Re: [新聞]Google併宏達電代工部門 只要研發不要主消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/09/21 02:22), 編輯推噓6(12611)
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這時候就會看到很多不要臉的主管 開始強迫下面的工程師上來坐他的位置 然後他就可以在被收購之前回去當工程師 這樣子一來明天之後就變googler了 這間公司的垃圾應該蠻多的 不然怎麼會從一千三變成六、七十 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 131.107.160.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1505931727.A.EEF.html

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真知灼見
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還要面試啦當谷歌智障嗎?
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有一個超大垃圾
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股票都停牌了 你以為還能再讓人事調動嗎?(新老闆會准?)
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工程師的資遣費 跟主管的資遣費差很多耶
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這文章是歸類在奇譚妙聞嗎?
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....都市傳說
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想太多了 內部早就人事凍結
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正職變約聘, 升遷無望都能忍的, 你以為 Google 會要?
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不要主管 就是不要92共識
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用想得很好 但是很明顯妳只是想太多
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學生嗎
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這種毫無邏輯的想法到底怎麼蹦出來的.....
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......
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小學生?
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你以為面試是假的喔
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我比較好奇你怎麼會有這種神奇的想法
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笑了
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孩子 你是不是還沒出社會??!!
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真的以為google是白痴嗎
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face off
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一對一面試
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還有一對一面試,別把google當笨蛋。Google人資長曾出過
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一本書叫Work Rules,裏邊強調只選最好的人才,寧缺勿濫
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覺得員工賺到的真是外行
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很明顯什麼都不懂的廢物,難怪只會眼紅
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google 每年只需做1~2支手機 需求人數當然不多
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新聞看清楚 GOOGLE不是無條件接收工程師
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給推 鼓勵一下
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