Re: [新聞] 年改無未來人才頻出走 交大校長：又簽2教授辭呈消失
適才適所比較好吧？
只要研發端能夠開發出有市場的新產品，帶動整個供應鏈運作，讓本地分到工作機會，成
功營利，養活各自的家庭，就是最大的功德。
如果教學做研究，在衣食無虞的條件下，對賺更多錢的考量，仍然蓋過實際達到的頂尖成
就，那麼或許其志向並不在本地的教學與研究，只是暫時待著，不如趁早離開再補人，反
而比較好。否則還要排解滿腹的怨氣，大家都難過。
不只要讓各校自主經營其退撫基金，連補助的經費也要採用競爭既定分量的方式。相近的
領域給一筆錢，讓做類似研究的人一起來搶。愈強的人搶到愈多；避免亂灑，造成滿盤皆
輸的慘況。
主要還是最強的一群，經常投入絕大多數的時間在救人；不然，他們要是能夠分出更多的
時間，來做別的研究，其成果也許就比目前的要好很多。當然，其他的人才也有很強的，
只是比較少。
※ 引述《eiw123 (阿克西斯教信徒)》之銘言：
: ※ 自由時報
: 2.完整新聞標題:
: 年改無未來人才頻出走 交大校長：又簽2教授辭呈
: 3.完整新聞內文:
: 〔記者吳柏軒／台北報導〕年金改革近日如火如荼修法，對大專教授影響十分重大，交
通
: 張懋中表示，教授等高教人才擁有全球移動力，最近幾年除了中國之外，各國都在搶，
年
: 「但現在是科學與技術驚天動地的時代！」張懋中說，尤其智能智慧的革命性發展，將
顛
: 張懋中分析，台灣過去退休有好保障，再加上健保等良好醫療制度，雖然台灣薪資不如
人
: 張懋中說，自己2年前從美國回台，擔任校長後就察覺人才流失，雖請熱心校友成立NCT
U
: 張懋中說，政府在年金協商過程應實踐總統蔡英文溫馨提示的「溝通、溝通、再溝通」
，
: 而面對年改，張懋中建議，其實應該把教授跟一般中小學的老師分開來看，需考量高教
人
: 針對高教留才，教育部次長姚立德日前受訪，點出教育部未來107年推高教深耕計畫，
將?
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2116149
: 5.備註:
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