[新聞] 提升薪資水準 倡薪資透明恐增惡性挖角消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/08/29 17:57), 9年前編輯推噓-5(232819)
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提升薪資水準 倡薪資透明恐增惡性挖角 2016/8/29 14:27 民視新聞 http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?ntype=class&sno=2016829F02M1 為了解決低薪問題,立委曾銘宗召開公聽會,打算推動上市櫃公司公布,員工薪酬的狀況 ,提升勞工的薪資水準。不過今天(29日)多位與會的資方代表砲轟,薪資透明化,企業間 惡性挖角的情況,恐怕會更加嚴重,呼籲加薪應該給企業彈性,不該立法強制。 立委(國)曾銘宗:「(薪水才)兩萬出頭,你在台北大都市,還要租房子還要吃飯,他對這 個社會會認同,鬼才相信。」 大聲說出年輕人低薪處境,立委曾銘宗很有感。不過企業認為,低薪現象不是台灣獨有, 全世界都面臨一樣的問題。 工商協進會律師孫小平:「(低薪)一個主要原因,是靠老闆來刻扣,我想這跟在座很多, 工商前輩感受不大一樣。」 立委(國)曾銘宗:「台灣是不是低薪這不用爭辯,台灣真的是低薪的很嚴重,你事務所新 進的律師,(薪水)多少可以回答嗎。」 目前規定,總經理以上的高階主管,需要公布薪資範圍,員工福利費用、薪資,則是以「 總額」的方式,寫公司年報裡。而目前自願揭露調薪的上市櫃公司家數,更只占總數的13 %, 曾銘宗希望以,公布企業平均薪資水準的方式,來鼓勵企業加薪、留住人才,不過資方擔 憂,可能造成惡性挖腳。 工商協進會副秘書長邱一徹:「如果說要強制規定,要把加薪水準要公布出來,會造成更 嚴重的勞資對立糾紛,另外會造成惡性挖角。」 立委(國)曾銘宗:「當然我們怕會造成,惡性競爭但是我們更希望,引發良性循環。」 也有與會代表建議,可以將薪資透明度,列為金管會,企業社會責任的評比指標,以鼓勵 取代強制,企業將更有動力,公布薪資水準,不僅對企業形象加分,員工也能有好薪情。 (民視新聞鍾心怡、施孝儒台北報導) 備註: 資方會不會太過份 要求公開透明剛好而已 又不是要你強制加薪水 那些資方也知道,越不公開透明,對自己越有利 什麼叫惡性挖角 這叫良性跳槽好嗎? 資方真的是太過分了 連這篇新聞的標題都讓我感覺,滿滿的資方立場 曾銘宗如果這敢提案立法且通過,他選啥我都會投給他 就算他是KMT的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.53.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1472464652.A.0AB.html

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恐你媽
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恐屁
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惡性挖角? 良性競爭?
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惡性挖角? 這也敢說.
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挖角就挖角還分什麼惡性良性 笑死
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怕惡性挖角(工資提高),讓企業更重視人才不好嗎
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給不起就滾蛋
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綠色執政
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惡性挖角 結果給正常薪水也變惡性挖角
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請問良性挖角是啥
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挖角沒有啥惡性良性啦,那些資方就是不想彼此殺來殺去,只想一起壓榨勞工 ※ 編輯: ptt987654321 (122.116.53.231), 08/29/2016 18:00:59

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幹資方垃圾 低薪是全球都一樣操 你怎麼不像瑞士付我時
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薪一千塊端盤子
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難得推kmt
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曾銘宗先把兆豐的錢還來吧
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是薪資正常化好不
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活該被挖角
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這種鬼話都說的出口,祝你們老婆被人挖角
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惡你的頭! 有本事就出更高的價碼阿! 好笑
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薪水給太低,被挖角不是剛好而已嗎
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惡性你個頭 不會給多一點薪水喔
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挖你娘
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我覺得KMT知道怎麼對付民資黨了~ 反正提出來會被擋掉
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是的,本來就要攻擊別人的弱點;所以我才說"通過" 不然都是演戲 ※ 編輯: ptt987654321 (122.116.53.231), 08/29/2016 18:03:43

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餓性挖角有什麼不好..只有對慣老闆不好吧
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透明化薪水跟挖角?科科那你薪水給多點啊
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居然是國民黨立委在推動的 民進黨果然是資方黨
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如果我是KMT,我現在都會主攻勞資議題,然後拼命提案勞工相關法案 笑你不敢過,我還可以賺名聲,還可以把你跟勞工拉的越來越遠

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被挖代表你這公司對不起員工
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台灣有過惡性挖角嗎?
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※ 編輯: ptt987654321 (122.116.53.231), 08/29/2016 18:04:57

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阿宗妳現在才想來積德 慢了啦
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怕挖角就提高薪資 把人留住 很難嗎?
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就惡性挖角啊,是你的薪水太低挖角太容易嗎?
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資進黨不敢啦
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薪水給夠高還怕惡性挖角????
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不然中國用同一個薪水(只是不同幣值)就贏了欸?
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一群垃圾老闆
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恐良性競爭
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恐腥蚊
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惡性挖角哩?你不會開高一點留人喔?
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(′・ω・‵)惡性挖角 呵呵
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如果大家知道同事比自己輕鬆 但薪水比自己高時 怎麼辦?
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錢多怕挖角?
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真的 KMT發現資進黨 跟本不鳥勞工
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是啊,自己不鳥勞工,那就不要怪別人拼命攻擊,就算是演戲,有人肯看戲就好

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良禽擇木而棲,很正常啊!有啥好恐的~!?
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像有的國營事業也兩三萬塊而已 大家卻搶考是怎樣?
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對公司是惡性對勞工卻是良性
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建議政府官員薪資和補助金也不該曝光,以免惡性打壓
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"同事比自己輕鬆 但薪水比自己高時" 先看他是不是裙帶肥貓
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................
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@lought1234 對公司是良性 才不會讓好公司一直請不好人才
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以後商品價格都該標示"如公司規定",以免惡性競爭
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這樣服務業要靠北好市多了
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薪資保密就資方製造資訊不對牟利啊
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好市多時薪都200起,一旦公佈 不是好市多降薪就是
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公家機關或公股以前直接薪資條傳閱沒在擋你看的
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其它業者去找主管機關泡茶說都請不到勞工 不排除出走
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不就慣老闆怕挖角嗎
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資方帶風向就是
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恐你老木 新水好 福利好 工作氣氛好 是挖得走逆
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惡性挖角XD
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什麼叫惡性挖角,良禽擇木而居沒聽過嗎...
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惡性挖角科科 現在早被韓支兩國挖的精光好嗎
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一群垃圾
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被挖角就代表公司是垃圾 google會怕員工被挖角嗎
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※ 編輯: ptt987654321 (122.116.53.231), 08/29/2016 19:28:26

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笑死人
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請不起人就不要開公司啊!!
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要求公開勞工能力指數,讓大家可以請比較厲害的,不會
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請到愛摸魚上臉書的!!!!!!!!
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kmt講講就認真了,過去一百年都可以做好嗎,以後選舉沒
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政治獻金怎麼辦
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不管是誰,提薪資透明就投!
08/30 10:00, 70F
文章代碼(AID): #1Nn0SC2h (Gossiping)