Re: [問卦] 年輕軍公教是不是很衰...??消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/08/20 01:59), 6年前編輯推噓15(16138)
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※ 引述《ascottevil (今天不睡覺)》之銘言: : ※ 引述《Crossmy88 (小八)》之銘言: : : 雖然我不是其中之一, : : 不過剛剛好奇去看了一下公務人員版, : : 現職尤其是年輕的軍公教, : : 他們也都反對今天這種行為, : : 不過那些去亂的都是他們的前輩們, : : 其中一部份苦果也會牽連到他們身上, : : 比如民眾的印象,年輕軍公教是不是很衰呀? : 可是我剛剛問了我讀警專的同學 : 他說年改改的是他們的權益 他們當然反 : 這邊的他們是指年輕的警察 : 我不知道是不是只有他這樣欸 : 這樣蠻擔心他的 因為我跟他蠻好的欸 : 他還很義正嚴辭的說 你又挺年改又台獨 : 太綠了吧 問號? 年輕的反跟已退的反 內容未必一樣好嗎? 年輕的反年改有以下幾種想法 1. 乾脆就統一繳勞保 勞退 或國民年金 至少在職的時候繳得少 2. 乾脆建立新基金重頭開始 3. 乾脆廢了 不繳也不領 不期不待不受傷害... 4. 多繳少領晚退 至少現職的加薪吧 連加薪都不加 政府真是慣老闆 5. 堅持跟已退的舊制一樣 以上... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.108.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1503165573.A.098.html

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直接 公務人員變勞保 跟勞工一樣
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※ 編輯: jsbjgk (118.163.108.103), 08/20/2017 02:01:09

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可惜垃圾藍綠不會做~操作對立~就可以得到選票
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公職版PublicServan 一堆XX護航這次反年改鬧場
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真的 公務員太辛苦了 全部都比照勞工好了
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全部比照勞工啦
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還有人po文說三民自帶風向???
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選一,加入勞保,然後組工會,全國最大的單一事業工會
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還有阿 公務員有罷工權
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還有勞工一例一休的加班費計算方式
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其實很多年輕真的認為就比照勞基法 解除特別身分
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繳的少超多,政府還負最終責任,還有個人帳戶 當然好
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不然犯法違規很多都是加重 單位內還要申誡 小過處理...
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也不能兼職
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反而覺得這次年改是在幫反年改那群,犧牲年輕公務員
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同意樓上
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所以其實整個年改下來 老的 小的都怨氣很重
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加入勞保組工會爭取在職加薪,錢先拿到手,不必等到領
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退休金被霸凌
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想加入勞保?好呀!來吧! XD
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看來真的很多鄉民不知道公務員身分的規定很ooxx 超級靠北
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若不是有對應的退休制度與穩定性 根本不會想當
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不想當趕快辭職來民間企業上班
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這些人真的知道勞工退休後領多少嗎
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呵呵...一下就放大絕....
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公務員的大絕是-不爽來考 真是..
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呵呵~以為勞工繳得少就幸福,不知道勞工替代率低,想多繳
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也由不得~~~
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以為有工會就可以加薪,呵呵
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基本上公務員光穩定就贏95%勞工了啦
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那是誰搞到 95%的勞工連穩定與遵照勞基法都不可得?
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穩定跟遵照勞基法有什麼關係 你沒遇過公司倒掉喔
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沒有 我在業界待過三間 都是自己離職跳的...
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經濟夠好 產業發展夠多元 為何離職都能找到新職
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那這又是誰的責任呢?
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公務員吧 看看他們寫的各大專案計畫
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我是覺得執政黨怎麼換都沒用啦 那些事務官腦子就是這樣
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公務員寫專案就像研究生與研究助理寫計畫啊 是誰能主導呢?
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什麼這策方向 被寫成計畫執行都會變得很好笑
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我支持全比照勞工加勞保丶包括加班費罷工權和組工會薪資
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協商丶以及可兼差
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有時候看看國外執行政府計劃就會特別感傷 當然一部分是
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因為我們法令限制的關係
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公務體系層層節制 民代 政務官 高階事務官都是老闆啊
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一堆勞工以為軍公教制度很好,殊不知勞基法保障才多
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退撫制度比勞退好在投保沒有上限,繳少領多是兩者都
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有的通病,照社會輿論走,軍公教勢必被改到公平正義
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勞基法的工時、加班補償、協商權益、自由度都好多了
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唬爛文,好不容易擠進去要我跟你們這些魯魯一樣
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一視同仁的年金沒有不好啊 但問題是軍公教大多不會理財
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只想靠年金出去遊山玩水 但年金的本意是維持基本生活
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組工會,保勞保,集體薪資談判 ,行使勞動三權。
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08/20 07:33, , 52F
讚成全面用勞保,認真工作還被污名化到超不爽
08/20 07:33, 52F

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勞保提高上限,然後全部改加入勞保不好嗎?
08/20 10:58, 53F

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本來就應該全面比照勞工阿 有比較高級嗎 為什麼跟勞工不一樣
08/20 23:30, 54F

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樓上弄錯了吧 是公務比較低級嗎?為何不適用勞動三法?
08/22 10:05, 55F
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