Re: [新聞] 一例一休太複雜　蔡英文：我法學博士，看3遍也不懂消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/07/15 02:27), 編輯推噓-3(6推 9噓 110→)
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※ 引述《ZMittermeyer (ZM)》之銘言： : 蔡英文政府如果修改一例一休，那全民應該立刻準備倒掉此政府，不做他想 : 比較輕的就倒閣，院長與政務官全面撤換，2018準備全面報復式倒戈 : 比較重一點甚至要考慮想盡辦法逼蔡提前下台，2020要經過黨內初選才能選下一任 : 這跟一例一休是好是壞一點關係都沒有，這世界上沒有讓所有人都喜歡的政策 : 特別是經濟相關的政策，一定是損害某一方，得益某一方 : 所以政策推出，就該做配套，然後例行到底，才能貫徹政府信用 : 不然以後遊說與抗爭無窮無盡，沒有人要把政府的話當真，跟兒戲一樣 : 我們看看到目前為止都是什麼成果 : 年金改革：改的僅僅是延後破產，所謂以後要滾動式檢討， : 確定到時還有今年的政治能量可以改? : 婚姻平權/週休二日： 有明確承諾與定義的選前政見，還能被硬凹修改半套？ : 5+2產業計畫：削減各部會的常備預算， : 空出來的預算，叫各部會各自想符合5+2的題目出來做， : 這哪一國的務虛散彈槍超沒整合搞法？ : 8800前瞻：憑空降世，都2017年了還在玩凱因斯、擴大貨幣供給的遊戲？ : 然後拼湊使用地方政府的陳年舊案，就這種水準？ : 台灣人民給了民進黨史無前例的巨大權力，就是要叫你改革的 : 不是叫你來維持現狀的，如果所謂的談判與妥協，只是A+B/2，那白痴都會 : 我從沒看過市場在談判，推出70元的東西，有人跟你殺價只出10元， : 你最後就把價格定成 (70+10)/2=40元的，那一開始定價的威信和權威何在？？ : 這根本只是讓政策一推出，鼓勵反對方馬上採取極端手段而已，完全鼓勵造反 : 造反愈多獎勵愈大，就算造反的只是少數人也沒有關係，現在不就是這樣？ : 最後一例一休如果還能倒回原位，這並不叫反對勢力過大喔 : 現在這個時間點，已經是台灣反對勢力的最低點，改革勢力的最高點了 : 如果政府這麼無能，就快點倒一倒，免得其他更多民主價值隨著陪葬 : 馬英九是台獨教父，不要培養蔡英文變成統一教父 一群白癡根本不了解前因後果 以及這個DPP政府有多無恥 還有一例一休代表的本質 才會在那邊護航一例一休 一例一休為什麼會出現？ 可不是什麼為了勞工多休息這種屁話 一例一休會出現完全是為了刪除七天假才出現的 那問題來了，為什麼七天假非刪不可？ 因為在2015年時，還是雙週84小時+七天假 可是KMT想推單週40工時落實週休二日 但是一次從雙週84變成單週40，資方一年等於少了104工時，等於一年少了十三天的產值 壓力太大無法承受，大企業還承受的了，大部分的中小企業根本無法承受 所以才有了刪除本來除了科技業沒什麼人放的七天假來當成單週40工時的配套的構想 但是該死的勞團、民進黨、時代力量聯手把七天假要刪給擋下來 （當然是要說都是為了勞工好棒棒，實際只是為了騙選票或是白癡） 然後2016整年維持了單週40工時加七天假未刪的狀況，搞到天下大亂，這七天，以前股市是不停的，現在搞到要開不開都不知道 沒什麼的見識的勞工當然很爽，假越多越好，最好不上班公司也要養你 但對於公司來說這種打擊是毀滅性的，所遇到的後果就是由消費者、勞工、公司共同承擔 民進黨經過2016整年知道闖禍了，七天假非刪不可 但是要刪七天就會被罵轉彎，（雖然囀的以經夠多了）於是就有想了一例一休這種方式來偷渡砍七天假 先聲明，一例一休本身的休息日加班計算我認為是合理的 因為舊制一個週休二日月薪21009的勞工，你請他週六來加班1個小時，只要多付他30元，總共付21039就可以合法 這很明顯是鑽漏洞曲解法律，但真的有企業這樣幹，修正以要多付117，總共要付21128才能合法，這本來就應該這樣做 但一例一休壞在兩點 1.不滿4算4，滿4不滿8算8 因為很多行業是有緊急需求的， 桃園機場淹水，設備壞掉，要不要call廠商來修？ 當然要，但是工程師來修一個小時，要算四個小時薪水，如果是國定假日，他來修一個小時等於要拿八個小時薪水 廠商心裡想：幹，當我白癡嗎？那你要維修？等我上班再來吧zzz 變相讓效率更低落 前面還算可以接受範圍，後面更扯，被幾個智障立委（對，蔣萬安，就是說你）喊成超過8小時要算2.34跟2.67 這個打擊是超級毀滅性的，老闆看到這個就乾脆叫你休假日別來加班了 很多平常休假日就有加班的行業，例如服務業的廚師，沒的加班了 原本月休7天領6萬，變成月休10天了領4萬五 薪水全面下探，更別提物價的漲幅 2.特休假增加 特休增加是好事 但是為了刪七天假，所以推一例一休，為了推一例一休，所以增加特休假 一句話：低能兒。 最後是健保勞保保費的跳漲，人家都放話保費從0.09調到0.18了 真當資方是肥羊被宰不反擊，資方最先做的就是costdown，裁員、減年終、福利減少，再來就是漲價 撐不住的資方就是倒，然後撐不住的資方顧的通常都是最弱勢勞工 這些勞工失業以後工作很難找，有些長期失業造成社會問題 整個社會都被這些智障政策害的有夠慘 居然還有白癡在幫上面的白癡政客護航一例一休是好政策？ 真是可悲到無以復加，悲哀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.180.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1500056833.A.E42.html
噓
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民進黨的金主中小企業老闆(違章工廠)不想讓員工週休2日
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→
07/15 02:34, , 2F
民進黨的金主中小企業老闆(違章工廠)不想發加班費給員工
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蔡英文和民進黨已經讓違章工廠就地合法化 !
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蔡英文和民進黨收了多少違章工廠的政治獻金 ?
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不過不知有七天假的人，是屬於少數中的少數的一樣悲哀
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林佳龍要包庇太平區仁和街違章電鍍工廠到何時 ?
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噓
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說DPP無恥 你一定是9.2 先噓再說
07/15 02:35, 7F
推
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就新聞來看，現在要修法就是要修你講的第一點。做多少算多
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07/15 02:37, , 9F
