Re: [新聞] 柯P:你要一例一休 永遠成不了大人物消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/09/02 14:59), 8年前編輯推噓2(4227)
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如果努力有回報 我想除了少數天生廢物以外 多數人都願意努力 但努力如果既無回報又無希望 只是給人當奴才 那何必努力? 比如 慣老闆和狗官總怪年輕人爭取一例一休甚至二例 是好逸惡勞 爭取增加基本薪資爭取加班費 是沒競爭力 但同樣的台灣年輕人,在自己創業時 拼到半夜不睡覺,拼到一年開工365天不休息 就算創業初期收入甚至沒有上班高 仍然熱情滿滿 為什麼? 希望!未來! 給慣老闆當奴才,就算拼死拚活幹 又如何?人家連加班費都跟你斤斤計較 更別提昇職加薪 何談其他?何談未來? 自己創業,成敗看自己,努力很可能就有未來 當然會拼 人不要把別人當白痴 誰也不比誰笨 慣老闆想把别人當奴才,就不要怪別人不把你的生意當回事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.127.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1504335544.A.B01.html

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努力真的沒回報嗎? 還是說其實價碼曲線不滿意吧
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假如真的如鄉民說的穩定上下班生活固定 在台灣社會真的
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努力辦不到? 我是很懷疑啦
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當一個資本家 連中午吃飯一小時都不願給薪 連加班費都要用責任制為名苛扣 請問為他們的公司努力 會有回報?可能有回報? ※ 編輯: LAPDSWAT456 (125.227.127.193), 09/02/2017 15:04:48

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當你有不可取代的價值時 沒有哪個老板會跟你計較薪水
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很多人以為努力就是傻命的做 但重點是展現出自己價值
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薪水不是回報嗎
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你的努力方向錯誤吧? 你有為你自己的履歷努力過嗎?
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而且不求多四五萬當小人物可以吧 正常工時台灣還是一堆
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拿了就存,存10年有沒有150?
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這150就是你的回報,拿去投資幹啥都好
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簡單來說公務員那你努力考了嗎?又或產業輪班你願意輪嗎
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又當別人去考了一些值錢的證照學了一些語言
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或是努力洗學歷 這些都不是努力喔?
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我這麼說吧 當你有專業技術 那麼請你不要選擇在台企工作 很簡單 就算你技術在高再不可取代 台灣老闆還是會計較你有沒有打卡上班 中午一個小時不給你工資 但在外企,就會得到相對應你專業該有的尊重 ※ 編輯: LAPDSWAT456 (211.20.253.79), 09/02/2017 15:13:26

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努力不見得有回報是沒錯 但要因此否定努力也太過了
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這次世大運 每個運動員都是努力拼死 但也沒有每一個都
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拿獎牌 但可拿到獎牌的 沒有一個不努力的
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制度面絕對有不公平的地方 但台灣社會還沒到推翻努力論
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的情況
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台灣社會不等於台灣企業 這點要弄清楚 台灣社會努力可以有回報 你可以創業可以去外企可以當公務員可以出國 膽台灣企業內努力只是當奴才 這樣理解? ※ 編輯: LAPDSWAT456 (211.20.253.79), 09/02/2017 15:20:12

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我覺得你舉的例子代表就是技術可以被取代......
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只是你自以為不可取代...
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恩~~曾經身為半個資方走狗的經驗是 台企對一個職缺
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對一個技術職缺價碼是多少通常不會overpay
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你的身價在你投履歷時 就一切就注定了 所以你說在企業
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內努力給老闆看見升職升遷 這個觀念都已經是很落伍的
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職場觀念了...基本上受薪的大家都是薪水奴
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只是要把自己賣個好價錢 努力還是有用的
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在台灣 努力的方向應該是早點讓台灣慣老板滾蛋 看你要出國還是創業 而不是像工總說的不要在乎ㄧ例ㄧ休努力加班 ※ 編輯: LAPDSWAT456 (125.227.127.193), 09/02/2017 15:30:31

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只有你覺得自己是奴才好嗎,上班就是賺錢,尋求更好
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發展,你是腦補什麼
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老闆給多少你就拿,不爽就跳,就這麼簡單,你在這
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打上千字也改變不了什麼,自己人生自己克服,沒人會
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可憐你
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你少寫了 青年自己創業 9成9也加入了慣老闆的行列
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好歹也在台GG努力
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