Re: [新聞] 新內閣微調一例一休 「連上12天班」考慮鬆綁消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/09/08 18:11), 6年前編輯推噓-5(13推 18噓 70→)
留言101則, 20人參與, 最新討論串12/19 (看更多)
※ 引述《raxxar82 ( )》之銘言： : 要這樣搞 一例一休還剩什麼 : 還不如回到去年的 : 每週工時40小時+國定假日七天假 : http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_phpGo9MiX.png
: 國定假日加特休假才是王道 現在的爭點根本不是這個 勞基法本來是規定雙周84小時，但有七天假 但改成雙周80小時候，必須砍七天假 結果民進黨有立委擦槍走火，高喊七天假也不能砍，想出名出過頭 結果蔡英文上任後打到自己，國民黨也樂得推一把，怎會有這麼蠢的立委? 可是七天假是一定要砍的，不然就和公務員不一致 上次一例一休的爭點在於 加班費的計算方式和加班時數上限 連柯文哲都說非常不合理 http://news.cnyes.com/news/id/3663614 http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2001598 一則訊息換4小時加班費？柯：哪有這麼好賺 所以最後加碼改加班時數上限，和超高加班費 這次一例一休要修法，也是針對加班費的計算方式和加班上限拉 假是不可能動的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.187.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1504865517.A.70C.html
推
09/08 18:13, , 1F
為什麼要跟公務員一致？
09/08 18:13, 1F
推
09/08 18:13, , 2F
現在修法方向應該是不到4小時算4小時，超過4小時按時計費
09/08 18:13, 2F
→
09/08 18:13, , 3F
現在跟公務員有薪假也一致了嗎
09/08 18:13, 3F
推
09/08 18:14, , 4F
因為雙周84每兩周要還老闆4小時才砍7天假。
09/08 18:14, 4F
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09/08 18:14, , 5F
變成雙周80，幹嘛還要還老闆4小時砍7天假~~
09/08 18:14, 5F
→
09/08 18:15, , 6F
每兩周多給你4小時，又用7天假砍回去。勞工根本沒得
09/08 18:15, 6F
其實還是賺的，雙周84變雙周80，等於一年少100工時 七天假也才56小時 等於勞工多44小時的假拉 只是當時有白吃民進黨立委想紅，加上時代力量剛上台也想紅亂打 才有後面莫名其妙的加班算法，連柯文哲也動美條
推
09/08 18:15, , 7F
其實就修改加班費的計算方式 從全薪的1.66開始 到2.66結束
09/08 18:15, 7F
→
09/08 18:15, , 8F
利。
09/08 18:15, 8F
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09/08 18:15, , 9F
應該可以有效抑制加班
09/08 18:15, 9F
→
09/08 18:16, , 10F
不過勞檢才是真的
09/08 18:16, 10F
→
09/08 18:16, , 11F
那也要老闆肯發，台灣的勞檢ㄎㄎ!!