少。原PO絕對不可能是9.2。9.2不會跟你講這麼多
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不過你的第2點沒有把你覺得真正錯的地方講出來，是指特休
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知道七天假不代表放的到七天假 銀行業上下班比照公務
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給的不夠多嗎？
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員 他們也沒在放七天假的
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07/15 02:40, , 14F
有些9.2說的更多
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是減工時以後他們才有七天假要放 在沒減工時之前 週
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關於特休，確實以前沒有所謂的半年就可以休3天這種事
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休二日又有七天假的只有少數科技業而已
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那些科技業在工時上面是所謂「優於勞基法」
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所以每個行業都不一樣的狀況，差很多
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勞基法本來是從工廠法演變來的 所以他的思維是以廠工
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07/15 02:44, , 21F
來看勞工 但勞工很多種 不應該全部看成廠工
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推
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所以正確的勞基法，本來就是該按行業別甚至地區別都分別訂
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定。不然一套「通用勞基法」怎麼休，勞資雙方都有人不滿意
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硬把所有行業套用一套勞基法，真的是災難。以前為什麼問題
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07/15 02:48, , 25F
比較小？因為在一例一休風波前，根本很多人都不知道自己所
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處的公司已經違反勞基法很久了。所以這次一例一休很多民怨
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就是在這一塊。媒體一直炒熱一例一休，很多員工才開始注意
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檢視自己的公司有沒有違反勞基法。
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沒錯 因為真的要算的那麼清楚 那就是公司都守法 勞工
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07/15 02:49, , 30F
拿少一點的錢
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我是覺得，按不同的行業別、地區別制定勞基法，是要一段很
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長的時程，所以我是真的建議DPP，早做晚做，都還是要朝這
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個方向去做。其實很簡單，你就讓各縣市去根據自己縣市內的
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台灣的情況不可能啦 因為像是統一這種團體早就把立法
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院打點好了 所以他永遠適用四周變形工時這種幫資方走
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後門的法規
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各行業的狀況，自訂自己的勞基法，按不同的行業別。這才是
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正道。
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但你不是統一 或是你的產業跟統一不一樣 你就只能吃
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還有 46 則推文
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07/15 03:12, , 86F
勞基法的，也只有綜合規劃司的幾個人。
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一例一休看似為一件超大事，但實在在搞的立委+勞動部官員
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不到三十個人。這樣的人數，中央能做，沒道理地方沒辦法做
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噓
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這篇看下來，重點是企業不能損傷...給噓
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你的說法就跟政府一樣，一職維護這些經不起勞權提升
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衝擊的產業，產業如此積弱不堪靠著高度壓榨勞力獲利
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而生存，卻又不能給他倒...這樣的前提說什麼產業轉型
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勞方權益? 經不起起勞權提升的產業有何存在必要...
