Re: [新聞] 工資漲1千!餐飲業:32K也徵嘸人消失
※ 引述《MUTA312 (MUTA)》之銘言:
: 小弟是個小小火鍋店老闆
: 目前薪水開四萬
: 上班時間上午11:00-晚上10點
: 中間兩個小時休息時間
: 中午2點過後,晚上九點過後,如果沒客人,可以提早下班 薪水照算
: 所以夏天通常2:30 與 9:30就下班,包午餐晚餐,超過上班時間,還是有加班費
: 然後還有獎金,年終,特休,冬天的獎金加上去4萬6跑不掉
: 至於好不好找人ㄝ,我覺得還算可以,po上去通常大概一個禮拜多左右會找到人
: 但要找到好的人不容易,因為我算是社區的火鍋店,不是那種知名的火鍋店
: 通常年輕人會比較喜歡,知名的店面,原因我就不多說
: 曾經有個在知名美式餐廳當店長的來我店裡應徵
: 他說你開四萬那麼高噢! 我門店裡通常給大學畢業生都是2萬5起跳
: 我說,人難找,而且餐飲業辛苦
: 他說不會啊!我們每天接到一大堆履歷耶,光篩選就累了
: 總結來說 有名氣的店 可以把薪水壓到很低
: 沒名氣薪水又不好的 那當然徵不到人啦!
: 就業市場 供需法則
: 薪水開的低 又想要好人才 店又沒名氣 那就真的是慣老闆啦
因為會去做餐飲業的年輕人多半就是書念得不好的廢物
除了屈就低薪,不然他們其實很難有辦法進到一個大企業去工作。人畢竟都是有夢想的,
雖然大型連鎖店給的薪水低,可是這些廢物科大高職生想的都是去做做看說不定哪天可以
升到店長店經理之類的。問題是其實不太可能啦~!通常都是兩萬多做沒幾個月又換到另外
一家,再不然就是索性不做餐飲業了。
然後啊仔細觀察這些廢物就會發現他們做來做去就是那些鳥工作,流轉在各個大企業領
22K。講白的還不就是不願意承認自己其實無法升遷,那還不如去中小企業拿比較高的
薪水比較好。
另外,個人是覺得鄉民很蠢。調漲工資真的有比較好?管見以為調漲工資有兩大壞處。
首先,我們是資本主義的社會,所以政策法令偏向資方是正常的。也就是說在台灣你如果
要成為一個"成功"的人,就最好能夠成為資方。調漲工資無疑就是在提高創業的門檻。
不信那些動不動就在喊萬惡資方的智障鄉民現在就去創業,發工資的時候應該就知道我
在說什麼。再來就是對於那種大企業,講真的你們以為漲工資他們會有多痛?大不了就算
進成本再給你漲價就好了啊!根本輕鬆挺過去。
這樣的結果下就是大型企業越來越大,中小企業慢慢消失殆盡。最後大家就是乖乖當大公
司的奴隸。白癡鄉民真的是被賣了還在幫人數鈔票。
哀哀算了 反正等等又會有覺青來噓我,還是早點洗洗睡。
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我沒說全部啊!我只說多半。
如果不是廢物就不是廢物囉,幹嘛對號入座。
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嗯嗯 台灣就是應該要把市場全部留給統一、頂新這種一流企業,期待他們能穩健成長,
站穩台灣、放眼國際。讚!
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不一定吧!有不少中小企業老闆想發薪水想分紅,但是沒業績怎麼發?
※ 編輯: nissangtr (42.73.156.56), 09/11/2016 03:26:32
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