Re: [新聞] 砍國假吵不停 郭芳煜：96％勞工不受修法影響消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/11/01 20:29), 7年前編輯推噓-8(8推 16噓 49→)
留言73則, 25人參與, 最新討論串5/17 (看更多)
這個話題真的吵鬧不休 這個問題最應該落實的絕對是勞檢啊 可是有一件事情比他媽的勞檢簡單1000倍 你有自我主張 就不要慣老闆啊 老闆違法 你就跳出來檢舉他逼他遣散你啊 幹嘛還幫這種老闆上班 做的要死幫他賺錢 然後再來上網罵的半死 幹你是他媽的抖M嗎 一邊做 一邊罵 然後做完再上網罵 罵完隔天再爬起來上班掙扎的半死 全台灣有抱負的年輕老板 就因為要用更高的人力成本做生意 就被這些低人力成本的公司拼倒 再來被嗆沒競爭力的公司早點關一關 幹 你的老板一週不給你兩天假 你就丟辭呈啊 幹 找不到工作 就出來當老闆啊 反正大家都覺當老闆超爽的不是嗎 幹 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.167.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1478003340.A.053.html
噓
11/01 20:29, , 1F
沒有不景氣 只有不爭氣
11/01 20:29, 1F
→
11/01 20:30, , 2F
不要吃飯是吧 幹
11/01 20:30, 2F
→
11/01 20:30, , 3F
幹，你現在才講，對那些工作幾年年的，是要年資歸零重找
11/01 20:30, 3F
→
11/01 20:31, , 4F
頭路喔
11/01 20:31, 4F
→
11/01 20:31, , 5F
勞檢除了舊時代勞權意識沒抬頭而沒給政府足夠壓力外，
11/01 20:31, 5F
→
11/01 20:31, , 6F
重點是不抓闖紅燈的南部,根本沒有守法的老闆啊
11/01 20:31, 6F
幹 去年規定遇假日補假林北照給 今年規定週休二日我也跟進 補了四個人力 結果客戶都說我比別人貴5%沒競爭力啊幹
→
11/01 20:31, , 7F
臺灣人的守法意識薄弱，老是在那情理法的息事寧人心態也
11/01 20:31, 7F
→
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是主因，這種東西要一夕之後就改，恐怕路還很長。
11/01 20:32, 8F
噓
11/01 20:32, , 9F
勞檢跟修法不衝突，不用二選一
11/01 20:32, 9F
噓
11/01 20:32, , 10F
檢舉他，結果勞動部把你的名字抖出來給老闆知道，讓你回家
11/01 20:32, 10F
他要叫你回家 除非你犯刑法 不然他都要付你資遣費 你知道吧
推
11/01 20:33, , 11F
多大的人了又不是小孩 自己不爭氣年資歸零還想牽拖別人?
11/01 20:33, 11F
→
11/01 20:33, , 12F
吃自己，老闆重罰2萬是不是。
11/01 20:33, 12F
→
11/01 20:34, , 13F
這篇馬後炮不是在牽拖??
