[新聞] 延攬國際人才 科技業︰待遇、稅賦優惠是關鍵消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/03/24 00:07), 編輯推噓-2(463)
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1.媒體來源: 自由時報 2.完整新聞標題: 延攬國際人才 科技業︰待遇、稅賦優惠是關鍵 3.完整新聞內文: 2017-03-23 〔記者陳永吉、卓怡君、吳柏軒/台北報導〕對於政府推動修正「國籍法」,鬆綁各領域 高專人才經審核通過者,可有條件允許雙重國籍,台灣科學工業園區同業公會秘書長張致 遠昨表示,對於外籍人才來說,留在台灣工作最大誘因就是待遇所得高、公司具有發展前 景、稅賦優惠等,這才是真正實惠有利的條件。 張致遠表示,國籍法的修正,僅能解決少部分問題,雖有助於想要獲得台灣國籍的外籍人 士,但這畢竟只是少數。 生技產業樂觀看待此一法規通過,不過也有人吐槽,以目前的氛圍,生技業除了「愛台灣 」的人之外,沒有人敢來。不願具名的生技公司老闆表示,國籍法修正後,雖有利於吸引 國際人才來台,但從資本、規模、野心到政府支持,台灣完全不如鄰近的韓、中、港、新 加坡等地,尤其在政府支持方面,現在還是防弊為主,在這種氛圍下,是不會有人要歸化 台灣籍的。 學界多表示贊同 甚至認為「開放太慢」 政府為延攬國際人才,祭出可享雙重國籍等多項開放措施,學界多表示贊同,甚至認為「 開放太慢」。 清華大學校長賀陳弘說,以大學教職為例,台灣薪資偏低,但有較好的退休保障,健保制 度也對外籍人士有吸引力,還有簽證方便誘因,若外籍教授居留五年便可歸化我國,有助 吸納高專人才。 台灣科技大學校長廖慶榮呼籲社會要有胸襟,外籍優秀人才來台或許佔走一個工作,但可 能創造五個工作,對整體發展有幫助。 擁有體育專長的台灣師範大學學務長張少熙認為,台灣人才外流嚴重,像體育選手,會選 擇待遇好的國家,台灣只能撈到後端選手,建議留才的問題核心要放在「經濟」。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1088180 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.181.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1490285224.A.5AD.html

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廢話喔
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怎不想留住國內人才
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這邊的人才是指東南亞跟印度嗎 薪資待遇高呵呵
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錢才是重點,出來工作不為賺錢為了學習?騙誰喔
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台灣自己人都留不住了,還想留外國高階人才...?
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只剩下血汗外勞
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03/24 00:50, , 7F
吸引菲律賓?越南?柬埔寨?要達到APPLE成就?甲賽啦資進黨
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03/24 01:55, , 8F
慣老闆一直壓低薪資,台灣人才都流到中國去了,用這個有
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屁用
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講啥屁話
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你們這些慣老闆要人才 不會多給點錢
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03/24 03:33, , 12F
連最基本的待遇都做不到 還想找人才 算了吧
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03/24 13:09, , 13F
■錢錢錢錢
03/24 13:09, 13F
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