Re: [爆卦] 恭喜大家週休一日兼砍七天假的日子到了消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/10/05 18:40), 7年前編輯推噓3(9614)
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※ 引述《cipc444 ()》之銘言: : 民進黨縱然有錯,然而這種發錢騙推的誤導文章,根本就是豬隊友而已。 : 首先,我們必須搞懂現行法的狀況,並比較修法之後,是否有比較糟糕。 : ⒈現行法只有一例假,並沒有休假日的規定,修法後變成「一例假一休假」,邏輯上來 : 說是比較好沒錯,但實質層面不一定。 : 是否有機會變成兩例假? : 很抱歉,這一定不可能。因為就連西歐等國,都不一定有兩例假,台灣還是洗洗睡吧。 : 當然會有人說,國外沒做不代表台灣不能做啊。我只能說,身為一個法律的後進國家, : 大家還是想點有建設性的方案比較實際。真的訂出了兩例假,到時候要怎麼運行整個制 : 度,實務上根本沒有國家可以借鏡,會有執行上的困難。 : 至於原po說什麼勞動契約內容會被規定成「周休一日」,我只能說這風向帶的太噁。按 : 現行法的規定,也絕對可以達成工作六天的方案,甚至第六天還不用給加班費。這種騙 : 小孩子的說法,真的不要太唬爛了。 : ⒉現行法規定工作時數,雙周84小時。改成單周40小時。 : 基本上民進黨就是用減少工時和一例一休作為藉口,要砍七天假。他們的說詞是「修法 : 後你的實際工時會縮短」,但為什麼會說他們騙人呢? : 因為,「就算你不修法,一般人都已經周休二日+單周工作40小時了」。 : 注意,勞基法是「基準法」,就是最低標準。現在民進黨把大部分人「已經有的休假」 : 明文化,用來當藉口砍七天。就「實質」面而言,就是大家白白少了七天。因為改成 : 單周40小時或一例一休,對大部分人來說「根本沒感覺」。 : 就像是拿你口袋中原本就有的100元,說要給你100元來交換他手上的50元。你以為你賺 : 50,其實是你虧了50。民進黨卻用法條上的數字加減,說你賺了。 : 3.但也不是每個人都會真的虧啦 : 所謂的「七天假」是指 : 1/2元旦隔日 : 329青年節 : 928教師節 : 1025光復節 : 1031蔣公誕辰 : 1112國父誕辰 : 1225行憲紀念日(聖誕節) : 現在分成三種人 : ①單週工作40小時,沒有放七天假。 不是沒有放,在以105年以前,全國勞工的雙週工時為84小時, 為了配合軍公教和股匯市運作,所以很多公司直接把那所國定假日 拆解到每雙週的週末去消化掉,所以不是再說原本沒有那七天假了。 : ②雙週工作84小時,有放七天假。 : ③單週工作40小時,有放七天假。 : 好啦,如果是③,恭喜你是本次修法的最大受害者。 : 因為你本來就只要工作40小時一週,現在還少了七天假。 : 對於②來說,你「實質」上大概賺了5~6天假吧。 : 對於①來說,這件事情根本上與你無關,頂多就是你現行的勞動契約內容被明文化了。 : 這才是把人民當白痴。問題是很多人連怎麼被當白痴都看不懂,真的別怪人把你當白痴。 105年度開始,勞基法修正成每週工時為40小時。不過KMT的配套一開始就是要刪這七天 只是這個配套在今年4月份被立法院給擋下來,退回行政院,但是原則上今年還是以 每週工作工時為40小時。今年的假是有正式給勞工的。 不要再說以前沒有那七天假了。 軍公教沒有那七天假那是軍公教是根據行政院人事行政局的行事曆運作。 勞工假日辦法還是以勞基法為主。 如果你還是雙週84小時而且沒有放七天假公司又不給加班費, 那你的公司本身就違反勞基法了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.220.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475664007.A.9A8.html

