Re: [新聞] 38歲留美博士失業2年,媽媽心痛自白:叫兒子用功讀書、賣房送他出國,是我錯了消失
一堆人在叫囂『博士無用論』,或是攻擊別人的年齡36歲太大之類的。
但大家有沒有思考過,台灣的環境真的尊重專業嗎?有給人才機會嗎?
說真的 人家念到博士而且順利寫出論文,拿到學位
至少證明他在他的專業領域,確實學有專精,有一定的水準
但回到國內,能夠獲得相應的禮遇和對待嗎? 很抱歉,客觀來說真的沒有
至於攻擊年齡更沒什麼意義可言,非常無聊。
以我的專業生技方面來說,不要看國內生技業這幾年炒得紅紅火火
但實際有在業界的人都知道,行內到底是怎麼一回事?
真的有在做研發?還是只用新藥或新產品當宣傳?
再看看學術界,職缺早就塞得滿滿了,新進的博士要找到正式的教職很不容易。
更多的職缺,實際上只要碩士,甚至是學士就可以去做了
比方說一直在做三重複試驗,有種高技術勞工的感覺
再看台灣人對待專業的態度 只會讓人感到羞辱
有些主管只有大學畢業,甚至專科、高職畢業的都有
只是因為他們卡到缺,或者是公司元老,所以占著主管缺
不但對專業術語缺乏了解,對專業人才也缺乏尊重
這不只是薪水問題,還包括工作內容、以及各方面的待遇
在美國,生技業比台灣環境好得多,給薪水也給得更高
美國人延攬專業人才,就會給予相應的尊重和禮遇
再舉個例子,國內的人對護理師動輒呼來喚去,沒什麼尊重可言
可大家知道嗎? 護理師在美國,也屬於相對高收入的群體喔
醫師的平均收入當然也更高,也更受尊重,在台灣醫師被病患罵假的
在美國,預約排隊讓你等上幾個月也不稀奇
我很愛台灣,台灣的生活比美國方便很多,這是真的。
但台灣人如果不反省自己對專業的態度,對專業人才的態度
那真的對台灣來說不是好事
不只對專業人才不利,對台灣本身的社會體質也不利
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.79.74
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水淺養不了蛟龍! 一個頂尖的人才,也要在適合的舞台上才有辦法發揮。
今天這個環境無法讓人才生存,而這個人才在其他環境卻可以活得很好。
那不就證明這個環境比別的環境差?
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你一定沒當過留學生吧?想為自己的故鄉做點貢獻,是人之常情
很多現任的教授,也是從美國等國外留學、工作,後來才回國的
幾乎大多數都比台灣薪水高,那他們為什麼要歸國?
很多教授也都有國外業界的經驗
這些都是有競爭力的人才喔!你自己可以去問問看。
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