Re: [ＦＢ] 罷免黃國昌的二十個理由！請強力分享!消失

看板Gossiping作者TNR2時間8年前 (2017/08/08 21:56)推噓-1(2推 3噓 3→)

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先講結論:民進黨跟國民黨合作讓給國民黨多一席立委因為黃國昌每天幹政府的力量早就超過40席立委的威力有時候開無雙還能以一擋百例如:現代長板橋-永豐金弊案的"誰敢與我台人黃國昌決一死戰!" 結果百多名立委沒有一個敢上前硬戰送一席立委給國民黨換飛將軍斷手腳沒資格靠盃這實在是太划算了!民進黨肯定幹所以~不分藍綠只求罷免黃國昌已成趨勢阿彌陀佛 ※ 引述《cutesuper (我身體如風中蟾蜍)》之銘言： : 先講結論黃委員這次罷免即便到第三關投票時應該也很難通過 : 第一這種投票率很低再者就算9.2和萌萌動員再動員只要民進黨不配合 : 基本上黃委員可以利用同意票數需達選民25%的門檻過關 : 民進黨自己也清楚雖然立委被黃委員卡住但如果黃委員下野 : 這一席重選基本上就是還給9.2 不幫忙在旁邊看笑話民進黨最多就是這樣了 : 而且我看這次罷免第二關連署都不一定過現在被羈押的蔡正元 : 當初罷免連署書就被刷掉2成再者撇開立場黃委員這種認真的委員如果被罷免 : 根本台灣民主之恥不要跟我講蔡正元被罷免怎麼就堂而皇之 : 有些製造社會對立的XX 居然還有人能視而不見喔因為那些東西根本不是人咩 XD : 不過我這邊提供9.2和萌萌一招如果真的進入第三階段又罷免失敗的話 : 你們倒是可以利用黃委員的自尊讓他自己請辭下台喔畢竟時代力量修罷免法時話講太滿 : 強調要簡單多數決即使第三節段罷免投票案沒過但同意票沒意外會多過反對票 : 這種自己製造囚徒困境黃委員屆時務必要沉住氣啊 : ※ 引述《evangelew (uwe)》之銘言： : : 能寫的其實不少 : : 但看他們這樣寫 : : 我只好幫他們整理整理 : : 不守信用&個性問題 : : 1、2016年兩度在FB表明不參選汐止區立委 : : 黃國昌在FB表明不選汐止區立委 : : 接著還是有人質疑黃國昌依舊會在汐止區參選 : : 黃國昌又再PO一篇文用詞更明確表明不選汐止區立委 : : 最後則是失信參選汐止區立委 : : 2、破壞第三勢力整合 : : 2016年大選本已和綠黨、社民黨談好合作。 : : 時代力量也說不提不分區名單，由綠社盟提出 : : 更在港湖區提名林少馳 : : 進一步打破第三勢力的默契不重複提名的默契 : : 使第三勢力的整合宣告失敗。 : : 3、馮光遠的國運昌隆黨、打臉自家總召徐永明說他不懂法律 : : 給這樣的黨主席經營時代力量 : : 過多久都還是一人政黨這格局是做不大的 : : 4、作秀作過頭金山萬里勘災竟成水利專家 : : 黃國昌雨中不撐傘的照片這件事情被大家比較關注 : : 大概是當娛樂新聞娛樂新聞接受度較高 : : 但其實他犯了現在政治人物越來越少的其它錯誤 : : 就是當政府專責單位還未指出缺失災難原因就搶先發表意見 : : 甚至還自以為的公布災難原因 : : 以及在林全、朱立倫面前要求做這改善做那改善 : : 黃國昌不是水利專家，沒有能力去做水災分析 : : 錯誤的認定主因只會造成下次的災難會持續發生 : : 5、沒有原則廢死跟同婚同為人權議題黃國昌對前者說民意代表要傾聽民眾聲音 : : 大多數民意反對廢死因此不推廢死對後者則表示人權議題不適合公投 : : 這點被左派批評同婚議題跟廢死議題其實都是人權議題 : : 哪有什麼道理一個可以因為民意反對就不推 : : 一個則是不適合用公投決定 : : 激進的政策主張 : : 6、能源主張 : : 反核又反燃煤卻對缺電電價問題不聞不問。 : : 7、原住民政策 : : a、原住民知情同意權 : : b、私有地納入傳統領域 : : c、傳統領域的劃分由各部落自行決定，而非原民會認定。 : : 8、罷免法門檻主張調降連署門檻+簡單多數決 : : 要是比照美國多數邦的罷免法 : : 應該是主張提高連署門檻到25%再搭配簡單多數決 : : 然而他卻主張調降連署門檻到10%搭配簡單多數決。 : : 對於專家學者提出擔心罷免法被政敵濫用視若無睹。 : : 9、基本工資主張26000基本工資 : : 然而這有些違背經濟學原理 : : 贊成基本工資調漲的經濟學家多數也會主張緩漲 : : 分階段調漲以讓社會能夠適應，減少衝擊。 : : 不然增加的人事成本會是由口中的慣老闆吸收 : : 他們不會調整人事結構? 部分人因此失業? : : 不會轉嫁到消費者提升物價? : : 黃國昌的那一套都是認為慣老闆會吸收所有的成本 : : 所以社會影響性會小 : : 但26000等於調漲幅度超過20%。 : : 這絕對不會是經濟學家所說的緩漲、分階段調漲 : : 10、休假部分主張強化版二例(一例一假)+保留七天假 : : 這跟民進黨政府犯了相同的錯誤台灣的工時算是蠻長 : : 但最該解決的不是工時問題，而是低薪問題 : : 若在低薪問題尚未解決之前強行增加休假 : : 只會更惡化薪資問題而已。 : : 這也不是民眾想要的結果 : : 11、空汙法主張要求授權地方政府禁止燒生媒 : : 這是衝著火力發電廠燃煤機組而來 : : 雖然立意明白但會產生的代價也很容易知道 : : 為啥黃國昌在推行這種主張時 : : 都不會去提到電力的供應要怎麼處理? : : 當旁人都是白癡很好呼嚨不會想到這主張的問題在哪裡 : : 12、財經跟產經主張都是他的弱點 : : 為了表示多元化的中小企業重要性 : : 說出寧可要1000個捷安特而不是要一個台積電 : : 連捷安特根本不是中小企業都不知道 : : 穩定的供應水電、對產業發展對招商都是很重要 : : 他的能源主張是無法留住台積電的新廠 : : 留不住新廠就增加不了就業機會 : : 13、黃國昌推行同婚政策表示立專法等於歧視等於隔離 : : 我想對於政治人物同婚、反同婚我會表示尊重 : : 倒也沒什麼好說嘴的 : : 但很討厭聽到說專法等於歧視、等於隔離 : : 台灣法條的專法可不少 : : 那黃國昌怎麼不去提倡把台灣法條那些專法全部廢除 : : 自打臉事件 : : 14、密室協商事件 : : 由時代力量主打攻擊舊勢力的議題，要求立法院的事應公開透明。 : : 隨著黃國昌拿立法院的事務去找蔡英文對談，反被打臉。 : : 難道密室協商的地點會僅限於立院。只要地點不在立法院內 : : 就不算是密室協商既然談的是立法院的事務 : : 直播在哪至少 : : 按照黃國昌的標準不直播也公開會議紀錄吧 : : 15、毀憲亂政 : : 過去曾經批評馬英九在擔任總統期間利用行政干預立法、利用黨意壓制民意 : : 是毀憲亂政之舉 : : 然而黃國昌卻將立法院的事務，拿去找蔡英文協商。 : : 這是要蔡英文黨意去壓制民意、還是行政干預立法? : : 他大概是忘了過去的批評 : : 16、勞基法修法時被記者質問時代力量助理常常假日加班 : : 黃國昌表示，自已身為黨主席只有充滿深深虧欠 : : 但也強調將在黨內資源可承受範圍內， : : 依法對工作人員薪資、勞動條件給予應有的保障及權利。 : : 什麼叫做承受範圍內盡可能，如果在承受範圍外就可以不用遵守法律嗎。 : : 對自己的標準就這麼寬鬆檢視別人就這麼高標準 : : 17、時代力量標榜不跑紅白帖 : : 黃國昌收到的紅白帖是拒絕嗎 : : 當然不是他是找助理代跑。 : : 他怎麼不是婉拒紅白帖而是凹助理去代跑 : : 若這不是立法委員的職責那這就又會是助理的工作嗎? : : 另外讓助理代跑紅白帖工作不超時才有鬼吧 : : 對馬英九用衝的、對蔡英文用哭的 : : 18、肯亞事件以及後續類似事件 : : 黃國昌在肯亞事件強烈質詢羅瑩雪，後來更一天就讀完了肯亞法律的精神。 : : 隨著蔡英文政府上台，此精神不再。 : : 19、今年四月黃國昌主持協商會議、民進黨、親民黨雙雙缺席 : : 黃國昌怒罵這是最荒唐協商、先是罵親民黨惡意杯葛、並且痛批公投法遲遲 : : 未能三讀，國民黨也要負很大責任。 : : 就是不罵缺席的民進黨 : : 20、前瞻審議痛批國民黨最後民進黨提案五張贊同票 : : 把前瞻批成這樣、說抄襲前朝報告，要陳添枝不要犯跟前朝一樣的過錯。 : : 在國民黨批評民進黨前瞻時，更是反嗆國民黨4年5千億跳票 : : 最後依舊是五張票全部贊成 : : 然而有投廢票的選項也不選能說什麼 : : 其實還有一些可以寫 : : 但已經寫20條了就先這樣 : : 信用早就隨著他參選汐止區立委蕩然無存 : : 而黃國昌的領導風格 : : 對內會讓時代力量的鎂光燈持續聚焦在他一人身上 : : 對時代力量長久的發展一定是壞事 : : 各項政策主張 : : 說好聽點是因為他是在野黨不說的偏激一點難以爭取民眾、鄉民的支持 : : 說難聽點過於偏激的主張在還沒有上台掌權前就會被一一打臉 : : 現在就是如此 : : 他現在因為過去的各項偏激主張付出代價 : : 這也不能說是意外吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.138.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1502200568.A.BA6.html

推

sca133

08/08 21:57, , 1^F

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superjim

08/08 21:58, , 2^F

08/08 21:58, 2^F

噓

WoodyKai

08/08 22:06, , 3^F

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