Re: [新聞] 工資漲1千!餐飲業:32K也徵嘸人消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/09/11 02:56), 9年前編輯推噓-6(101624)
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※ 引述《MUTA312 (MUTA)》之銘言: : 小弟是個小小火鍋店老闆 : 目前薪水開四萬 : 上班時間上午11:00-晚上10點 : 中間兩個小時休息時間 : 中午2點過後,晚上九點過後,如果沒客人,可以提早下班 薪水照算 : 所以夏天通常2:30 與 9:30就下班,包午餐晚餐,超過上班時間,還是有加班費 : 然後還有獎金,年終,特休,冬天的獎金加上去4萬6跑不掉 : 至於好不好找人ㄝ,我覺得還算可以,po上去通常大概一個禮拜多左右會找到人 : 但要找到好的人不容易,因為我算是社區的火鍋店,不是那種知名的火鍋店 : 通常年輕人會比較喜歡,知名的店面,原因我就不多說 : 曾經有個在知名美式餐廳當店長的來我店裡應徵 : 他說你開四萬那麼高噢! 我門店裡通常給大學畢業生都是2萬5起跳 : 我說,人難找,而且餐飲業辛苦 : 他說不會啊!我們每天接到一大堆履歷耶,光篩選就累了 : 總結來說 有名氣的店 可以把薪水壓到很低 : 沒名氣薪水又不好的 那當然徵不到人啦! : 就業市場 供需法則 : 薪水開的低 又想要好人才 店又沒名氣 那就真的是慣老闆啦 因為會去做餐飲業的年輕人多半就是書念得不好的廢物 除了屈就低薪,不然他們其實很難有辦法進到一個大企業去工作。人畢竟都是有夢想的, 雖然大型連鎖店給的薪水低,可是這些廢物科大高職生想的都是去做做看說不定哪天可以 升到店長店經理之類的。問題是其實不太可能啦~!通常都是兩萬多做沒幾個月又換到另外 一家,再不然就是索性不做餐飲業了。 然後啊仔細觀察這些廢物就會發現他們做來做去就是那些鳥工作,流轉在各個大企業領 22K。講白的還不就是不願意承認自己其實無法升遷,那還不如去中小企業拿比較高的 薪水比較好。 另外,個人是覺得鄉民很蠢。調漲工資真的有比較好?管見以為調漲工資有兩大壞處。 首先,我們是資本主義的社會,所以政策法令偏向資方是正常的。也就是說在台灣你如果 要成為一個"成功"的人,就最好能夠成為資方。調漲工資無疑就是在提高創業的門檻。 不信那些動不動就在喊萬惡資方的智障鄉民現在就去創業,發工資的時候應該就知道我 在說什麼。再來就是對於那種大企業,講真的你們以為漲工資他們會有多痛?大不了就算 進成本再給你漲價就好了啊!根本輕鬆挺過去。 這樣的結果下就是大型企業越來越大,中小企業慢慢消失殆盡。最後大家就是乖乖當大公 司的奴隸。白癡鄉民真的是被賣了還在幫人數鈔票。 哀哀算了 反正等等又會有覺青來噓我,還是早點洗洗睡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.241.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1473533778.A.EEA.html

09/11 02:58, , 1F
如果錢領得夠多誰要創業啊?老闆就有賺能願買跑車也不分
09/11 02:58, 1F

09/11 02:58, , 2F
你死定了
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09/11 02:59, , 3F
創業門檻?? 哈哈 轉嫁給消費者是比較有可能喇
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09/11 03:00, , 4F
哇 敢問山下智久哪兒高就 還是公司有缺人嗎?
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09/11 03:00, , 5F
您錄取了,明天來上班
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連稅都轉嫁給消費者惹
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你已經死了
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09/11 03:00, , 8F
純噓你開頭叫討戰
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我真的覺得你很偏激,可別罵到你自己了
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很中肯 你打到魯蛇痛處了
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唉讀這麼高結果這種思維,白讀了,以後別外食讓廢物玷
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第一句前半段認同 但只是書念不好就說人廢物太過
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我沒說全部啊!我只說多半。 如果不是廢物就不是廢物囉,幹嘛對號入座。

