Re: [新聞] 立委提 國旅卡適用勞工消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/09/23 11:27), 9年前編輯推噓14(19推 5噓 53→)
留言77則, 21人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
國民旅遊卡的16000元，其實是不休假獎金而來，並不是福利 ，也不是什麼三節獎金。 公務員的休假，其實就是勞工的特休（勞動基準法第38條）， 依據勞動基準法第40條第1項、第41條規定，在休假期間內， 工資應加倍發給，公務員也一樣。 為什麼很多公務員希望廢除國旅卡制度？不講別的，單就金 額來說，原本每天不休假獎金的金額是時薪（本俸加加給/ 240）X8小時，以我當年初任委三本一公務員的時薪約170元 計算，每天是1360元，14天是19040元；去年辭職前薦八本二 的時薪約360元，每天是2880元，14天是40320元。 而強制休假14天給的是多少？16000元，不但強制你要去刷卡 用掉，還限制能刷的項目，手機、電器都是不能買的，也不 能存起來，任何一個有理智的人，都知道要選那一個。 所以，每次行政院說要續辦什麼國旅卡，說的好像是給公務 員多大的福利，就覺得很好笑。 鄉民要求廢除國旅卡制度，我相信公務員應該都會蠻支持的？ 要廢除不休假加班費？那勞動基準法第40條第1項、第41條規 定要不要一起廢一廢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.231.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1474601226.A.049.html ※ 編輯: ceres1209 (220.132.231.33), 09/23/2016 11:28:50
推
09/23 11:29, , 1F
一般民眾根本不知道國旅客多廢，就跟著罵而已
09/23 11:29, 1F
噓
09/23 11:29, , 2F
真的 不爽就不要做 後面一堆人等著你的缺額
09/23 11:29, 2F
是啊，所以我辭掉啦，不過，我的缺額是遇缺不補的，後面的人沒辦法接， 真是對不起。
→
09/23 11:29, , 3F
國旅卡
09/23 11:29, 3F
→
09/23 11:30, , 4F
不管喇 公務員可以刷國旅卡就是過太爽喇
09/23 11:30, 4F
噓
09/23 11:30, , 5F
廢掉國旅卡吧 爛又惹民眾討厭
09/23 11:30, 5F
推
09/23 11:31, , 6F
都寫得很清楚了 還有人要戰公務員國旅卡喔XD
09/23 11:31, 6F
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09/23 11:31, , 7F
不爽不要XX真好用...勞工也不用上街頭不用罵公務員了
09/23 11:31, 7F
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09/23 11:31, , 8F
你知道勞工不休特休就等同自己放棄嗎 有國民旅遊卡這
09/23 11:31, 8F
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09/23 11:31, , 9F
種選擇嗎
09/23 11:31, 9F
噓
09/23 11:31, , 10F
套句女森的名言，要廢勞動基準法的某一條，自己去爭取
09/23 11:31, 10F
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你跟覺青講這些不覺得太多字了嗎 簡化成懶人包可以嗎
09/23 11:31, 11F
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09/23 11:31, , 12F
嫌效率差嫌態度不好，不爽不要來辦公囉
09/23 11:31, 12F
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09/23 11:32, , 13F
怎麼不想想自己的加班費被打折還被限制只能到特定商店買
09/23 11:32, 13F
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09/23 11:32, , 14F
不要來辦公那也就是不要那麼多公務員 我想很多人都讚
09/23 11:32, 14F
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前提是民間企業有幾家真能給特休的？我看連1%都不到…特休
09/23 11:32, 15F
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09/23 11:32, , 16F
同
09/23 11:32, 16F
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09/23 11:32, , 17F
最好廢掉啦！
09/23 11:32, 17F
推
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沒錯~~~
09/23 11:32, 18F
※ 編輯: ceres1209 (220.132.231.33), 09/23/2016 11:35:52
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沒給特休的公司 真的 不爽就不要做
