Re: [新聞] 中天生技路孔明:起薪35年沒變 國家危機消失
這問題我之前談到很多次
政府官員並不認為物價高
從今年一月分央行彭淮南就說過:台灣的物價是 Low and stable
我曾經在上一篇文章就提到國人對物價的觀念是涵蓋了房價
而以實價登錄的漲幅來看
幾乎每年房價漲幅都有5%左右
而只要薪資沒有超過5%的漲幅,就不具備抗通膨的能力
今天我在分析GDP的組成
台灣的薪資佔GDP的比重這十年來是一路下滑
1996年薪資佔GDP比重高達50%,也就是經濟成長的分配有一半是薪資拿走
但薪資國際上又有高收入與低收入的五百分位差的差距
這個數字從2000年的5.5左右2001年後都來到6以上
也就是不僅僅是整體薪資佔GDP下降
而且在所得中,前20%的人賺錢的速度是後20%的人的六倍以上
也就是有錢人賺一年,窮人要賺六年半
那放大成十年加上投資抗通膨,窮人65年的光陰才等於有錢人十年的光陰
這包含的是有其他投資收入等,就我所知台灣的低收入者,包括無能力工作
低薪工作者,基本上涉入投資的機會微乎其微,加上薪資太低
而且工時太長,學習技術、投資、以及可支配所得都太低
無法與有錢人競爭與抗衡
而更單純從黃國昌提供的所得稅資料
台灣前5%跟後5%來相比,所得差距高達100倍
也就是假設後5%,假設薪資是22K那前5%的光是單月薪資就有2200K
高達220萬
賺錢的效率差異極大,這是依照家庭所得的概念去做的貧富差距統計
實際上有錢人的家庭,整家通常都是高所得者
而低所得的家庭,整家也都是低所得者
這與教育程度,父母的人脈以及可供繼承的資本運用等狀況都是關鍵
資本主義解決了大規模的饑荒,但沒有解決仍然有奴隸的問題
而且更進一步的可以讓奴隸變得更加穩定,因為還是有飯吃
餓不死但也沒房子買,只能用租的,我當年曾經說過這個惡化的下一步
就是當租金通膨率高過薪資成長率,就等於變相導致民眾資產衰減
就會引起比較大的動亂,因為這就變成不是縮衣節食可以解決的問題
在先進國家的薪資佔GDP比重依據2014的資料
南韓、德國及美國等受僱人員報酬占比維持在55%以上
日本、英國更超過60%
台灣這個數字在2016年已經低於43.97%
而企業的營業盈餘來到35.08%
固定資本消耗上升到16%
這幾個數字與民國79年作出比較
薪資從
51%--> 43.9%
企業盈餘從
29.8%--> 34.6%
固定資本消耗從
9.4% --> 16%
所以可以看見所得的分配
基本上就是從勞工薪資被分配到了企業與固定資本消耗
也就是企業用許多自動化的工具,如軟體、設備、自動化生產等
逐漸淘汰掉勞工,而某些產業勞工的角色被替代
比方說過去的郵差被email替代了,找資料的工作被google替代了
作業員被工業機器人替代了、甚至會計也被會計軟體替代,繪圖師被繪圖軟體替代
工具的持續改善造成了薪資下降,但企業的盈利不會下降
也就是比方說原本50個人做的工作
現在是由資本(設備)與可能五個高技術工程師管理設備
所以這五個高技術工程師的薪資遠遠高於作業員
作業員薪資可能年收入只有50萬,但台積電的設備工程師卻能達到一百萬以上
薪資獲得的效率是普通人的一倍
也就是在這樣的背景下,無法利用資本(設備、軟體等技術知識)賺錢的人
他們的賺錢效率會下降、會容易失業且會被就業市場淘汰
只能與更多的作業員競爭已經越來越少的職缺,導致人口不變
但職缺一直減少,但生產力卻沒有下降
所以參與GDP分配就變少,也就是翻譯成白話:企業不需要那麼多人也能賺錢了
而這些企業賺到錢以後,分配給股東
股東就會越來越有錢且因為現金流可以抵抗通膨
比方說我是食品公司,我漲價15%,我把5%分配給員工做加班費
剩下10%可以抵抗租金、抵抗通膨然後拿賺來的錢
持續投入廣告(增加品牌價值),然後股東也可以拿來投資房地產、股票
讓我的地位越來越無法動搖
從什麼滅頂行動後、味全還是高居鮮奶榜首、統一漲價等
