[新聞] 一例一休衝擊 工商界籲6月後修法消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/01/04 08:23), 7年前編輯推噓-10(324245)
留言119則, 94人參與, 最新討論串1/7 (看更多)
自由時報 一例一休衝擊物價 工商界籲6月後修法改善 別重蹈馬政府覆轍 〔記者羅倩宜、鄭鴻達/台北報導〕勞動新制導致物價全面喊漲,工商團體質疑:「難道 馬政府過去油電雙漲、證所稅的教訓還不夠嗎?」工總秘書長蔡練生批評,一例一休造成 勞方、資方、消費大眾三輸,「一例一休絕對是個爛蘋果」;商總呼籲,若勞基法對物價 衝擊太大,宜在半年後全面檢討,提出更完善的版本。 物價漲、薪資不調、營運成本增加 工總秘書長蔡練生在勞基法倉促上路前,就預告國內物價將全面上漲,如今印證 ,被認 為是「神預測」。他表示,一例一休上路後,物價漲、薪資不調、營運成本增加,「全國 都是輸家」,若是要選爛蘋果,「一例一休絕對是個爛蘋果!」 他說,對勞工來說,所得變低但消費變貴,主要是雇主支出增加,因此今年很多企業不調 薪,年終獎金也縮水。從雇主角度來看,加班失去彈性,加班成本更高,「不少大企業的 每年人事成本動輒增加上億」,目前處於微利時代,勢必要轉嫁給消費者,結果就是物價 漲但服務品質打折,例如麵包蛋餅變貴、郵局超商週末不上班、鐵公路減班。「雇主的獲 利沒有提升,消費大眾卻先受到影響」。 商總理事長賴正鎰指出,旗下眾多服務業會員,都已經或正在研擬漲價,包括運輸、飯店 、餐飲等攸關民生的業者,在新版勞基法施行下,首當其衝。 他認為,「若勞基法對物價的衝擊太大,卻沒有達到刺激消費的目的,這個政策是不是不 夠好?」建議政府在半年到一年後,全面檢討,推出更好的版本。 國光司機的收入平均減少十五% 國光客運董事長、台北市商業會理事長王應傑指出,近幾年台灣通縮,只有民生必需品和 房地產漲價;新政府想利用一例一休,提高勞工收入,「但他們不曉得,各行各業都無力 吸收增加的勞工成本」,以客運業者而言,為了給新政府一個面子,答應春節不漲,元宵 後才漲,但「消費者也就是勞工,終究還是要面對口袋變薄」。他並估計,因一例一休加 上限制加班,國光司機的收入平均減少十五%。 王應傑預言,新版勞基法的加班費提高,餐飲百貨零售都會有因應對策,「未來台北市的 週末菜單,可能有『特別價格』,來反映業者的成本。」 他建議,各縣市政府勞動局,以及相關部門的事業主管,趕緊找工商團體及各地商業會, 通盤檢討勞基法衝擊;另客運費率應比照油價,採浮動機制,「訂出公式,大家都沒話說 。」 造成全民不便及幸福感下降 工商協進會理事長林伯豐表示,一例一休對企業的人事成本約增五%到八%,物價上漲也 是必然,盼總統蔡英文與行政院長林全,能對全民造成的不便及幸福感下降之處,於六月 後修法改善、配合。 林伯豐表示,應讓企業回歸公司治理,在一例一休的配套措施、做七休一、加班費調整及 加班時數上限等放寬,授權公司與工會協商,達成勞資雙贏。 https://goo.gl/337rJ8 備註: 四天王都到齊了,另分享一則新聞: [新聞]一例一休初審過 工商界:儘快通過實施 https://goo.gl/m4FbYw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.129.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483489436.A.209.html