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09/23 11:34, , 20F
講的好像公務人員用國旅卡很可憐一樣 勞工不能休特休
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09/23 11:34, , 21F
連國旅卡都沒得用
09/23 11:34, 21F
你真的有看一下我上面說的勞基法規定嗎？ 雇主要求你不休假，是要加倍給薪的，沒休假等同放棄，什麼都沒有？ 那是老闆的問題，還是公務員的問題？ 如果你的加班費應該是20000元，老闆為了要促進國民旅遊、 增加消費，而只給你16000元，你會覺得很公平、很合理？
推
09/23 11:35, , 22F
特休非自願放棄要給錢的啊，不給就不要做囉
09/23 11:35, 22F
※ 編輯: ceres1209 (220.132.231.33), 09/23/2016 11:39:37
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09/23 11:36, , 23F
不爽不要做真的很好用呢......後面很多人排隊呢是吧
09/23 11:36, 23F
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09/23 11:37, , 24F
我還以為李來希只是個案 看來台灣公務人員大都跟李差
09/23 11:37, 24F
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不多
09/23 11:37, 25F
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09/23 11:38, , 26F
公司沒有特休、特休被吃掉，第一個反應不是改善自己的
09/23 11:38, 26F
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09/23 11:39, , 27F
待遇而是你看看我很慘所以別人都不准有特休，這反應實
09/23 11:39, 27F
推
09/23 11:39, , 28F
所以我沒有你有該偷笑了甚至該拿掉比較正常人就是了
09/23 11:39, 28F
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09/23 11:40, , 29F
在是很難理解，何況特休還是勞基法規定的勞工應有權益
09/23 11:40, 29F
推
09/23 11:41, , 30F
沒給特休的公司為什麼要待啊 奴性很重嗎 不會檢舉喔
09/23 11:41, 30F
推
09/23 11:42, , 31F
我也是保勞保的啦，什麼不爽不要做的看了就不舒服
09/23 11:42, 31F
噓
09/23 11:54, , 32F
到底是怎樣的魯蛇才會找到連個特休跟加班費都沒有的公司
09/23 11:54, 32F
推
09/23 11:58, , 33F
22K要來進攻了..！
09/23 11:58, 33F
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09/23 12:02, , 34F
20年資的員工有幾家能給特休加班1天2000的…我看連100家都
09/23 12:02, 34F
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09/23 12:03, , 35F
不到…又有幾家能給到14天…我看50家都不到…有特休又完全
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09/23 12:03, , 36F
加班的有幾家能給到1萬6…講的公務員天生很委屈一樣…
09/23 12:03, 36F
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09/23 12:08, , 37F
公務員到底合不合適拿那麼多錢看看勞動部那些人效率就最明
09/23 12:08, 37F
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09/23 12:08, , 38F
白了
09/23 12:08, 38F
推
09/23 12:08, , 39F
勞基法規定工作滿第五年就14天了啊
09/23 12:08, 39F
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09/23 12:09, , 40F
樓上講什麼我怎麼都看不懂
09/23 12:09, 40F
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09/23 12:10, , 41F
我翻譯一下:不管啦我推測只有50家不到的公司遵守勞基法
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勞工不是還有七天假 公務員可沒有
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09/23 12:11, , 43F
在給特休，所以公務員不准照法規給特休，也不准拿錢
09/23 12:11, 43F
推
09/23 12:13, , 44F
檢舉一次沒效，不會檢舉二次？
09/23 12:13, 44F
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09/23 12:14, , 45F
就奴工愛養慣老闆..
