Re: [新聞] 一例一休綁死勞動工時 全民怒 綠委從尾牙消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/02/26 09:23), 7年前編輯推噓-4(262)
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※ 引述《sumade (斬卍凱蒂貓卍佛)》之銘言: : ※ 引述《Sharonchens (澈水明心)》之銘言: : : 「一例一休」綁死勞動工時,引爆各界反彈。民進黨立委蔡易餘昨天說,「一例一休 : : 路後,勞工要賺加班費的機會沒有了,這讓每個民進黨立委,從去年的尾牙被罵到喝 : : ,也沒有半個勞工要誇獎他們,這無論對林全內閣還是民進黨團都是很大的挑戰。 : : 蔡易餘說,蔡英文總統選舉期間,具體承諾勞工薪資要上漲、工時要減少,在這兩大 : : 下,《勞動基準法》的處理確實面臨很大壓力,雖然後來修法已實質落實周休二日, : : ,台灣有很多勞工的薪資需要仰賴加班費支撐,許多人月薪可以到4萬,其中有1萬是 : : 費,「但現在沒有這個機會了,結果就是三輸(指勞工薪水未增、資方多付成本、民 : : 擔物價漲)」。 : : 蔡易餘進一步說,「一例一休」不僅讓勞工無法加班,很多企業甚至改採派遣制度, : : 基層勞工反而更不利,當初修法的美意已無法落實。 : : 民進黨立委羅致政表示,這陣子看了不少廠區,發現「一例一休」對台灣經濟衝擊是 : : 面的;就連他的選區板橋有間餐廳,30多年來從來沒有固定要在每周一休息1天,但3 : : 卻要開始這樣做,因為,《勞基法》修正後隨之增加的人事成本,已成為老闆承受不 : : 壓力,這使得員工已經沒有加班的可能性。 : : 羅致政也說,前陣子有朋友告訴他,明明有家庭要養,自願加班賺錢,結果政府卻說 : : ,「一例一休」形同剝奪了人民賺錢的機會。 : : 王定宇則指出,「一例一休」上路後,使用專業型人力的企業,成本都明顯增加,許 : : 司為避免遭檢舉,對於員工的加班制度都已失去彈性,導致不少人為了賺錢必須兼兩 : : 。他無奈地說,未來在修正問題的過程中,希望能多找一些勞工與企業座談,而這邊 : : 勞工,不是常常上街頭的,而是真正基層的勞工。 : 所謂的一例一休吵那麼久 根本就是假議題 : 關鍵根本就不是放幾天假 重點在於勞工薪水太低 : 這一二十年來 台灣勞工的薪水不升反降 : 除了腦殘的22K政策之外 還有幾個非常重要的原因 : 一 老闆太多 : 社會新鮮人出了社會之後 發現到做了幾個工作 怎麼薪水都很低 : 起賭懶 乾脆林北出來創業 自己當老闆 不用再被別人壓榨 : 結果自己當了老闆之後 並沒有給員工比較正常的薪水 : 反而抱持著以前我被壓榨 現在換林北當老闆了 看我怎麼壓榨回來 : 本來越來越多人跳出來當老闆創業 應該市場上會有滿滿的工作機會 : 但開出來的薪水數字 根本不能看 : 演變到現在 阿貓阿狗也出來當老闆 : 沒有能力衝高營收的量 但又想要賺錢 : 當然從降低成本下手 首當其衝當然是拿員工薪水開刀 : 二 政府無能 : 不管你藍色還是綠色都一樣 對於違法的老闆 根本都沒有作為 : 勞基法密密麻麻寫的很好看 實際上根本沒在抓 : 就算抓到了 罰個一兩萬是要給狗幹唷 : 只要落實勞基法 超時工作就罰 : 罰金金額只要符合比例原則 比如說營業額一成 保證沒人敢假鬼假怪 : 正常來說 當老闆的 日子一定比員工好過 : 勞工只是拿該拿的薪水 老闆就唉唉叫 日子撐不下去 準備出走 : 勞工求的也不是多高的薪水 日子過的去就好 : 但老闆想的可就沒那麼簡單 : 林北都當到老闆了 開TOYOTA是能看逆 不開小牛三叉 起碼也要雙B等級 : 這個政府白痴的地方就在於 : 過不下去的小勞工不救 但是想過奢侈生活的老闆們一句話 : 政府就怕到像顆鵪鶉蛋 一點尊嚴都沒有 : 公司也好 老闆也罷 既然沒那能力 應該倒一倒就好 : 那感覺就好像 台大學生在靠北說 六十分及格太難 : 要求改到四十分及格 否則不排除轉到其他學校 讓你台大沒學費可賺 : 大家老是說 勞工你就是沒本事 才會薪水那麼低 : 但是都沒有想過 沒本事的老闆也一堆 : 本來應該靠市場機制 淘汰這些沒能力的老闆 : 但政府卻削足適履 為了不讓這些老闆倒攤 選擇默許讓老闆壓榨勞工 : 搞到現在 無限惡性循環 : 勞工不想被壓榨 創業當老闆--->不是當老闆的料 靠壓榨員工獲利 : 市場就那麼大 每個人都不想被壓榨 每個人都要當老闆 : 試問 員工要從哪來 : 台灣真的需要這麼多的中小企業嗎 : 謝謝大家 講到部分事實 為什麼創業的這麼多? 