[問卦] 將軍公教減薪有助於政府財政嗎?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/12/31 17:48), 編輯推噓3(171426)
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政府財政困難 而改善之道是開源節流 年金改革老實說只是在年金池部份改革 其實跟政府預算還沒有絕對關聯 如果要搭配軍公教的薪資改革 特別是針對高官 高俸點的人作改革 將薪資減少 比如說年總收入通通必須低於80萬元 強制削減那些年總收入(涵蓋月薪+津貼+各種補貼+年終獎金)高於80萬的人的收入 這樣的話 政府將可以節省至少20%以上的人事開支 對政府財政改善極有助益 那麼 如果強制將軍公教薪水減薪 設立天花板 大家會支持嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.11.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483177697.A.FBD.html

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大家支持又沒有用
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不是知不支持的問題 是沒人敢動肥貓
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公務員薪水又不高,台灣低薪習慣了喔
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不如說是民間薪水太低
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軍公教一律領21K大家說好噗好
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減薪不可能..各行各業..你甘願被減薪嗎?
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減薪不如減年金
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不該減薪!是該減少亂七八糟名目的補貼跟退休俸制度!
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乾脆開放軍公教都用100%外勞如何
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白癡問題 上面的大頭拿一堆你砍那些做工的
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或者是乾脆外包給對岸廠商,用便宜的人力
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軍公教要加薪減退休金
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那你官升到一個程度就會死命的擺爛 堅決不升官阿 反正80頂
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升官事情變多責任大 錢卻跟底下的部屬一樣80 誰願意
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勞工減薪幫助更大喔
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總統跟各級首長業務都委外辦理,最低標就開21k
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你自己先減薪啊 好不好?
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邀請國際廠商一起參與
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這樣物價也會降低 老闆也有更多錢可以投資 這樣經濟才能
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活絡
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一個不到一百萬人 一個一千萬人 想也知道減哪個效益比較大
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支持啊,老闆一定超開心。
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一點都不好笑 標準的慣老闆心態
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政府帶頭減員工薪水 果然是鬼島思維
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減少無用建設,度決蚊子館。不作牛肉。搞不好還比較好
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我認為是把非核心業務工作外包,然後核心工作的公務員
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大幅加薪,優秀的專業人才到公部門領導才是好的。
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問題是政客會一直開支票 財政永無寧日 柯p是對的
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在幾十年選舉支票狂開的狀況下,業務根本滿坑滿谷
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不如嚴格徹查所有私人公司低報的勞保跟所得稅
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調稅才是根本
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重點不是財政困難,而是政客亂花錢
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軍公教薪資合理,不合理的是考績淘汰機制和退休年金制度
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你把高官和退休的18%放去哪了
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廢文
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基層薪資夠低還減 慣老闆滾啦
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軍公教業務全部外包 全給你做試試看 還是外包26?
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軍公教的問題不是待遇 是制度跟所得替代率
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將軍。我一定判你有罪?
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軍公教的問題不在於薪資過高,而是冗員太多、工作效率
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不彰、同酬不同工,導致整體國家機器運作遲緩怠惰惡性
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循環。個人以為不應減薪,而應改革薪資制度,變成按件
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計酬的競爭關係,並且積極淘汰工作能力差、工作效率低
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弱的冗員。其實目前軍公教並非人力不足,而是人力分配
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不均,優劣差異太大,劣幣驅逐良幣,整個國家機器已經
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癌末,需要急救,切斷腐爛部位。冗員是腐爛組織,需要
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全部切除,改革官僚制度,然後優良部位反而應該好好保
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養栽培訓練,提高薪資,培養正面競爭文化,創作全新的
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工作環境。
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因此,題目設定前提有誤。應該問如何改革軍公教才能有
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助提升政府效能。若有冒犯,請見諒。
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樓上知道國外軍公教比例更高嗎
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有病,你不會多繳點稅嗎?
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都沒人才還減薪! 重點是如何讓沒實力的人離開!
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莫名其妙
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真是救世良方啊,你當總統我一定投你,但記得只能領
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年薪80萬,不要辜負選民的期望。
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