11/01 20:34, 13F
馬後炮什麼 光一個高雄左營區 勞工局是才配幾個稽查員 你以為他們處理完申訴 還有時間去主動稽查嗎 光申訴就處理不完你懂嗎
→
11/01 20:35, , 14F
11/01 20:35, 14F
推
11/01 20:36, , 15F
學生的腦袋
11/01 20:36, 15F
→
11/01 20:36, , 16F
刁到他回家都不會??那你真的不夠慣
11/01 20:36, 16F
你被刁就再申訴 你看他刁你什麼 你跟我說 法顧我幫你處理 你敢不敢 法治觀念薄弱的是你自己 公司從聘任你開始 給你一個職務跟薪資 他要更動這些 就要你同意 他要把你從a區行政專員調整成b區行政專員 他要你同意才能行使 他要加你500或扣你1000 他要你同意才能行使 你有法治觀念嗎 他頂多上班開會念你績效不好 不然可以告他侮辱 並且申訴要求他資遣你 你懂不懂 ※ 編輯: KplayBlog (223.141.167.199), 11/01/2016 20:44:14
噓
11/01 20:40, , 17F
笑死人，資遣費拿不拿到是一回事，但是勞動部有保障檢舉的
11/01 20:40, 17F
推
11/01 20:41, , 18F
政府一再說謊的原因為何？
11/01 20:41, 18F
我有討論到政府說謊嗎 要戰政治請別篇謝謝
噓
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勞工爭取保留七天國定假日，並不是一件很貪婪的行為，我
11/01 20:41, 19F
我是站在一個因為有照法令規定 搞到我要被嗆沒競爭力的苦主老闆身份 我講的話哪句不恰當了
→
11/01 20:41, , 20F
們台灣的工時是世界第三高，經濟發展的路上，這個勞工的
11/01 20:41, 20F
→
11/01 20:41, , 21F
這個所謂的受雇人員報酬占ＧＤＰ的比例一路下滑，那我們
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→
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來講說，既然政府你要推動縮減工時，那已經給的這個假，
11/01 20:41, 22F
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配套卻是要收回去
11/01 20:41, 23F
噓
11/01 20:41, , 24F
檢舉處理不完不是重點,重點是有沒有確實抓出跟重罰
11/01 20:41, 24F
所以可以檢舉沒錯吧 連續處置不改善 是可以處分停業的 那趕快大家都來檢舉非法呀
→
11/01 20:41, , 25F
你請人無數嗎？這麼衝的員工是少數多數??年輕沒壓力當然
11/01 20:41, 25F
現在這間單店24人 樣本數夠嗎
→
11/01 20:41, , 26F
勞工隱私嗎？勞動員勞檢的時候把檢舉人的名字抖出來早就上
11/01 20:41, 26F
→
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敢，背一堆貸款看敢不敢還是吞下去
11/01 20:41, 27F
→
11/01 20:42, , 28F
你只要連續好幾個都沒放過並重罰30萬,後面還有公司敢違法?
11/01 20:42, 28F
所以繼續檢舉啊 鬧大誰也罩不住他
→
11/01 20:42, , 29F
過新聞了，原來是資方啊，那就不意外了。
11/01 20:42, 29F
我是站在一個因為有照法令規定 搞到我要被嗆沒競爭力的苦主老闆身份 我講的話哪句不恰當了
→
11/01 20:42, , 30F
你前面就零零落落輕輕放過或是重罰2萬,後面當然處理不完
11/01 20:42, 30F
→
11/01 20:42, , 31F
勞檢沒確實拿來說嘴叫員工檢舉不爽不要幹
11/01 20:42, 31F
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11/01 20:43, , 32F
因為才罰2萬或是不罰後面當然大家都敢違法,怕什麼
11/01 20:43, 32F
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11/01 20:44, , 33F
最靠北的是，你去年不出來靠北，今年5/1不出來靠北，現
11/01 20:44, 33F
→
11/01 20:44, , 34F
在要砍了才出來靠北什麼？
11/01 20:44, 34F
→
11/01 20:44, , 35F
檢舉處理不完很多都是資工局自己搞出來的,沒公司在怕阿
11/01 20:44, 35F
→
11/01 20:44, , 36F
我有法治觀念，900萬勞工都有??
11/01 20:44, 36F
我是站在一個因為有照法令規定 搞到我要被嗆沒競爭力的苦主老闆身份 我講的話哪句不恰當了
→
11/01 20:46, , 37F
你講這種屁話就是看有些勞工好欺負嘛，被壓榨還不敢反抗
11/01 20:46, 37F
→
11/01 20:46, , 38F
，靠北你不要壓榨勞工要反抗??
11/01 20:46, 38F
→
11/01 20:46, , 39F
11/01 20:46, 39F
→
11/01 20:46, , 40F
你不要壓榨勞工，勞工還需要檢舉反抗??
11/01 20:46, 40F
勞工不檢舉繼續做 就是讓這些老闆不怕沒人作不是嗎
推
11/01 20:52, , 41F
還有個大前提是罰則，不然像海公公根本不怕你來勞檢
11/01 20:52, 41F
※ 編輯: KplayBlog (223.141.167.199), 11/01/2016 20:54:08
→
11/01 20:53, , 42F
問題就是資工局很少開到30萬的罰單阿,你是看不出問題點嗎?