09/08 18:16, 11F
噓
09/08 18:16, , 12F
為什麼要一致 其他福利 退休、生產、喪事有一致？
09/08 18:16, 12F
全世界哪個國家公務員和勞工的假不一致??????? 假本來就要統一，其他福利就看各公司，政府也算是個大公司 你做粗工的能要求福利跟台積電員工一樣嗎??? ※ 編輯: sonjack (111.252.187.50), 09/08/2017 18:20:21
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09/08 18:17, , 13F
一例一休+砍7天假，勞工根本沒賺，只換一個看的到吃不
09/08 18:17, 13F
→
09/08 18:17, , 14F
到的加班費。
09/08 18:17, 14F
推
09/08 18:21, , 15F
推。爭議變成7天假，結果就變成了「其他偏勞方的措施」都
09/08 18:21, 15F
噓
09/08 18:21, , 16F
沒事要跟公務員一致做什麼？
09/08 18:21, 16F
→
09/08 18:22, , 17F
變成「空氣」。明明加班費一次跳升一倍。明明就偏勞方，結
09/08 18:22, 17F
噓
09/08 18:22, , 18F
所以承認資進騙票黨就是在野騙票7天了
09/08 18:22, 18F
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09/08 18:22, , 19F
果竟然還要被罵說偏資方。而資方也因為你民進黨為了討好勞
09/08 18:22, 19F
→
09/08 18:23, , 20F
在雙周84小時是挪移,實施周40時後沒辦法挪移自然要還回來
09/08 18:23, 20F
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09/08 18:23, , 21F
方，大量提升加班費，所以以前挺dpp的中小企業主全都跳脚
09/08 18:23, 21F
噓
09/08 18:23, , 22F
砍假說要一致。福利又不一致。當人傻的
09/08 18:23, 22F
推
09/08 18:23, , 23F
就本來是加分的，結果立委自己要弄得二邊不是人
09/08 18:23, 23F
噓
09/08 18:24, , 24F
硬凹 台灣勞工要去公家機關辦事還要請假
09/08 18:24, 24F
→
09/08 18:24, , 25F
結局就變成：明明實際上就是偏勞方，卻變成資勞都罵你
09/08 18:24, 25F
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09/08 18:24, , 26F
台灣的假已經是世界倒數少的 還要請假去公家機關辦事
09/08 18:24, 26F
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09/08 18:24, , 27F
當初立委在"暫時""恢復"樂過頭的結果…
09/08 18:24, 27F
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09/08 18:25, , 28F
還要扣薪 你要一致可以 特休大幅增加跟歐美一樣
09/08 18:25, 28F
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09/08 18:25, , 29F
不然說一樣的根本腦殘無視台灣過勞之島
09/08 18:25, 29F
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09/08 18:25, , 30F
樓上r大講對了，砍七天假明明國民黨砍的，你還去恢復它然
09/08 18:25, 30F
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09/08 18:25, , 31F
後再由「民進黨再來砍一次」，這點的決策，真的是白痴
09/08 18:25, 31F
→
09/08 18:26, , 32F
國民黨砍的，你民進黨上任後，你可以維持不變，一樣會被罵
09/08 18:26, 32F
噓
09/08 18:26, , 33F
法律規定勞工有的東西,沒辦法挪移後當然要還給勞工
09/08 18:26, 33F
→
09/08 18:26, , 34F
但罵的力道還是有差，至少會掉一半以上。
09/08 18:26, 34F
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09/08 18:27, , 35F
你先恢復後砍就算了，為什麼恢復時講得好像是在幫勞工爭功
09/08 18:27, 35F
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09/08 18:27, , 36F
說來好笑，主導恢復七天假的那位女立委，賺的都是她，賠的
09/08 18:27, 36F
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09/08 18:28, , 37F
除了她以外的所有民進黨黨人。真可悲
09/08 18:28, 37F
還有 24 則推文
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09/08 18:35, , 62F
不過4~8小時算8小時，會變成4小時後要不要讓員工繼續加班
