Re: [問卦] 傳產業的薪資八卦?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/11/02 10:43), 7年前編輯推噓5(729)
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※ 引述《yokann (上善若水)》之銘言: : 台灣的理工分成很多領域 : 電機 資工 化學 化工 土木 機械 材料等等 : 很多電機背景的跑去豬屎屋 或是半導體 : CS的跑去純軟 : 剩下的人理論上應該適材適用到各個熟悉的領域去 : 可是材料系除了康寧以外 工作並不好 : 化工系 機械系裡面 台積電的待遇屌壓傳產 : 造成優秀人才全部流向半導體 : 留在汽車業 石化業 紡織業的 要馬是二流人才 要馬是超級有愛 : 但是這些傳產毛利雖然不高 其實獲利是不算差的 : 怎麼不願意多花點錢雇人呢 老闆之間都有默契,就是要壓低薪資 因為如果區域中某家公司薪水給得比較高 無形中就會提高這個區域裡,所有勞工的薪資水平 留英女碩士只值24K? 老闆:我不能破壞南部人的行情 http://www.ettoday.net/news/20140306/331838.htm 譬如股王大立光。 大立光比台積電還會賺 給的薪資也不過比爛公司多1~2千塊 公司賺那麼大,能給為什麼不多給呢? 原因就在不能破壞當地勞工的行情 相同的 財團拼命的引進低薪外勞原因也是為了壓低薪資 今天比較辛苦工作的人領20K 老闆就會對技術職和管理職說,這些辛苦工作的人每個月才從他那裏領20K 你們雖然有專業,但是工作相對輕鬆,想從我這領多少? 於是台灣薪資倒退16年。 : 有沒有八卦 -- 吾開天眼覷紅塵,可憐身是眼中人 http://tinyurl.com/nqprycc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.232.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1478054590.A.BE2.html ※ 編輯: anti87 (1.165.232.229), 11/02/2016 10:44:42

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很好奇這種論點的基礎在哪?老闆們開會決定薪資行情?
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工總商總老闆常常在聯誼
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老闆們有默契拉 我之前業務跟一些傳產接觸就有這感覺
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其實問題是他們需要的勞工都是沒什麼技術可言的
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從人資流出來的傳說,不能破壞行情,不能陷入搶人的
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情況
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老話一句 你能進gg賣肝 會去大立光?
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我媽是人資,她也是這樣說
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現在台灣好像變成兩個階層,資方:老闆.政府
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奴隸:台灣人.外勞
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自動化 引進外勞 讓奴隸難找工作就會乖乖接受低薪了
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連跟同個產業的公司買東西,都會覺得他們彼此之間已
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經達成某種默契,就這個價 !!
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當然是打高球抓鳥的時候喬的啊
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獅子會 盤石會 就是老闆聯誼
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反正台灣傳產的老闆都是爛人,他們的二代更爛
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今年老闆買了panamera跟sienna,可是卻沒調薪
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那不快當老闆
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文章代碼(AID): #1O6LA-lY (Gossiping)
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