01/04 08:24, , 1F
[新聞] 一例一休衝擊 物價上漲 薪水變少
01/04 08:24, 1F

01/04 08:25, , 2F
笑死 沒一例一休薪資也沒在調的有資格靠北喔
01/04 08:25, 2F

01/04 08:25, , 3F
所以還是改回一例就好 不要週休二日
01/04 08:25, 3F

01/04 08:25, , 4F
修法?已經漲的東西也跌不回去惹
01/04 08:25, 4F

01/04 08:25, , 5F
01/04 08:25, 5F

01/04 08:25, , 6F
再修法取消一例一休,漲價會變降價嗎?慣老闆
01/04 08:25, 6F

01/04 08:26, , 7F
然後漲了就回不來
01/04 08:26, 7F

01/04 08:26, , 8F
這次讓大家知道台灣老闆有多草莓
01/04 08:26, 8F

01/04 08:26, , 9F
客運好意思講浮動 之前油價爆跌時100種理由死不降價
01/04 08:26, 9F

01/04 08:26, , 10F
漲了的回不去囉 老闆又可以多買兩部跑車啦
01/04 08:26, 10F

01/04 08:26, , 11F
媽的 你們賺錢會多分給勞工嗎?
01/04 08:26, 11F

01/04 08:27, , 12F
空心菜的歷史定位就是 漲價 砍假
01/04 08:27, 12F

01/04 08:27, , 13F
輪不到你來該
01/04 08:27, 13F

01/04 08:27, , 14F
假變多,薪水降,不就是傳說中諾貝爾獎的無薪假嗎
01/04 08:27, 14F

01/04 08:28, , 15F
如何逗樂老闆?在他耳邊說 勞基法
01/04 08:28, 15F

01/04 08:28, , 16F
白痴 怎麼可能勞資雙輸
01/04 08:28, 16F

01/04 08:28, , 17F
當初不是工商業強烈要求一例一休換砍七天假嗎 髮夾彎
01/04 08:28, 17F

01/04 08:28, , 18F
為了台灣主體意識的發揚光大 勞工少休假 物價漲一點 值得
01/04 08:28, 18F

01/04 08:28, , 19F
吃到飽的早就是周末特別價格了 少來這套
01/04 08:28, 19F

01/04 08:28, , 20F
覺青認證 品質保證
01/04 08:28, 20F

01/04 08:28, , 21F
不然多的錢是哪裡去了?
01/04 08:28, 21F

01/04 08:28, , 22F
老闆的噁心嘴臉一覽無遺了
01/04 08:28, 22F

01/04 08:28, , 23F
而且就算修法後就會調回去嗎
01/04 08:28, 23F

01/04 08:28, , 24F
小三包包 超跑 洋房 下訂中
01/04 08:28, 24F

01/04 08:29, , 25F
明明就對勞方稍微有利 多付一點錢就在那邊鬼叫 慣老闆
01/04 08:29, 25F

01/04 08:30, , 26F
價都漲了,改回來下次可以再漲一次
01/04 08:30, 26F

01/04 08:30, , 27F
早就說過了,一例休只是讓企業有漲價和不調薪的藉口
01/04 08:30, 27F

01/04 08:30, , 28F
不是我想人身攻擊 但吃到那種身材穿高級西裝講這種話 誰信
01/04 08:30, 28F

01/04 08:30, , 29F
就9.2報復性漲價啊!9.2叫的,台灣人挺就對了
01/04 08:30, 29F

01/04 08:30, , 30F
修法就是七天假與物價都回不來了,休息日加班費砍
01/04 08:30, 30F

01/04 08:31, , 31F
不過蠢吱網軍一樣無視啦,繼續怪時力二例平均兩粒
01/04 08:31, 31F

01/04 08:33, , 32F
吃屎吧
01/04 08:33, 32F

01/04 08:34, , 33F
現在改回去那就是蠢貨..因為漲過的不會跌了
01/04 08:34, 33F

01/04 08:35, , 34F
隨便啦還等甚麼 既然說爛現在就叫立委出來照你意修啊
01/04 08:35, 34F

01/04 08:35, , 35F
好阿 七天假還來喔
01/04 08:35, 35F

01/04 08:36, , 36F
然後一例一休取消,漲價的回不去了。老闆又可以包兩個
01/04 08:36, 36F

01/04 08:36, , 37F
小三,買新跑車了
01/04 08:36, 37F

01/04 08:36, , 38F
BAD APPLE
01/04 08:36, 38F

01/04 08:37, , 39F
漲都漲了 你以為少休假會降回去??
01/04 08:37, 39F
還有 40 則推文
還有 2 段內文
01/04 09:19, , 80F
勞工所得變低,企業成本變高,那不就是被你們老闆賺走嗎?
01/04 09:19, 80F

