[爆卦] 一例一休 關鍵盲點消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/10/09 00:34), 7年前編輯推噓12(23推 11噓 84→)
留言118則, 35人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
雖然現在風向好像是金鐘? 不過還是來爆一下好了 一例一休 關鍵盲點 應該就是 "目前休息日加班 是沒有補假的" (ps:例假是有補假的) 在休息日加班沒有補假之下 只要資方願意出加班費 還是可以每週只讓勞工放一天例假 休息日都叫來加班 最終 勞工還是週休一天 對降低全年工時來說 幫助真的非常有限 如果休息日加班必須補假 (假設補假限制必須3個月內補完) ex 某勞工前兩個月 資方因為銷售旺季還是急單趕工什麼的各種理由 休息日還是可以叫勞工加班 勞工可能還是給週休一天 但是 假設前兩個月休息日加班6天 等於勞工總共累積了6天補假 在第3個月 勞工除了每週一天例假之外 資方一定還必須 額外讓勞工多放6天假 至於這6天怎麼放 是每週放1~2天 還是一次6天連續放 雙方可以再協調 保留一定彈性 如果休息日上班必須補假 有三個好處 1.保留資方一定程度的排班彈性 (堵住一些民進黨立委 一直在節目上講的 什麼中小企業資方 緊急需求無法要員工加班) 2.保留勞工放假彈性 網路上有看到 有人喜歡累積假日 再一次放長假休息出國玩 3.勞工全年總工時有效下降 因為休息日上班必須補假 不管如何 勞工就是保障全年有放到 週休"二例"的放假天數 總工時當然會下降 如果一例一休 休息日加班是必須補假的 那7天假 個人是覺得 就不一定要強求7天全保留 要刪掉其中幾天 對降低工時而言 應該也還ok -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.22.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475944472.A.E33.html
推
10/09 00:34, , 1F
那就是例假阿
10/09 00:34, 1F
和例假不同 例假加班的規定非常嚴格 不是勞資同意就可以隨便加班 休息日加班 依目前法案 勞資同意就可加班
推
10/09 00:35, , 2F
盲推
10/09 00:35, 2F
推
10/09 00:35, , 3F
慣老闆：員工都是自願來加班，不用給加班費也不補假喔
10/09 00:35, 3F
→
10/09 00:35, , 4F
推
10/09 00:35, 4F
噓
10/09 00:36, , 5F
我這個休假上班要補假 而且有錢拿 不是例假 但和例假很像
10/09 00:36, 5F
推
10/09 00:37, , 6F
資方非常支持ㄧ例一休+砍七天假 XDDD
10/09 00:37, 6F
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10/09 00:37, , 7F
http://bit.ly/2dGpwsR 盼盡速通過^^
10/09 00:37, 7F
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10/09 00:37, , 8F
這哪裡是盲點，大家都知道阿
10/09 00:37, 8F
→
10/09 00:38, , 9F
休息日加班補假不就跟例假有七成像
10/09 00:38, 9F
→
10/09 00:38, , 10F
按照你講的，只要把例假門檻降低就好
10/09 00:38, 10F
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10/09 00:38, , 11F
政府就裝瞎啊
10/09 00:38, 11F
推
10/09 00:39, , 12F
本來就是把門檻降低就好！但是資進黨 科科...
