Re: [ＦＢ] 永采烘焙坊兩位前員工跳出來爆料了消失
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: https://youtu.be/Z-VRtxQb4fU?t=12m29s
: 發佈日期：2017年1月7日
: 佳龍:
: 中央的勞檢常常造成擾民~
: 我們地方勞檢都會先輔導
: 我會要求我下面的勞工局 要求業者改善
: 你輔導了幾件
: 不是你處罰了幾件
: 很多人拿著勞檢權到地方公司 語氣 姿態過高 (讓企業們不舒服
: 我們目標是在幫助企業重視勞動權 而不是在罰他們
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: 聽起來 有沒有像是勞基法今年才上路一樣~~
: 導致企業主都不太熟 不小心違法~
: 而勞檢開罰造成擾民 民怨
: 調解以後勒? 就是勸導~勸導 再勸導~
: 導致企業有恃無恐 甚至還賴帳 要等支付命令來以後 才願意還勞工錢~
: 上報之前 連重罰2萬都沒有 台中勞工真他媽可憐
: 希望有勞工局朋友願意爆料 關於
: 勞檢員依法開罰 卻被上面施壓的八卦
我在台中勞工局申訴過
其實裡面的人員都還滿客氣的
提供很多招可以對付資方
但重點在於勞基法的解釋方式
勞工局人員跟我說
罰則有限
意思是 一個月一次連續七天上班
總共維持一年每月都違規
依勞基法解釋 這算一案
而非一個月連七就算一案
才有所謂一案一罰 重罰兩萬(罰款都罰下限 令人不解)
所以要讓慣老闆罰多一點錢
就要找其他違反勞基法的地方
像是工作4小時 未休息滿30分鐘之類的(這個很難)
但勞工局的人員還是會建議依照程序
第一步線上調解委員會
他馬的調解委員會就是搓湯圓的開始
很多委員會都是民營的
調解只有1小時 解釋個經過還有拿出證明
時間差不多就過去了
主審坐在那邊只會說要不要和解 和解就簽名
不然上法院很麻煩之類的
唉
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