07/15 04:12, 93F
推
07/15 06:11, , 94F
一例一休，真的低能+1，偷偷說，台GG都搞不清楚
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噓
07/15 07:29, , 95F
咦？細算一下縮減104工時是影響多少？竟然是5%！
07/15 07:29, 95F
噓
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而且原料，土地租金，運費都沒變，人事影響要再打折
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07/15 07:33, , 97F
第二是七天假和股市影響，只能說之前挪用的成為現實
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07/15 07:34, , 98F
要把呑下去的肉吐出來不容易
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噓
07/15 07:45, , 99F
放假就毀滅性打擊，還是滾出台灣吧
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07/15 07:56, , 100F
給政府一個建議 要修勞基法可以請教底下國營企業要怎麼修
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07/15 07:57, , 101F
一堆公務員根本沒輪過班
07/15 07:57, 101F
推
07/15 08:02, , 102F
台灣文盲挺多的 還有依地區是不可能的 只能依產業
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07/15 09:18, , 103F
5%不多嗎？ 真是笑死人 而且這5%用1.5加班就是7.5%
07/15 09:18, 103F
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07/15 09:18, , 104F
請問薪水減7.5%有感無感？ 連數字都不會解讀 悲哀
07/15 09:18, 104F
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07/15 09:20, , 105F
產業轉型又不是你ptt鄉民嘴砲專型就能轉型的？ 怎麼
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07/15 09:20, , 106F
轉？用什麼轉？轉去哪裡？轉型的錢哪來？這些東西你
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07/15 09:20, , 107F
知道嗎？別只會屁個產業轉型好像台灣問題就沒有了
07/15 09:20, 107F
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07/15 09:23, , 108F
有些當然撐的住一例一休 但是很多沒那麼賺錢的公司撐
07/15 09:23, 108F
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07/15 09:23, , 109F
不住 那些沒那麼賺錢的公司雇的勞工就是比較弱勢的勞
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07/15 09:23, , 110F
工 那些弱勢勞工失業了工作是不好找的 你在那邊屁產業
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07/15 09:23, , 111F
轉型 這些弱勢勞工就自動有工作了？
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吵這麼久我還是沒一例一休啊
07/15 10:09, 112F
推
07/15 10:49, , 113F
誰叫他們把七天假這種本來就是少數人在放的假吵到全國
07/15 10:49, 113F
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07/15 10:49, , 114F
皆知，所以現在議題焦點全部模糊了，這政府被噓到XX剛
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07/15 10:49, , 115F
好而已
07/15 10:49, 115F
噓
07/15 11:39, , 116F
靠腰勒,一直產業轉型失敗那是勞工的錯喔?憑什麼叫勞工承擔?
07/15 11:39, 116F
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07/15 11:39, , 117F
政府為什麼要賠上台灣的未來去一直幫資方擦屁股?
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07/15 11:40, , 118F
碼的台灣的資方還活的不夠爽喔?那走出台灣去國際看看阿
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07/15 11:40, , 119F
看這些垃圾資方是不是能在國際生存?沒辦法生存只會虐台灣人?
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07/15 11:41, , 120F
要是在別的國家早就給你罷工燒廠砍老闆了啦
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07/15 11:41, , 121F
要不是台灣人被政府訓練的不敢造反還不少人資方腦
07/15 11:41, 121F
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07/15 11:42, , 122F
這樣的勞工環境在國外早就被掀掉了啦
07/15 11:42, 122F
噓
07/15 12:22, , 123F
資方腦
07/15 12:22, 123F
噓
07/15 14:05, , 124F
幹..台灣有多少人在科技業上班 要不要查一下
07/15 14:05, 124F
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07/15 20:38, , 125F
蔡政府現在要做什麼都是無人能檔，爽
07/15 20:38, 125F
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