Re: [新聞] 外勞小孩台灣政府養？消失

看板Gossiping作者hsuans時間8年前 (2017/04/25 13:15)推噓9(17推 8噓 13→)

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※ 引述《yijyi ()》之銘言： : 外勞小孩台灣政府養？ : yahoo奇摩新聞 : 最近，勞動部長林美珠在有關外籍勞工政策的內部會議上，同意用「就業安定基金」支付外勞棄養小孩每人每天600元的安置費；另外在台生產的外勞及小孩，並被安置者，每天可獲各500元的安置費。此案一過，馬上引起挺外勞收容團體的關注，並準備著手搶食這塊暴利大餅，就像惡狼碰上羊群，禿鷹見到腐肉般的飢不擇食！ : 我們要強調的是，勞動部給付生育外勞及小孩每人每天各500元安置費，台灣勞工有嗎？勞動部給付外勞棄養小孩每人每天600元安置費，台灣勞工小孩有嗎？且台灣外勞入境工作不需驗孕，此舉等同變相鼓勵外勞來台生產。因為生產費用及養育費用全部由台灣政府買單，更會鼓勵已經在台工作的外勞們，趕緊趁機結婚生子，等12年工作期滿再認領小孩回國。這樣，不但小孩可獲得良好教養環境，更可節省數百萬元的養育費用。 : 所以，對於林部長的上述決議，我們期期以為不可，因為後續的效應，將會使得台灣整個國家社會付出極其龐大的社會成本。蓋「就業安定基金」，係外勞雇主因聘僱外勞所繳的費用，理應專用於國人的職業訓練、就業輔導及失業救助，而非幫外勞生小孩、養小孩，幫雇主聘外勞，或圖利挺外勞收容團體之用。因此，請勞動部不要再假「人權」之名，行圖利之實。 : 雖說600元是小錢，但一人一年卻要花國人21萬多元的公帑。如以衛福部的統計，全台外勞之子超過8千人，則每年將花費國人的血汗錢超過20億元以上——這還不包含育兒設備、醫療和教育費用，如再包含進去將更倍於此。則很快地屬於國人每年近200億元的就業安定費收益，將被這些外勞之子安養費用蠶食殆盡！ : 為了不讓台灣成為外勞生小孩的樂土，也不要讓外勞認為台灣政府會幫他們養小孩，請勞動部邀請真正的外勞專家參與相關決策，以免一波未平一波再起重蹈覆轍。就像去年《就業服務法》第52條修正案的實施，勞動部高官說外勞不會再逃跑，結果並未如預期，逃逸外勞不減反增，請問這些高官有受到懲處嗎？提案的立委呢？怎麼沒看到他們站出來說說話！ : 因此，我們在此呼籲勞陣的孫友聯秘書長、全產總的毛振飛前理事長，以及工鬥組織的朋友們，請站出來為台灣勞工爭一口氣吧！最少也替國內勞工爭取勞資爭議期間每人每天500元安置費，也請幫國內勞工小孩爭取每人每天600元安置費，雖然金額不多，但對低薪的國人卻不無小補，最少也請別讓國內勞工再淪為次等公民吧！ : https://tw.mobi.yahoo.com/news/-032911264.html 這個事情是這樣的。 https://goo.gl/tCgl5K 外勞子女隨同安置就安基金委員會同意補助首先，什麼叫「就業安定基金」? 勞動部表示，就業安定基金設置的目的，是為解決因聘僱外籍勞工所產生對本國勞工就業及社會安定之影響，藉由推動就業服務、職業訓練等相關措施，提升勞工就業力，進而協助本國勞工於國內就業市場穩定就業；並加強推動外籍勞工管理措施，以維社會安定。這個費用並不是來自稅收，而是台灣的雇主，例如工廠老闆，或是家裡要請看護的每個月都要付一筆「就業安定費」給政府，放入就業安定基金中。而就業安定基金的目的就是有兩個 1、降低本國勞工衝擊 2、管理外勞措施因為大家都知道請外勞比本勞便宜，但是為了提高請外勞的成本，所以才搞了一個「就業安定費」，讓雇主要多付錢，這個「雇主」可不一定是有錢人實際上很多家庭為了家裡有病殘又無人照顧，子女要上班賺錢，所以只好請外籍看護但是不管你的目的是啥，反正每個月就要付一筆就業安定費給政府。 ---- 接下來，為什麼會有所謂的「外勞安置費」或「出生兒安置費」? 並非如上文寫的「給外勞跟新生兒」，而是【外籍勞工所生子女得隨同安置於勞動部備案之安置單位，但現行隨同安置子女無法申請補助，勞動部就業安定基金委員會上月開會同意補助費用，安置單位可向縣市政府申請大人與小孩1天各500元】【外籍勞工行蹤不明或已出國，且遺棄子女由社福單位安置者，其補助金額依各地方政府兒少機構安置費用標準予以補助，費用約1天500元至700多元，補助至出養、出國或終止安置為止。】被外勞遺棄的子女，被社福單位安置，他們要吃要喝要人照顧，既然無人願意付錢 (找的到外勞付錢就不叫「遺棄」了)所以需要費用，而這筆費用的來源，來自於雇主付出的「勞動安定費」，換句話說，他們請外勞增加了社會成本，而用這個費用的一部分來安置外勞遺棄子女，雖然不能說是專款專用，但是也不算是濫用人民稅收。 --- 本文的論述是【此舉等同變相鼓勵外勞來台生產。因為生產費用及養育費用全部由台灣政府買單，更會鼓勵已經在台工作的外勞們，趕緊趁機結婚生子，等12年工作期滿再認領小孩回國。這樣，不但小孩可獲得良好教養環境，更可節省數百萬元的養育費用。】聽起來很可怕，但是試想， 1、外勞來台灣有配額，不是想來就來。 2、一般外勞懷孕根本不能來台(受聘僱外國人健康檢查管理辦法第五條) 請問一下，要怎麼來台灣之前就懷孕? 再者，外籍勞工一樣享有人權，他們在台灣工作，當然有生子的權利。根據兩性工作平等法第十一條的規定，明白規定僱主不得因為勞工懷孕而解僱。 BUT!! 外勞在台灣能生小孩，不代表他們一定會遺棄小孩。根據內政部移民署統計，「每年」外籍勞工在台出生之子女約有700名；又按衛生福利部社會及家庭署提供資料，截至105年6月，安置於國內社福單位之無國籍移工孩童「共」約108人。跟外勞在台灣約有五十萬人比較起來，生小孩的比例並不算高而且，皆為父母，有多少父母會想著「我想生就生反正可以遺棄他們」甚至「等他長大在領小孩回來」如果這種父母很多的話，台灣本地的生育率怎麼會幾乎是世界最低? 我們這些父母也可以「把小孩遺棄」(台灣當然有很多社福單位安置，而且政府也有補助)，然後等小孩子大再領回來。這種父母的心態我只能說是聞所未聞。不排除心理變態，但是一萬個父母哪怕也沒有一個吧。而外勞更是一樣，許多外勞之所以懷孕，兩情相悅也就罷了，如果是雇主強迫時有所聞，印尼勞工的宗教信仰為伊斯蘭教又不允許墮胎，只能把小孩生下來。在人生地不熟的國度被強逼生子只有遺棄一途，結果台灣政府連安置都不安置。這「不是」鼓勵她們生育，而是逼這些弱勢跟小孩絕路吧。 --- 又，該文的作者為官文傑，職稱為新北市就業服務商業同業公會理事長他又自稱為「就業安定基金監督聯盟發起人」立場可見一般。大豆覺得我們可以討論就業安定基金的用途，可以討論外勞對台灣影響與人權議題但是不是簡化成「政府很有錢幫外勞養孩子」此一結論 -- 「我從高中時代就沒有看到蘿莉不推倒的經驗，如果有，那一定是御姐，但卻被判定是蘿莉。」 http://hsuans.blogspot.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.211.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1493097322.A.FAC.html

噓

ivla8432

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推

kutkin

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kutkin

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