10/05 18:41, , 1F
南部公司9成以上都沒
10/05 18:41, 1F
那你去勞工局檢舉,自己不懂勞基法跟著公司曲解法令才來說勞團吵這個沒有道理。 公司違法,不代表遵守勞基法的公司是不存在好嗎! ※ 編輯: bulden (61.218.220.74), 10/05/2016 18:44:50

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南部誰執政就誰負責啊
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推!整理 現在要給壓力加強勞檢跟罰則 也給民進黨補
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10/05 18:42, , 4F
考的機會 再不行就直接支持時代
10/05 18:42, 4F
你要把時代養成像現在民進黨那麼大是要多久, 民進黨今年創黨三十年了。

10/05 18:43, , 5F
吵例休真的很無聊 zzz
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一例一休從來就是用坦的,讓大家不會把焦點放在七例假上。

10/05 18:43, , 6F
3樓好樂觀喔....會政治轉彎的人你覺得他能貫徹他的理念?
10/05 18:43, 6F

10/05 18:45, , 7F
還補考喔,都死當幾百次了
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三樓真可愛
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不遵守勞基法的遠多過遵守的,懂?
10/05 18:46, 9F
現行很多帶風向的都說已經週休二日的勞工還要這七天假是得了便宜還賣乖, 明明是自己本身權益在長久以來被忽視了,怎麼就有一堆似是而非的答案。 ※ 編輯: bulden (61.218.220.74), 10/05/2016 18:53:00

10/05 18:49, , 10F
現在有多少勞工只週休一天的,離開八卦板看一下ok ?
10/05 18:49, 10F
所以直接砍七天。 很多勞工只週休一天的問題還是在於地方政府的無視 如果每個縣市政府的勞檢像台北市那樣、那這個問題就不難解決了。 你不能說這些南部的公司這樣做,然後現在民進黨這樣修法已經進步很多了。 這樣根本積非成是。 那對一些有遵守勞基法的公司和勞工,修這個法是進步還是退步。

10/05 18:49, , 11F
本公司週休二,這七天已十年未休
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10/05 18:50, , 12F
重點仍在勞檢
10/05 18:50, 12F

10/05 18:51, , 13F
現在老闆直接都嗆月休四天的
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10/05 18:51, , 14F
https://goo.gl/8s43sl 原本的法制是一周一休
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10/05 18:51, , 15F
以後一週一例 大家回家洗洗睡了啦 幹
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另外,領日薪者未必想放假,畢竟沒做沒錢拿,這些人不
10/05 18:52, 16F

10/05 18:52, , 17F
知是適用勞基法
10/05 18:52, 17F
※ 編輯: bulden (61.218.220.74), 10/05/2016 18:59:49

10/05 19:01, , 18F
勞檢根本是屁
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10/05 19:02, , 19F
勞動局還會跟公司搓湯圓
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10/05 19:05, , 20F
勞檢是屁?你去檢舉自己公司看看勞檢是不是屁了
10/05 19:05, 20F

10/05 19:05, , 21F
基本上沒有空手回去的
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10/05 19:09, , 22F
不好意思 政府單位連罰款都沒有
10/05 19:09, 22F

10/05 19:10, , 23F
還叫人資記得補資料就好
10/05 19:10, 23F

10/05 19:11, , 24F
然後很多公司人資有兩份出勤記錄
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10/05 19:11, , 25F
還有政府要來查之前 先通報人資的
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10/05 19:16, , 26F
去年以前跟公務人員休假的,優於勞基法,不另放假
10/05 19:16, 26F

10/05 19:59, , 27F
所以B大這麼爛的公司為什麼還要待呢?
10/05 19:59, 27F

10/05 20:37, , 28F
那就修回去年的法,不就有七天假
10/05 20:37, 28F

10/05 22:19, , 29F
同一個黨工要噓幾次
10/05 22:19, 29F
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