[問卦] 復興空姐為什麼要求50萬賠償金?消失
就照勞基法走就好了
為甚麼一定要逼公司要用優於勞基法的資遣條件
然後還要不管年資 一人賠償50萬
在電視上看見那個華航空服員事件甚麼桃園空服員公會秘書長的又跑出來
她不是悍然開除總統專機上的空服員工會會員資格嗎?
怎麼現在還有臉出來要求政府介入?
公司就賠錢關門了 還要要求公司做優於法律的資遣行為
不是分明逼人不要談了?
有今天談判的掛嗎?
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正~面~能~量~(*⊙皿⊙)/★*"`'*-.,_,.-*'`"*-.,_☆
你怕了吧!!!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.124.49
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依勞基法走 不是甚麼奴性吧
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苛扣薪水要提出證據 可以打官司討
至於砲火說 誰沒幫公司擋過....
這理由真的很奇怪
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這個要看勞動契約
如果公司關閉導致失業 還真沒聽過要賠償的
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噓
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公司都倒了 你能依勞基法走就不錯了
又不是公司大賺錢 可以要求多一點
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C網友真的是沒念過公司法嗎?
公司倒閉 除非負責人有擔保 否則負責人真的不要負責任唷
廣義公司負責人包括董事 監察人 經理人.....
都要負責嗎?
科科
要不要改個公司法先
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※ 編輯: tagso (114.44.126.72), 11/24/2016 14:14:51
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