Re: [爆卦] 勞動部轉彎了消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/03/17 12:34), 編輯推噓9(11推 2噓 23→)
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※ 引述《mitsunari (毛利要三成才行)》之銘言： : 魯蛇小弟的公司最近收到一封勞動部的公文 : 勞動條2字第1050133150號 : google 可以看到全文 : pdf檔如下 : http://bola.gov.taipei/public/Attachment/72715103435.pdf : 簡單的說 : 原本一例一休的例假日如果要加班的話 : 未滿4個小時要算4小時加班費 4-8小時要算8小時 8-12小時要算12小時 : 當初這樣設計的用意 就在於要讓勞工在假日出勤時的交通成本被雇主考量 : 以我遇到的例子 : 有老闆只因為找不到資料 就在假日摳員工來幫他找 : 員工住市區 公司在郊區 光交通時間就要半小時 來回一個小時 : 所以加班費把移動成本計入 讓顧主要求勞工加班時要付出更高的成本 : 可是問題來啦，可能因為一堆企業覺得你只來上1小時的班要我給你4小時的錢 : 做夢吧你 : 所以勞動部就出了這個修正公文 : 魯蛇公司也馬上公佈相關說明 : 簡單講 以後假日加班 你就是4個小時的基數起跳 : 你只來一個小時 然後家裏有事還要趕回去的話 : 對不起哦 不可能給你四個小時的加班費 : 請你要請假三小時 還是一樣只能領一個小時的加班費 : 所以這個修正公文 完全把原本設計的理念給打破了 : 勞動部偷偷的發了這個公文 讓了一個後門 : 如果你也無法認同 : 請一起打電話向勞動部抗議 : 或是打給你選區的立委 請他們做點事吧!! 大gay厚 本魯才疏學淺資質駑鈍 想請教3個問題 煩請黨工不要噓我 1.工作一小時可以領四小時這不就是dpp版勞基法的原意?? 當時勞動部長郭芳煜還大肆宣傳 怎麼一堆推文說這是刁勞 勞工太貪?? 求解 2.休息日不就是一天的假日?(如果來公司加班中離)為什麼假日還要再請假?? 本魯搞不懂這邏輯 求解 3.照這函釋休息日加班中離要請假 一年下來勞工的特休假豈不是被吃掉不少 WTF加班越多天自己的特休假變越少 這甚麼魔術QQ 求解 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.150.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489725293.A.86F.html
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信仰不足
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推
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就說是黨工了 你還在跟他們講道理
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不是跟你說了嗎 台灣人就是假太多
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推
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有人會開大絕嗆你沒看或看不懂公文
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噓
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#94要噓
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回3.我加班兩小時，剩下那兩小時須加班請假請假，但不
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算扣特休
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前提是你跟雇主合議來加班四小時 不同意就沒這些問題
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#2.3.是在問三小
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推
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因為, 加班的起跳是4小時,你同意加班後就是4小時
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休息日加班合議4小時 突然生病不舒服要回家 請假不是
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正常？
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工資也是要給4小時的工資, 這就有中離請假的問題了
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他當初幹嘛法規幹嘛設定不滿四小時算四小時……
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這樣不就一樣加多少算多少，錢多一滴滴，七天假不見，
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推
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樓上, 因為當時修法時沒想到,沒想到雇主會主張做滿4小時
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哈哈
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當時修法時,就是怕雇主叫你星期六開個會開完就走
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推
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那假如老闆為了不讓員工只加班1小時領四小時的錢，所以讓
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員工加班到4小時也就是加4小時領4小時的錢。所以勞工同意
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推
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先答應加班了 中離 本來就要請假阿 難道直接走掉嗎
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來加班四小時但中途不爽而中離，老闆一樣要給他四小時加
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班費?還不用扣特休?如果我是勞工我也是中離阿
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所以才有4小時條款~ 讓僱主不敢星期六只叫你來加班1hr
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噓
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加班未滿4小時。還要請假。那設4、8小時做啥？ ？？
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3.是加班費少給 又不是叫你拿特休請
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沒想到，然後現在這樣補洞有比較好嗎？勞工的交通成本
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？啊七天假可是一去不回頭
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但當時沒想到,老闆會主張發4小時的工資就要做滿4小時
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就當時修太快沒注意到..只好函釋鬼扯..比較想看進法院判
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會用到一休加班 通常公司在用人就講好 月休X天 薪水XX這
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推
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種常態一休加班的 薪資結構也喬好包涵該給的加班費，才會
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衍生請假問題如何算的問題，如果臨時性加一休班 守法的就
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乖乖算4小時倍數的規定加班費，能夠提出每個公司因應案
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例討論較實在 否則紙上談兵
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03/17 12:57, , 36F
去1分鐘直接走人不工作 廠廠 你跟我說這是勞工
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