Re: [新聞]Google併宏達電代工部門 只要研發不要主消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/09/21 10:35), 編輯推噓20(2008)
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※ 引述《miq (nothing here)》之銘言: : 1.媒體來源:蘋果日報 : 2.完整新聞標題:Google併宏達電代工部門 只要研發不要主管 : 3.完整新聞內文: : 2017年09月21日00:20 : 宏達電(2498)昨晚宣布因有重大事項宣布,將於今天首度停牌。知情人士透露,Google : 早已進駐宏達電新店總部,今將宣布手機委外代工部門(Original Design Manufacturer : ,ODM)出售,原宏達電約百名的研發工程師將劃分至新店總部的Google團隊,相關交易金 : 額達上百億元台幣,而「hTC」品牌仍會並存。 : 消息人士指出,宏達電應會先資遣員工,相關員工將與Google簽約兩年,Google已採一對 : 一面試方式進行,不收管理階層,只要研發人員。 : 這次的合作是將部分宏達電手機研發團隊編制至Google 旗下,Google將不用花太多資源在 : 硬體上費心。(陳俐妏/台北報導) : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170921/1207821/ : 5.備註: : 兩年約 之後呢 美帝的企業果然看得清楚,就P和C沒看到,不過C把P踢掉以後應該就一心求售,想說爛攤 給接手企業解決吧,這次只出售HW,沒出售的業務不知道會不會找時間處理,不清一下可 能又持續走老路。 小弟幾年前有去面試過新店紅茶店,其實內部很藝術真的蠻漂亮的,我去面試兩個部門, 每個都要三四面,想說晨星面試一天就解決了,紅茶店還真是謹慎。 一面二面都算不錯,兩位RD幫忙面試,過幾天後三面應該是一位中階主管、人也很客氣, 三面後主管表示靜候通知,再過幾天終於輪到更上頭的主管,我忘了頭銜,記得位階算蠻 高的(三面主管有說)。一進會議室就讓我先自介講論文之類的,然後講到一半就打斷我的 談話開始批評我的經歷和論文,我的論文很冷門,是某錯誤更正碼演算法,這種錯誤更正 碼只有理論沒有業界應用,整個下午就在批評與我的陪笑中渡過。這位主管有個很特別的 行為,就是他講完一段評語會看著你一分鐘不說話,面試時眼睛移開就輸了,所以我就跟 他深情對看好幾回合,講話時也跟內線高手建銘一樣用鼻孔看人,有種不可一世的感覺。 當時的股價是180幾吧,所以我全部面完以後實在不懂這家公司從一千多掉到180到底在秋 甚麼,中階主管以下很不錯,但高階主管的問題從來沒有人出來處理,放不開以前的光環 繼續自傲,RD拼命幹、中階主管像利根川一樣應付所有人,最上面的大頭整天喊走著瞧, 能活到現在我都覺得是以前老本太厚了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.109.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1505961319.A.64D.html

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將帥無能累死三軍就是講這種的
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因為覺得還是很大
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裡面的主管很多都活在過去的榮耀裡
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不是...是老闆賺飽了
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那Google是不是算解放hTC的封印?
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老闆的夢想 把無能的研發人員全賣掉 留下精英主管帶領公
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司重返農藥
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所以當年懷恨在心XD
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做U11的裁..做Pixel的留...水水水水 水水水水
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真的 高層都不知道在幹嘛
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老闆是文組經濟系的,炒股是本業
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裡頭高階主管很多是早年多普達進去到現在的
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一直看著你 有約泡嗎
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哈哈哈~~~~自視甚高就這種的
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所以後來有趴趴嗎?
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(哎呀我不能再暗示了
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@@
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面試過HTC 的確像你說的差不多XD
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這現象很多黃昏公司都一樣,股價很可笑,但面對我們設備商態
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度很可恨,明明我們股價高他們三倍
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他們家還是要創新跟頂撞主管的人吧~ 不想要屈服於主管的
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員工?
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利根川比喻超神
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他是在問你有沒有freestyle啦
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這種主管被裁剛好 要技術沒有 要管理也沒有 只有毛
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有掛有推
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09/21 11:59, , 27F
高階肥貓主管要失業跳樓囉 想到就超爽
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09/21 13:26, , 28F
H公司就是自以為了不起啊 x眼看人低
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