09/23 12:14, 45F
→
09/23 12:21, , 46F
勞工都不知道有沒有7天假了公務員休什麼週休二日
09/23 12:21, 46F
→
09/23 12:22, , 47F
不休假獎金最多就領16天對於有30天假的公務員跟本沒差
09/23 12:22, 47F
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09/23 12:23, , 48F
國旅卡也不是第一年就有16000$
09/23 12:23, 48F
→
09/23 12:24, , 49F
勞工不是至少要一例一休還不給砍七天假嗎XD
09/23 12:24, 49F
推
09/23 12:41, , 50F
我待過的公司都有特休，自己愛爛公司
09/23 12:41, 50F
推
09/23 12:44, , 51F
你公司不發加班費不去找公司要，還怪別人領他應拿的
09/23 12:44, 51F
→
09/23 12:44, , 52F
你自己就是慣老闆沒資格說別人
09/23 12:44, 52F
推
09/23 12:55, , 53F
說真的老版不遵守勞基法，修不修七天假跟你一點關係也沒
09/23 12:55, 53F
→
09/23 12:55, , 54F
有吧，老闆都不遵守勞基法了，你七天假休的到?
09/23 12:55, 54F
推
09/23 13:03, , 55F
一堆智障沒在看文章的
09/23 13:03, 55F
噓
09/23 13:10, , 56F
能力到哪就在哪種公司，沒特休自己檢討自己，還打ptt浪費
09/23 13:10, 56F
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09/23 13:11, , 57F
時間，是不會去投104嗎？
09/23 13:11, 57F
推
09/23 13:24, , 58F
我當年也是被嗆不爽可以去考，結果我一考就上，魯蛇你可
09/23 13:24, 58F
→
09/23 13:24, , 59F
以嗎？哪裡好就往哪裡去！路是自己的
09/23 13:24, 59F
→
09/23 13:25, , 60F
馬的，為了這一口氣，每年降薪四十萬
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09/23 13:26, , 61F
不過身體變健康了
09/23 13:26, 61F
→
09/23 14:02, , 62F
看來又是張飛打岳飛的戲碼，自己不懂法規只想戰公務員。
09/23 14:02, 62F
推
09/23 15:26, , 63F
那修法廢除公務員和勞工的特休啊
09/23 15:26, 63F
推
09/23 15:26, , 64F
大家要死一起死的概念
09/23 15:26, 64F
推
09/23 15:33, , 65F
勞工推國旅卡真的是--很好的政策!
09/23 15:33, 65F
→
09/23 15:33, , 66F
勞工國旅卡->好公司原本有發不休假獎金的--被強迫消費沒差
09/23 15:33, 66F
→
09/23 15:34, , 67F
爛公司違法不發獎金的，強迫發卡，消費後，銀行找老闆請款
09/23 15:34, 67F
→
09/23 15:35, , 68F
就算原本在爛公司，沒發不休假獎金，有國旅卡可強迫消費
09/23 15:35, 68F
→
09/23 15:35, , 69F
再讓銀行找老闆請款。 老闆不付就被銀行追債
09/23 15:35, 69F
→
09/23 15:36, , 70F
只是在好公司本來領獎金，改成強迫消費會有點不爽而已
09/23 15:36, 70F
推
09/23 16:01, , 71F
資方違法不給勞工假,但勞工自己廢到不想跑繼續當違法
09/23 16:01, 71F
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09/23 16:01, , 72F
資方的奴隸,這算助紂為虐嗎
09/23 16:01, 72F
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09/23 16:02, , 73F
第1:發獎金變成強迫消費=沒差,這是什麼邏輯?
09/23 16:02, 73F
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09/23 16:03, , 74F
第2:爛公司不發不休假獎金,你覺得不會想別明目去扣?
09/23 16:03, 74F
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09/23 16:04, , 75F
你薪水2w結果被強迫其中5k指定消費不能它用你會沒差?
09/23 16:04, 75F
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09/23 16:06, , 76F
會計明目隨便把餐費或是大夜勤津貼改成"國旅基金"有什
09/23 16:06, 76F
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09/23 16:06, , 77F
麼困難的...真以為資方老闆都白吃你最聰明就是了
09/23 16:06, 77F
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