Re: [新聞] 小7、鍋貼業納入產業替代役消失
若是照役政署說的是培養儲備幹部，那:
(1)為什麼不是由勞動部從公司第一線資深員工來培訓？待第一線多年員工對於現場狀況
的了解我想會比只去幾次的替代役絕對了解多得多吧~
(2)勞動部也不知道在幹啥吃的，該他們做的職場教育訓練怎麼會是內政部管兵役的來辦
？再這樣下去勞動部的業務就全包給其他單位，可以解散惹~
※ 引述《bg00004 (絕緣體)》之銘言：
役政署強調，產業替代役是為了儲備中階管理幹部
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.125.52
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我覺得我也算覺醒青年(雖然年紀也不小了)，隨時都保持警醒的青年
※ 編輯: tony900735 (42.73.125.52), 03/27/2017 23:29:12
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那可以從公司內升，升遷管道不暢通，是服務業最大問題
※ 編輯: tony900735 (42.73.125.52), 03/27/2017 23:30:54
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