Re: [新聞] 台灣分店亂搞 金子半之助社長緊急抵台督導消失
日本人喜歡壓人事成本，人力都卡的很緊
所以在標準的日商公司工作，絕對是忙到你無法想像
每一刻都要跟時間賽跑，尤其是餐飲業，
事情沒有做得完的時候，當然生意差的店例外啦～
而且無論能力好壞都會被一直趕一直催，他們要看你的極限在哪裡
領同樣的工資，但優秀的員工一個人做兩個人的事情是有可能的
再來
一間店PT：正職，比例差不多10：1
所以想要要求品質，非常困難
尤其日本人又龜毛，加上工作過於勞累
薪資與壓力與付出不成比例的情況下流動率是很高的
客人吃的餐點都是不到半年的新人工讀生做出來的東西品質能好到哪裡去呢？
有辦法和日本本店比較嗎？
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