Re: [爆卦] 求職天眼通上線不到5天 已有大老闆崩潰消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/02/26 13:05), 編輯推噓-6(8推 14噓 11→)
留言33則, 21人參與, 最新討論串12/30 (看更多)
個人認為這個網站立意真的非常良好, 我也認為此網站服務可以有效的改善勞工環境, 但是匿名制, 終究是該網站要去思考的一個重點, 該公司負責人講的是否屬實我不清楚, 但萬一有好的公司, 壞的員工, 是否也提供了這種員工去抹黑的平台呢, 只有員工發聲的匿名單向通道是否合適呢? 我的建議是可以匿名給負評, 但留下的評論無法匿名, 因為勞工可以給公司負面評價, 卻仍必須為自己言論負責, 如同我可以討厭你, 但不能侮辱你. Tks & best regards -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.18.228 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1488085522.A.19F.html
噓
02/26 13:07, , 1F
你這樣只會讓人不敢發言 公司提告對小蝦米是很大的威脅
02/26 13:07, 1F
推
02/26 13:07, , 2F
會不會有人可以去抹黑其他公司? 想想三星手寫門
02/26 13:07, 2F
噓
02/26 13:07, , 3F
一個人講的你可能會懷疑 兩個講你可能會猶豫 一堆人講
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→
02/26 13:07, , 4F
刻意
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→
02/26 13:08, , 5F
更何況壞員工留負評又沒好處 網站也有噓文功能
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寫手啦 打錯
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像永采那種離職員工爆料 你就會心懷感激
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公司認為要負責言論可以去吉啊.為啥一定要實名?
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噓
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老闆起手式 要求留名字 然後等著看老闆清算人嗎
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噓
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台灣的104 等資方平台,不向國外可以給公司評分很惡質
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噓
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你有想過為啥前陣子修改勞基法要加入吹哨人條款嗎?
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噓
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行的正，不怕人抹黑
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噓
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真的是抹黑 資方提告然後證據準備齊全有啥好怕的?
02/26 13:12, 13F
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這類網站好幾年前就有了 講話無證無據的等著被抄掉
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推
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好的公司完全不怕 心裡有鬼的才會怕
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還在說不該匿名的 有想過資方跟勞方的相對權力嗎
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推
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永采系？
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推
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為了你的這個萬一 就完全否定匿名的價值?
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推
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祖國的求職網站早有這功能了 還大鳴大放 也沒看到有被
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推
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打壓的狀況 維護勞工這點他們做的比鬼島好太多了
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噓
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台灣勞基法跟勞檢作成這樣 還覺得公開身分比較好阿
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噓
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怎沒看到有人抹黑台積電?
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噓
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ㄏㄏ
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噓
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照你邏輯 科技板可以廢了
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該網站最重要的是促進資訊流通 求職者不要被資方蒙蔽
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推
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這邏輯，不只科技版，蠻多提到公司好壞的都該小心囉
02/26 13:51, 26F
推
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老實講，扣除同業競爭打壓，自家公司沒有些問題，是會有
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多少員工心存怨恨去抹黑你？ 問心無愧其實發封公開信就
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足夠了，這樣只是追著平台負責人要刪除文章根本就是公關
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02/26 13:55, , 30F
缺乏的代表.....
02/26 13:55, 30F
噓
02/26 14:42, , 31F
等你有辦法解決勞資資源嚴重不平衡再來討論廢不廢匿名吧
02/26 14:42, 31F
噓
02/26 14:58, , 32F
是有多奴阿，奴到連老闆想抄人用實名制搞你都忘了?
02/26 14:58, 32F
噓
02/27 15:28, , 33F
好公司就算有人刻意酸 還是一堆人搶著進去
02/27 15:28, 33F
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