Re: [新聞] 教師：加薪誘因不高 行政工作消磨熱情消失
事實就是如此阿！
文組要找到比當老師更優的職業不是沒有，但那種職業是極端值也沒比較輕鬆。
老師年資到了，每個都是簡任，碩士學歷加薪，肯上輔導課再領一筆。
要當也是當導師，導師還有寒暑假，導師加給和行政加給也差不多。
重點就是當行政就是屎。
好好的神仙不做，願意要跑來當畜生的只有以下幾種。
1.對教學沒熱情了，跟學生也處不好，寧願當行政。
2.先當組長，再當主任，資歷夠了要考校長。
3.死菜鳥。
1的比率約佔5%
2的比率約佔15%
八成都是死菜鳥被逼當行政，沒辦法就菜逼八，肛來的新人不接，難道要資深老師接嗎？
理論來講，教師不管有課沒課都應該呆在學校。
但實務上
普通教師如果沒課，通常找不到人。
導師不好找，但要管理班務，還是找的到。
行政呢？ 不好意思，連寒暑假都在上好上滿。
別再扯什麼不爽不要做，那只是弱者羨慕眼光下口中的悲鳴。
真正的勝利者追求的是爽還要更爽。
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一樣米養百樣人但領一樣薪水，有負責任的，也有擺濫的。
負責的老師很辛苦我了解，但擺濫那群真的可以過的很爽。
※ 編輯: Gamblers5566 (106.1.17.171), 07/28/2017 19:36:54
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舉例當教學組長
準備要排老師課表了
一堆第一節要帶小孩，第7節要接小孩不能排，不能連三，下午第一節上課效率差不排
最好某一天都不要排，每個人都希望課表漂亮。
不如他意，馬上來理論，不然就直接跑去跟校長告狀
一堆臨時有事，早上8點打來要臨時調課，不要用代課
說好聽點是怕影響學生權益，我反而覺得是怕要扣錢
表面上皇城內和諧，實際上皇城內早就殺紅眼。
※ 編輯: Gamblers5566 (106.1.17.171), 07/28/2017 19:46:17
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