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1507268127.A.08D.html

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sswy

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cccon1ine

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GGishot

10/06 13:44, , 3^F

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