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不完全認同 不過有能耐轉嫁給消費者的真的只有具規模的體系
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09/11 03:04, , 14F
只是低毛利的企業消失而已
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不過就是念書而已嘛 不是文盲就好 沒興趣硬念才莫名
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就像鄉民最愛說的"慣老闆買跑車" 能賺到有閒錢買跑車 一般獨
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沒競爭力才怕門崁 倒一倒也好 去蕪存菁
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嗯嗯 台灣就是應該要把市場全部留給統一、頂新這種一流企業,期待他們能穩健成長, 站穩台灣、放眼國際。讚!

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資小規模創業是辦不到的
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看到開頭直接END
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09/11 03:19, , 20F
不錯,論點清晰,層次堆疊分明,又俱攻擊性,我給你甲上!
09/11 03:19, 20F
※ 編輯: nissangtr (42.73.156.56), 09/11/2016 03:23:07 ※ 編輯: nissangtr (42.73.156.56), 09/11/2016 03:24:39

09/11 03:24, , 21F
現在不管大小公司都低薪,除非靠當老闆靠政商勾結賺大
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錢,讓員工都自願免費假日做白工加班。老闆一起壓低薪
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水,還有人以為真的是老闆厲害。
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不一定吧!有不少中小企業老闆想發薪水想分紅,但是沒業績怎麼發? ※ 編輯: nissangtr (42.73.156.56), 09/11/2016 03:26:32

09/11 03:33, , 24F
書唸得不好就算廢物了 請問書唸得好的原Po在那高就?薪水如
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何?
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09/11 03:57, , 26F
本來就念餐飲的表示:.....
09/11 03:57, 26F

09/11 06:52, , 27F
對!全台灣人都要愛讀書進大公司 餐飲業全部外勞做最
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09/11 06:52, , 28F
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09/11 06:55, , 29F
09/11 06:55, 29F

09/11 07:06, , 30F
房價漲工資就該漲.基本工資是保障基本生活的目標而存在
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09/11 07:21, , 31F
你沒當過老闆吧! 一家小公司員工根本沒幾人
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不到10人,漲個1千成本根本不會差到1萬
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如果差這1萬就能讓公司倒,老闆的月薪不就比員工低
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09/11 07:24, , 34F
能做到比員工低薪還不會收的老闆除了佛心我還真沒聽過
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小公司老闆開跑車的也多的是,每月公司差1萬收入
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就能讓他們從買的起跑車變成連員工都付不起薪水的老闆
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09/11 07:29, , 37F
根本說會倒很多中小企業邏輯才是有問題
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09/11 07:46, , 38F
想要證明就跟那些說要倒的中小企業拿出公司的財務報表
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09/11 07:47, , 39F
再來跟我們屁這些中小企業會倒再說,不然都是嘴砲
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09/11 07:48, , 40F
不要跟我說多半這種抽象詞,理組要的是數據
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09/11 07:49, , 41F
100間中有1間也有人會認為是多半的也多的是
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09/11 08:12, , 42F
推,有人沒法認清低薪自己也有責任。像本魯就很認命省
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吃撿用。
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09/11 08:16, , 44F
我遇過中小企老闆想加薪,但你媽的就有人不該來加班的
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09/11 08:16, , 45F
時候來,有單的時候不來。不用什麼技能,底薪三萬,沒
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09/11 08:17, , 46F
單照給,加班照勞基算。還不肯幫忙,加屁哦。
09/11 08:17, 46F

09/11 08:42, , 47F
講的現在不是努力一樣
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09/11 08:56, , 48F
你說的那是員工問題,但是底薪是全體勞工的問題
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09/11 08:56, , 49F
政府政策不是應該為了一個屁員工而全體勞工都不調底薪
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09/11 09:28, , 50F
說真的 遇過的成大生沒有像你不懂問題癥結還這麼狂妄的
09/11 09:28, 50F
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