[問卦] 面試了老半天卻連薪資範圍都不知道?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/03/22 19:28), 7年前編輯推噓23(24113)
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小魯昨天接到某家公司的面試,下午便上該公司在人力銀行上的網頁 看到薪資寫 "面議" ,想說,好吧,去看看好了 面試時,面試官問了一堆,包括前公司的薪資福利和為什麼離開前公司 我都跟他講了 後來面試官問我有沒有甚麼想知道的 我就問了這職缺的薪資範圍 結果面試官說 "錄取了才會核薪,到時會通知你薪水多少" 浪費了那麼多時間和金錢去面試,末了卻連薪資範圍都不知道.... 面試了老半天卻連薪資範圍都不知道,這在台灣是正常的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.99.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1490182125.A.F83.html

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公司叫啥
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歡迎來到鬼島
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你十成被刷掉了啦 人家連講都懶得講
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在領到錢之前一切都是假的
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佔領面試的桌子啊
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連薪水都沒談到 被刷掉了啦
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微*?
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你以後可能還會碰到比這更"正常"的事
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你聽到薪水就跑了,怎麼騙你進來
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還有那種面試時一種薪水、正式上班後另一種的咧
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跑流程核薪,不然喊價菜市場?
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唷~ 台灣的公司甚麼時候這麼專業了 前幾年我去面試,面試到一半,單位主管才說他們要的是女的

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覺得跟不上你前一家的薪資,已經刷掉你了吧
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怕太多人知道公司低薪到處宣傳
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還不知道要不要叫你去當掃地的
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某樓 簽約的時候就要告訴你多少薪水了 不可能正式上班
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連薪水都不敢提的不要去
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應該立法強制徵才需標明薪水,就算依條件核薪也該給個範圍
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,不能寫面議。
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※ 編輯: jack125125 (125.224.99.154), 03/22/2017 19:40:49

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光面試都要人家交待身分證字號祖宗八代資料了憑什麼資方不
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用把薪資講清楚。
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XX:年輕人不要問公司給你多少,問自己能為公司帶來多少
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人資:薪資是機密
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都嘛這樣 薪水還沒核好就叫人去上班的也有
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建議打出公司名
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好猛
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講老半天死都不說薪水的八成是猴子薪水
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還有“如果面試者主動問薪水就要刷掉他的潛規則”。
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感謝馬囧22k政策 反正從22k起跳就對啦
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不少這種猴子公司,HR私底下嘴巴不小的 嘻嘻
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問薪水就刷掉不是皆大歡喜 這種一定求職者也不要
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結果沒薪水當志工
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上班本來就是為了薪水 不然為了什麼
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03/22 20:34, , 33F
你為什麼不先開價
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直接拉平姿態、打電話來就問薪資落點。
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人資:免錢薪資行情get
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等要錄取你 才會說人資核了多少 你要不要來隨你
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03/22 21:25, , 37F
台灣公司都很跩的
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03/22 21:48, , 38F
八成給你兩串香蕉
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文章代碼(AID): #1Oqb_j-3 (Gossiping)