就能了解,這些剛性需求的產業經過了幾十年的淘汰,已經是""無法被淘汰""
他們只要花錢買機器人就能持續製造牛奶給你喝,這就是我之前在央行文章所說
定價權已經被搶奪,小廠是沒有生存的空間的
就算訴諸新鮮、乾淨,小酪農他們也只能從這場分配戰裡面
拿到一點渣渣而已,就如同當年蘋果的供應鏈
台灣只能吃渣渣而已,因為你沒有資本組成中你不是重要的關鍵
所以可以說整個社會結構再過十年,會走向更低薪化,因為更多的人要去競爭更少的職業
所以少子化反而對台灣是好事,否則失業率會更急劇攀升會造成治安與社會動盪
但反過來說就導致年金因為沒有薪資所得所以必須更加速減少
老人日子不好過、年輕人也不好過
但物價也不會變便宜,往往過去在這種時候歷代的中國社會結構極度不穩定
會發生飢荒然後就會有無產階級起來推翻有產階級
就是窮人殺有錢人,於是財富就會重新分配
重新再從0開始
因為那是過去生產力不足的時代,但現在就會變成生產力足夠,窮人也吃得飽
就繼續當奴隸,過著每一餐都有得吃,但買不起房子,買不起車子
但也是有捷運可以坐,也是有iphone可以買的日子
而不需要拿生命與有錢人一搏生死
這也算是一種進步,因此我個人認為窮人是盡量不要生小孩的
政府應該多鼓勵有錢人生小孩,因為除法是很恐怖的
郭台銘的財產再多假設他有五個兒子
兩千億除以五馬上變成400億,400億他的每個小孩再生五個,就會變成80億
經過三代假設都生五個,財富再怎麼增長也比不上除法
而窮人呢,千萬不要生孩子,因為你生了孩子
孩子很痛苦,你也很痛苦,未來他會當一輩子的奴隸或者失業者
要不就成為低收入戶被社會沒尊嚴的看不起一輩子
要不就是成為殺人犯去作奸犯科,或詐騙集團
有一本書叫做頻果橘子經濟學就說明1995年墮胎合法化以後
美國犯罪率大幅度下降,因為那些社經地位低的人把孩子拿掉
造成社會問題下降
台灣應該鼓勵社經地位低下的人墮胎拿掉孩子
不要替社會造成問題
政府應該免費贈與年收入300萬以下的家庭
無限量供給的保險套與避孕藥
然後給予生十個以上的孩子獎勵的減稅
因為減得再多,也沒有分得快,馬上就能達到縮小貧富差距的效果
而且可以開放有錢人娶多個老婆,老婆越多,孩子越多,錢就分的越少
所以我很喜歡郭董現在的夫人,拼命增產報國,替台灣貢獻一份偉大的心力
我知道本篇文章非常毀三觀
會造成很多人義憤填膺的表示窮人也有生存權
我可以很明確地告訴你
生存有有尊嚴的活著和沒有尊嚴的苟活
與其讓這個社會創造那麼多奴隸,不如讓人口減少
好好讓社會正常的發展留給有錢人
我看過一部影片叫做Mice utopia
這是一個生物學家
供給老鼠無限的食物與水在有限的空間內
於是老鼠自然的生長後在幾個月後達到了高峰
然後老鼠互相殘殺、或者有的出現公鼠幹公鼠的同性戀現象
這種恐怖的景象很有可能在貧富差距到達一個極致以後
發生在人類社會,且因為科技的發達
只要有國家拿核子彈互炸
大家就像Mice utopia裡面的老鼠,沒有生殖能力
最後整個系統完全崩潰全部死光
人類在有限的地球內生存
快速的繁衍,基本上跟這個系統有異曲同工之妙
不生孩子還是可以一定品質的生活
就讓自己的孩子不要再遺傳貧窮
只要讓幾個世代後的有錢人持續繁衍,財富就會降到正常的水平
到時候反而人類會有比較快樂的日子了
大概4這樣
認同請分享
※ 引述《crashonU (crazy)》之銘言:
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20170306000253-260114
: 中天生技路孔明:起薪35年沒變 國家危機
: 2017年03月06日 04:10 林志成/台北報導
: 多達275家企業參加的台大校園徵才博覽會昨登場,為社會新鮮人提供每月3萬到6萬元起
: 薪的待遇,台積電甚至以150萬元年薪向碩士招手。但即使徵才規模為歷年之最,中天生
: 技集團董事長路孔明仍表示,年輕人起薪35年來沒變,是國家很大危機,台灣需要有創新
: 產業以挽頹勢。