09/08 18:35, 62F
噓
09/08 18:35, , 63F
就民進黨最厲害。 砍七天假啥屁都沒換到
09/08 18:35, 63F
→
09/08 18:35, , 64F
有時可能只要再一小時，企業卻要付4小時錢
09/08 18:35, 64F
→
09/08 18:35, , 65F
問題是現在公司公司太精了 鑽法律漏洞 也可以說台灣勞工太
09/08 18:35, 65F
→
09/08 18:35, , 66F
溫馴了 被凹不吭聲
09/08 18:35, 66F
→
09/08 18:35, , 67F
沒有「絕對正確的勞基法」啦。
09/08 18:35, 67F
噓
09/08 18:37, , 68F
要修法又勞方資方想討好www
09/08 18:37, 68F
→
09/08 18:37, , 69F
那就必須檢討公司是否人力不足 必須使勞工加班才能完成業
09/08 18:37, 69F
→
09/08 18:37, , 70F
務
09/08 18:37, 70F
推
09/08 18:40, , 71F
有些生產線人力是固定人數，不是你能用人員調配就能做到
09/08 18:40, 71F
→
09/08 18:41, , 72F
例如一條生條線12-16人，你也只能在這人力下做產能評估
09/08 18:41, 72F
→
09/08 18:42, , 73F
不是你放了32人就能產能加倍
09/08 18:42, 73F
→
09/08 18:44, , 74F
不過一家管理好的企業，會把加班時間放在平日，平時還不夠
09/08 18:44, 74F
→
09/08 18:45, , 75F
才會在假日加班，並且不管幾小時（不超過正常工時）算一日
09/08 18:45, 75F
噓
09/08 18:57, , 76F
全國休假一致不代表要砍假,大家一起放也是休假一致,質詢
09/08 18:57, 76F
→
09/08 18:58, , 77F
時早就被批過了,答不出來照樣硬幹還怪人批喔
09/08 18:58, 77F
→
09/08 19:00, , 78F
找不到理由砍假才把公務員拉來當藉口,好的部分就不用一致
09/08 19:00, 78F
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09/08 19:01, , 79F
這把火是資動部放的,要求勞工休假比照公務員,被戳破雙重
09/08 19:01, 79F
→
09/08 19:01, , 80F
準才反過來指責勞工太貪心,打著全國一致行砍假之實
09/08 19:01, 80F
→
09/08 19:02, , 81F
https://goo.gl/T686Ef 修法前就被批過了
09/08 19:02, 81F
推
09/08 19:06, , 82F
幹嗎跟公務員一致 不爽不要當啊
09/08 19:06, 82F
噓
09/08 19:14, , 83F
柯P就慣老闆想法，柯P說的就是對的？
09/08 19:14, 83F
推
09/08 19:18, , 84F
那婚喪喜慶特休假也該一致啊，更不用說勞工換公司假就歸0。
09/08 19:18, 84F
→
09/08 19:30, , 85F
說加班費跳一倍的，這是不對的說法，正確來講是還你原本
09/08 19:30, 85F
→
09/08 19:30, , 86F
應得的一倍，因為以前週六的薪水都被當成加班費
09/08 19:30, 86F
→
09/08 19:33, , 87F
說這是偏勞方？ 會這樣說的，大概連國內資方薪水怎麼算
09/08 19:33, 87F
→
09/08 19:33, , 88F
都不懂
09/08 19:33, 88F
噓
09/08 19:49, , 89F
假為什麼一定要跟公務員一致？這真的是很智障的說法
09/08 19:49, 89F
推
09/08 20:09, , 90F
沒比公務員好，怎麼改都被駡
09/08 20:09, 90F
噓
09/08 20:11, , 91F
還有,這種工時日時轉換的問題,很早就有人批過了
09/08 20:11, 91F
→
09/08 20:11, , 92F
https://goo.gl/ZhyjkI 這篇嘲諷工時轉換的文之前還推爆
09/08 20:11, 92F
噓
09/08 20:16, , 93F
引用最後一段：如果覺得荒謬,「為什麼到了勞工身上，就不
09/08 20:16, 93F
→
09/08 20:16, , 94F
覺得荒謬了呢？ 」
09/08 20:16, 94F
推
09/08 22:10, , 95F
你寫的很清楚，但這版有87%人還是不懂的。
09/08 22:10, 95F
→
09/08 22:10, , 96F
我也覺得會放寬加班時數上限，例休和加班費應該不可能
09/08 22:10, 96F
→
09/08 22:10, , 97F
減少吧！擺明得罪勞工，倒是勞基法36條七天一定要休一
09/08 22:10, 97F
→
09/08 22:10, , 98F
天應該會改。
09/08 22:10, 98F
→
09/08 22:10, , 99F
執政黨真的很白痴，修完法。朝增加勞工特休假再多一點
09/08 22:10, 99F
→
09/08 22:11, , 100F
，強制沒修完換錢，也可延休一年，反彈就不會那麼大了
09/08 22:11, 100F
→
09/08 22:11, , 101F
。資方也會乖乖買單的。
09/08 22:11, 101F
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