Re: [問卦] 薪水低跟老闆有甚麼關係？消失
跳槽就是屬於更能幫老闆賺錢那條路
你把從前公司學到的東西帶到新公司
所以新老闆願意給你高一點的薪資
之前的禮儀師 現在的307公車司機
還有經驗豐富的高階主管
高薪是來自於打敗競爭者那條路 所以拿高薪
簡單的說就是沒人要做 或會做的人太少
至於說什麼企業社會義務？你真的相信嗎？
有沒有鄉民願意賣掉你的房子 去開家小店
目的不是為了賺錢 而是為了給其他人工作機會的？
為了承擔你對社會的義務？
這根本違反常識
企業會捐錢 不惡意裁員 三星還要很負責的回收手機
說到底不過是為了維護形象 打廣告 節稅
終極的目的還是賺錢
這不是大家都知道的是事情嗎
※ 引述《sparc (Lenovo sucks)》之銘言：
: 其實我始終不懂
: 什麼薪水低是老闆壓榨勞工
: 2個事實：
: 1. 開公司做生意的目的就是賺錢 利潤最大化
: 一個老闆是否成功 就是以他能賺多少錢來衡量
: 越能賺錢的就是越成功
: 2. 薪資的定義是以最低價格找到最能幫他賺錢的人
: 所以要抬高薪資 只有兩條路：
: 1. 你更能幫老闆賺錢
: 經驗的增加 職務的調整都算 所以才會有加薪
: 2. 你得比別人更能賺錢 如果供應量太大
: 你再努力認真也是廢物
: 別人一降價老闆就會把你換掉
: 這兩條路
: 一個是靠你的本領
: 另一個是希望別人很爛
: 所以與其抗議慣老闆
: 不如去進修 或是剪斷你同事車子的煞車線
: 高薪只是一個結果
: 老闆的決策也很簡單
: 如果你不想認真也想高薪？
: 那就殺掉那些願意拿低薪的人吧
: 或是大家說好搞聯合壟斷
: 不然關老闆屁事 ？
: 他找你本來就是要你幫他賺錢 沒有其他目的
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