01/04 09:19, , 81F
誰漲價的啊不就這些慣老闆 誰給薪水不調的 也是這些慣老
01/04 09:19, 81F

01/04 09:19, , 82F
闆啊 只是怕被傳太苛才在哭 改回去 東西漲了改了你們會
01/04 09:19, 82F

01/04 09:19, , 83F
調整回去嗎 不會嘛 所以真的是一群人渣刀叉吃人肉
01/04 09:19, 83F

01/04 09:22, , 84F
台灣老闆有夠草莓的
01/04 09:22, 84F

01/04 09:22, , 85F
就說七天假保留維持原狀就好了啊!
01/04 09:22, 85F

01/04 09:24, , 86F
這不就勞團樂見
01/04 09:24, 86F

01/04 09:24, , 87F
要怎樣改都是資方一張嘴
01/04 09:24, 87F

01/04 09:27, , 88F
一例一休慣老闆都這樣了 還在那邊喊兩例的並不會比
01/04 09:27, 88F

01/04 09:27, , 89F
較好
01/04 09:27, 89F

01/04 09:31, , 90F
重新來啦好啊, 7天假也還來啊 垃圾資進黨
01/04 09:31, 90F

01/04 09:31, , 91F
本來就不給加班費了,改一例一休還是不給加班費,漲價
01/04 09:31, 91F

01/04 09:32, , 92F
漲爽的,誰管幾例幾休,七天砍掉更賺了
01/04 09:32, 92F

01/04 09:32, , 93F
改兩例的話不是全企業倒光光?
01/04 09:32, 93F

01/04 09:34, , 94F
現在七天假砍掉了,六個月後再改回每週一休,棒棒
01/04 09:34, 94F

01/04 09:35, , 95F
哈哈四天王
01/04 09:35, 95F

01/04 09:50, , 96F
慣老闆
01/04 09:50, 96F

01/04 09:51, , 97F
出現比馬更廢的出來了 真是大開眼界
01/04 09:51, 97F

01/04 09:54, , 98F
在下指導棋了 半年後修正 但漲的回不去了 真是賺翻
01/04 09:54, 98F

01/04 09:56, , 99F
笑死 漲完 再修 吃乾抹淨
01/04 09:56, 99F

01/04 10:04, , 100F
不給勞工加班,又不調薪,又降年終, 那你是憑什麼漲價????
01/04 10:04, 100F

01/04 10:05, , 101F
神經病 都給你們玩就好了啊
01/04 10:05, 101F

01/04 10:05, , 102F
這樣看來不是人事成本降低了嗎??????
01/04 10:05, 102F

01/04 10:05, , 103F
修法前一直吵 修法通過後說勉強接受 現在又靠盃成本高
01/04 10:05, 103F

01/04 10:06, , 104F
媽的只是想要奴工就直接說啊啦機
01/04 10:06, 104F

01/04 10:09, , 105F
雇主支出但員工收入減少!??? 錢去哪了
01/04 10:09, 105F

01/04 10:09, , 106F
一堆垃圾
01/04 10:09, 106F

01/04 10:16, , 107F
本來就沒調薪了,是在靠北什麼
01/04 10:16, 107F

01/04 10:28, , 108F
薪資不調你有臉靠北
01/04 10:28, 108F

01/04 10:30, , 109F
成功砍掉七天假再來檢討一例一休,高招高招
01/04 10:30, 109F

01/04 10:33, , 110F
砍完假,漲完價,再修回來!
01/04 10:33, 110F

01/04 10:44, , 111F
下次修法 會轉向資方還是勞方呢
01/04 10:44, 111F

01/04 10:46, , 112F
不用再說了 直接引進外資 劣者淘汰 猴子也想學外國開業
01/04 10:46, 112F

01/04 10:56, , 113F
改成二例好了 一次到位
01/04 10:56, 113F

01/04 11:15, , 114F
資方根本是貪得無厭,當初根本不該砍七天
01/04 11:15, 114F

01/04 11:17, , 115F
勞基法廢除算了
01/04 11:17, 115F

01/04 11:33, , 116F
https://goo.gl/rgmSAo資方早在政府上任前就私下談條件了
01/04 11:33, 116F

01/04 14:44, , 117F
01/04 14:44, 117F

01/04 15:47, , 118F
民進黨不是說勞工薪資增加嗎 被打臉了
01/04 15:47, 118F

01/04 15:48, , 119F
企業根本不調薪 不給加班 還砍獎金減勞工的年薪
01/04 15:48, 119F
文章代碼(AID): #1OR42S89 (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1OR42S89 (Gossiping)