11/01 20:53, 42F
→
11/01 20:53, , 43F
常常都開2萬的,就算連續罰公司也不怕,更不用說同樣理由
11/01 20:53, 43F
→
11/01 20:54, , 44F
有時後還會被資工局退回說之前罰過了,這怎麼有效果?
11/01 20:54, 44F
推
11/01 20:55, , 45F
想不開的都跟原PO提履歷衝勞檢吧 老闆貴寶號在哪啊?
11/01 20:55, 45F
噓
11/01 20:56, , 46F
不就是勞動部對於勞工檢舉處理的方式沒作用才讓勞工失望。
11/01 20:56, 46F
→
11/01 20:56, , 47F
幹，真的標準得了便宜還賣乖，你被嗆不去找嗆你的客戶，
11/01 20:56, 47F
→
11/01 20:56, , 48F
跑來嗆勞工不敢檢舉??你合於法令就好，來討什麼拍??
11/01 20:56, 48F
→
11/01 20:56, , 49F
講的好像勞工不願意檢舉一樣，明明檢舉了，勞動單位裝死的
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→
11/01 20:57, , 50F
一堆，去看看台南版的勞工發文就知道了，勞動單位根本沒作
11/01 20:57, 50F
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11/01 20:58, , 51F
用，現在本末倒置怪起勞工不檢舉，有沒有搞錯。
11/01 20:58, 51F
勞動單位不受理就繼續往上層鬧 往網路鬧啊 你可以幫他們轉貼分享啊 ※ 編輯: KplayBlog (223.141.167.199), 11/01/2016 21:01:53
→
11/01 21:04, , 52F
你貴5%沒競爭力不會貴50%嗎？賣不掉加價賣啊
11/01 21:04, 52F
→
11/01 21:07, , 53F
往上鬧有什麼用?上面都裝瞎現在資工部這態度
11/01 21:07, 53F
→
11/01 21:15, , 54F
勞檢？昨天置底文沒看到？可以上salary板看
11/01 21:15, 54F
噓
11/01 21:16, , 55F
還往上鬧，你當作勞工都不用吃飯過生活的嗎？勞資權力根本
11/01 21:16, 55F
→
11/01 21:18, , 56F
不對等，勞動單位裝死，要叫一個小勞工對抗資方，難如登天
11/01 21:18, 56F
噓
11/01 21:21, , 57F
說那麼多，你在那間企業上班，你檢舉過嗎？
11/01 21:21, 57F
推
11/01 21:32, , 58F
一堆能力不足的嘴砲只想靠政府發糖，不願靠自己爭取
11/01 21:32, 58F
→
11/01 21:37, , 59F
對嘛，一堆慣老闆要政府砍假開放外勞降低成本，真沒競爭
11/01 21:37, 59F
→
11/01 21:37, , 60F
力
11/01 21:37, 60F
噓
11/01 21:50, , 61F
诶覺得就放假呀 放七天就會倒得 乾脆直接倒一倒吧
11/01 21:50, 61F
噓
11/01 22:18, , 62F
笑死人 一聽就知道沒出過社會
11/01 22:18, 62F
→
11/01 22:19, , 63F
喔 原來是慣老闆喔 那不意外
11/01 22:19, 63F
推
11/01 22:27, , 64F
你戳到廢物們的痛處了
11/01 22:27, 64F
→
11/01 22:29, , 65F
我就是發現這裡聚集一堆廢物才開始發廢文，因為講事實他
11/01 22:29, 65F
→
11/01 22:29, , 66F
們聽不下去
11/01 22:29, 66F
噓
11/01 22:41, , 67F
不爽你可以不要當老闆阿 嗆三小
11/01 22:41, 67F
噓
11/01 22:41, , 68F
那要政府幹嘛？
11/01 22:41, 68F
噓
11/02 00:26, , 69F
聽你放屁，前幾天跟我朋友討論時還意外發現科技業的七天彈
11/02 00:26, 69F
→
11/02 00:26, , 70F
休也會中獎
11/02 00:26, 70F
推
11/02 00:29, , 71F
說實話給推
11/02 00:29, 71F
噓
11/02 07:39, , 72F
慣客戶加5%就不買你不會抵制他
11/02 07:39, 72F
噓
11/02 12:00, , 73F
不抓違法的反恥笑人家m不就好棒棒
11/02 12:00, 73F
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