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[問卦] 勞工 公教退休金比較 怎麼差那麼多?消失
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此圖目前 第公教人員 第二部分 地板有誤不會補滿 不用參考
綠底紅字 橘底紅字 重點部分
在薪資相同下45800比較差異性 兩者都以銀行0利率計算 只計算投入基金的金額
勞工.公教人員在付出保費後、月領的退休金、替代率、回本年份
勞工退休金 (勞退新制 目前尚未改革前)
分為勞保退休金(繳少領多)+勞工退休金(繳多少只能領多少且只能領24年不能領到死)
前24年所得替代率在50-70% 領24年後暴跌至38%-54%
勞保部分一樣 繳少領多 屬於一定會破產的部分 勞退屬於不會破產部分
公教改革後
公教退休金=公保+退撫支出退休金 (受所得替代率限制 跟地板32160元限制)
整體上還是呈現繳少領多 屬於一定會破產的基金
更別提目前出來抗議的
新舊制混和退休人員及待退人員更是繳更少 領最多 最爽人員
還能出來抗議
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2017 國際齋戒月炸彈松 Final Score
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44.85%穆斯林認為改信者該判死刑
目前認為穆斯林擁有改信自由的伊斯蘭國家: 0 個
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此表格為總保費 投入基金的總額
不論誰繳 有投入基金的都算在總保費內
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直接使用負擔費率 政府的負擔是10.5%*10%也含在內
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自付費包含總費率10.5%內
勞保10.5% 包含雇主70%+自付20%+政府10% = 保費總額
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使用一樣薪資 一樣提撥率 才能比較出差距
事實上用6% 勞退所得替代率會變更低
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自付多少不是重點 只需看薪資*總費率即可 即真正有投入基金的錢
自付變少 雇主負擔變多 就會減你薪放在她負擔的金額內
自付變多 雇主負擔變少 變成+薪但扣得自付變多
朝三暮四 而已 雇主會計算到 用人成本不變
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雇主繳的當然會再勞工頭上
雇主繳的多 表面薪資就會少
雇主不是白痴
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0利率 只是方便計算 只計算實際繳入基金的錢 勞工 公教一樣
有空再來改完整 使用這種0利率都會破產了
反正目前勞保部分 跟公教退撫部分 都還是呈現繳少領多 未來一定破產
只有勞退基金屬於 繳多少只能領多少 不會破產
※ 編輯: CobeBryant (42.76.134.89), 08/26/2017 00:00:52
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