: 追求高薪 台灣需要創新
: 台大學務長陳聰富表示,今年校園徵才系列活動共275家企業參加、408個攤位,規模比去
: 年成長7%,提供超過2萬個職缺,是歷年來最盛大的一次。
: 路孔明應邀在開幕儀式代表產業界致詞時說,他1979年進入職場,
: 當時起薪是2萬元,沒多久就調到3萬元。但看看現在台灣就業市場,起薪2.6萬或3萬,跟
: 35年前幾乎一樣,這是國家很大的危機。
: 找對產業 跟上未來世界
: 路孔明指出,7-11等便利商店很方便,讓民眾幾十元吃到飽,有時候還買一送一,壓縮了
: 相關供應鏈的獲利,這樣的商業模式,年輕人自然無法高薪。
: 「一個產業決定一個世代」,路孔明說,中國大陸2016年推出創新措施,教師如果有新的
: 研發成果拿去成立公司,教師所持技術股不能低於70%,出錢的最多只能佔30%;但台灣
: 科學家介入創新就被罵臭頭,哪有創新動力?如果要追求更大薪資所得和報酬,台灣需要
: 創新,更要找對產業,跟著未來世界走。
: 昨天現場人潮洶湧,各大企業使出渾身解數,希望年輕人留下履歷來應徵。台積電更是大
: 手筆,今年要招募3、4000人,學士起薪3.8萬元、碩士4.5萬元及博士6萬元。以2016年為
: 例,一位新進台積電的碩士工程師,平均可領到32至33個月本薪,年薪將近新台幣150萬
: 元。
: 台塑集團則要招募500人,包括機械、電機、化工及管理人才都要。台塑總管理處組長林
: 富源說,在台塑集團,年輕人每月起薪是4、5萬元,如果算年薪,則有7、80萬元,「我
: 們從來沒有22K」這件事。
: 台積電募碩士 年薪150萬
: 金融業方面,台新金控今年要招募50個儲備菁英,要求碩士以上學歷、多益800分以上,
: 門檻很高,但待遇也很不錯,月薪高達6萬元。兆豐國際商銀預計招1、200人,大學法商
: 相關科系畢業,可以爭取8職等的高級辦事員,起薪4萬元。
: 易遊網今年要招募100個新人,旅遊類工作的起薪是3.3萬元,資訊類是3.8萬元。易遊網
: 人資行政處長張百如說,他們公司需要產品銷售、企畫及網路工程師,希望30歲以下年輕
: 人加入。
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Every man for himself and God against them all.
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我已經有說惹
事實上在資本變成主力以後
幫有錢人做事的都不是窮人
而反而是社會上的高階份子
如台積電的工程師
但薪資所得佔據GDP的比例就會下降
所以實際上不是人在壓榨人
而是資本的生產力超過人類,導致人類被機器人壓榨
你有開過工廠就知道
機器人不用睡覺、不用休息、不會累、生產力是最適合這種重複性工作
台灣已經很多公司都引進機器人了
人類越來越會不被需要
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外勞填補的缺口其實未來只要機器人生產成本再繼續下降
台灣的資方也不會請外勞了
這個趨勢會在五年以後很明顯的讓你看到
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如米恩所說,目前只是因類似餐飲服務業創造之產值低也就是是以低薪
作為競爭條件,當機器人生產成本低於勞工薪資
拐點一到很多無人店就會出現
護士國外已經有照護機器人了
油漆工更別說,自動噴漆油漆機器人這都算是低階的機器人、因為不用高精密度
現在沒出現只是因為勞工""比較便宜""
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你根本沒看文吧QQ
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