就是因為景氣不好才有自己當頭家的創業夢 誰會創業? 大部分是沒錢的創業居多 或是家裡有錢又有夢的年輕人佔少數 真正好野人家沒在跟你創業的 大多數創業都是開個餐廳或商店做做小生意 不是不行,只是這些行業都是毛利低的行業 開了以後變鄉民口中給低薪的慣老闆是很正常的事情 因為這些行業能分給員工的就是這麼多錢,你沒有中央工廠減少人力減少損耗增加產能, 根本無法競爭 你今天150萬開一家滷肉飯店,薪水能給的比鬍鬚張多嗎?不可能的 特別是台灣現在創業環境太差了 你就算去中國創業也是屌打台灣 但是你又提到一例一休是假議題 真正的問題是薪水太低 這是事實 但這證明大多數人沒思考能力 只會跟著風向走 華航空姐外站津貼提高以後會靠北自己工時長嗎?賺都來不及了 台灣為什麼低薪? 因為 1.台灣這20年經濟不好(與其他東南亞國家比) 勞工一直調薪是建立在公司獲利增加上 2.意識形態嚴重、自我認同產生分裂,政黨惡鬥、法令朝令夕改,不利投資 (ex:kmt執政dpp時代推2例,dpp執政kmt時代推2例) 3.廣設大學摧毀技職體系 養出一堆眼高手低的大學生,結果發現自己念的學歷沒屁用,還是只能做初階服務業就心 態炸裂 3.台灣人與政客短利近視,不願面對問題 (舉勞健保年金的例子,處理的太慢太晚) 很多勞工不知道,其實企業在勞工的人事成本費用上一直是增加的 因為不管是勞保、健保的費用一直在增加,所以很大的薪資成長都被吃掉了 有些年輕人會唉幹嘛繳勞保,還不是會倒,企業繳的錢是勞工的3.5倍呢 依我的觀察,台灣在20年內應該是沒救了,剩下的就是像統一這種企業會越來越大,許多 中小企業會倒 不要認為像統一這種企業會拿高薪請現在拿22k的你,統一絕對符合勞基法,但絕對不會 給高於勞工產值的待遇 以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.139.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1488072204.A.D94.html ※ 編輯: gn02118620 (180.217.139.38), 02/26/2017 09:25:00

02/26 09:36, , 1F
呵呵~
02/26 09:36, 1F

02/26 09:44, , 2F
中肯論述
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02/26 10:07, , 3F
哪裡沒救?
02/26 10:07, 3F

02/26 10:09, , 4F
東南亞股市洗勒勒,台股快上萬,9.2很哭爸
02/26 10:09, 4F

02/26 11:07, , 5F
帳簿拿出來阿,證明真的沒有賺而倒再來說啦
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02/26 11:07, , 6F
更別說一直說要倒的根本不會倒,倒的反而是默默作守勞基法
02/26 11:07, 6F

02/26 11:08, , 7F
最後被那些垃圾劣幣企業給鬥倒的良心企業
02/26 11:08, 7F

02/26 12:28, , 8F
主要也是中國崛起這個事件太長太大了,訂單都吸掉
02/26 12:28, 8F

02/26 12:29, , 9F
等中國富有起來,週邊國家把東西賣進去時看是否有變化
02/26 12:29, 9F

02/26 12:43, , 10F
中肯,但搞意識型態的人聽不進去
02/26 12:43, 10F
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