10/09 00:39, 12F
→
10/09 00:39, , 13F
怒
10/09 00:39, 13F
推
10/09 00:40, , 14F
另個點是，刻意將例假=六或日，綁在一起，科科。
10/09 00:40, 14F
推
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現在例假上班要給政府備查，可以改成申請制
10/09 00:40, 15F
→
10/09 00:41, , 16F
把例假門檻降低我以前在推文講過，只是不知道為啥不能改
10/09 00:41, 16F
例假門檻怎麼能降低 例假就是最低保障 至少連續工作6天後 有1天能放假 休息日加班 依目前法案 勞資同意就可加班
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哪這麼麻煩，直接改休假、例假的定義不就好了
10/09 00:42, 17F
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例假有上班條件阿
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對資方來說，休息日補班跟例假一樣了
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推
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例假的“突發狀況”有海一般大的解釋空間
10/09 00:44, 20F
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更正，對資方來說，休息日補假跟例假一樣了
10/09 00:44, 21F
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那你說一下突發狀況是啥
10/09 00:45, 22F
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重點是例假加班要向主管機關回報 資方不願意
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10/09 00:45, , 24F
例假已經有條件上班了，你還說不能降低
10/09 00:45, 24F
推
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ㄊ
10/09 00:45, 25F
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10/09 00:45, , 26F
例假加班是事後備查就好
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10/09 00:45, , 27F
推
10/09 00:45, 27F
推
10/09 00:46, , 28F
例假的“突發狀況”=資方要你來 資動部一定認定ok的阿
10/09 00:46, 28F
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基本上，你推休息日補假，那跟例假有八成像 不會過
10/09 00:46, 29F
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10/09 00:47, , 30F
說例假不能加班 其實就只是...XDDDDDD
10/09 00:47, 30F
→
10/09 00:47, , 31F
不管是降例假規定，還是增加休息日補休都可以，作用是相同
10/09 00:47, 31F
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10/09 00:47, , 32F
的就好，不管是那一種，對勞工都是有利的。
10/09 00:47, 32F
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10/09 00:48, , 33F
而且這樣也可以避過那群例假不能加班的護航人士出來靠北。
10/09 00:48, 33F
推
10/09 00:49, , 34F
休息日補休是一場夢
10/09 00:49, 34F
→
10/09 00:49, , 35F
七天假都砍掉了，還要哭哭補休
10/09 00:49, 35F
休息日能補休 才是真正的勞資平衡點 1.保留資方一定程度的排班彈性 2.勞工全年總工時有效下降
→
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勞團也接受這樣的作法，但是勞動部和資方不可能接受的。
10/09 00:50, 36F
還有 42 則推文
還有 6 段內文
推
10/09 01:50, , 79F
現在是不是都喜歡搞推噓平衡啊？！偏要推
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噓
10/09 02:04, , 80F
無腦政策 幹伶娘
10/09 02:04, 80F
推
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「今年開始」所有勞工都有這7天假(包括周休二日的勞工)
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→
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修法過程的圖片跟影片(只有幾分鐘)
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這7天以前找理由用函釋砍掉,今年開始不得不還給勞工
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這7天「今年開始」必須還給所有勞工(包括周休二日的勞工)
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法律規定勞工確有這7天,因為不想還才急著找理由修法砍假
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這7天假「今年開始」必須「還回來」,不是「多出來」
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「目前」這7天假在勞工(包括周休二日的勞工)手上
10/09 02:07, 88F
噓
10/09 02:18, , 89F
休息日加班必須要勞工同意，你好像不知道這點
10/09 02:18, 89F
推
10/09 02:27, , 90F
所以七天假本來是屬於例假還是休假?
10/09 02:27, 90F
→
10/09 02:36, , 91F
照原po建議方案
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可比較參考看看
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我是覺得怪怪的
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未砍七天
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休息日加班5天
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有5天加班費跟7天國假
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休息日都沒加班
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還是有七天假
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砍七天後
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休息日都沒加班，也沒七天假
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休息日加班5天
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有五天加班費跟5天補休
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休息日加班8天
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有8天加班費跟8天補休
10/09 02:37, 104F
噓
10/09 03:11, , 105F
七天假就是勞工最後籌碼，請不要自行閹割
10/09 03:11, 105F
推
10/09 03:28, , 106F
維持原狀就好！
10/09 03:28, 106F
噓
10/09 03:43, , 107F
放這狗屎七天假對不起自己的台獨魂
10/09 03:43, 107F
→
10/09 06:32, , 108F
這不是三個月前就討論完了嗎？
10/09 06:32, 108F
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10/09 07:26, , 109F
對名目有問題可以換名目,不代表要砍假
10/09 07:26, 109F
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10/09 07:27, , 110F
新政府在上台前就跟資方私下談好了https://goo.gl/rgmSAo
10/09 07:27, 110F
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10/09 09:19, , 111F
dpp只是把例假喊死而已!不然有哪個笨勞2倍薪加補假不要?
10/09 09:19, 111F
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10/09 09:19, , 112F
ptt那些老闆裝勞工的不算
10/09 09:19, 112F
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10/09 10:09, , 113F
10/09 10:09, 113F
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10/09 10:09, , 114F
10/09 10:09, 114F
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10/09 10:09, , 115F
10/09 10:09, 115F
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10/09 11:33, , 116F
別被噁心的綠垃圾騙了http://i.imgur.com/WM3F5XL.jpg
10/09 11:33, 116F
推
10/09 17:56, , 117F
加班以勞基法 本來就是用補休or補錢 2選1
10/09 17:56, 117F
→
10/09 17:58, , 118F
其實怎樣都可以變通 7天照放 年假給 年終扣掉，呵
10/09 17:58, 118F
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