Re: [問卦] 年輕人應徵工作面試卻不來的八卦消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/07/15 00:35), 8年前編輯推噓-16(5217)
留言33則, 26人參與, 最新討論串25/29 (看更多)
看了一下年輕人的回覆,大家都說有5萬的薪水就會認真做,那我們來想想如果老闆給你5 萬,那員工要給老闆什麼好了! 以一間餐廳為例好了,今天老闆花了5萬請員工來煮菜,老闆也要賺啊,算跟員工薪水一 樣多就好,淨賺5萬,那員工一個月要做多少營收呢? 以下只是大約估一下,非精算 假設在百貨公司美食街 房租大約是在營收的15%左右 人事,算兩個人,一個收銀一個廚房,共10萬 水電瓦斯大概算3萬好了 食材成本大約是營收的20%左右,有良心的餐廳的話 設總營收是x的話 老闆一個月淨賺10萬 那公式就是x-0.2x-0.15x-100000-30000=100000 0.65x=230000 x=353846 所以就是一個月員工要達到353846的營收 然候員工要周休二日啊 所以只營運22天 所以ㄧ天要有16083左右的營收 百貨美食街的餐點價位在150左右,其實這樣算高 那我們來算一天要賣107份 一天大概有3個小時的餐期 一小時大概要賣35份左右 平均2分鐘要出一份餐 其他時間就是要把當天所有的前製備完成 出餐,收餐,結帳,服務,清潔,管理庫存,等等等的一切店內所有事項 那老闆可能就會願意花5萬請這員工了 ps 這是成本明顯少估的情況喔,還有勞健保成本,勞退金提撥,設備折舊,維護等等等 的 所以當員工想要5萬的時候,請想想自己是否有5萬的價值,不然就自己拿錢出來當老闆, 要多少有多少嚕 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.130.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1468514113.A.FC6.html

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老闆肯出五萬薪水就能去挑人 如果出香蕉 那就等著抽福袋
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先幫妳補血 這邊仇資方的
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台灣老闆淨賺達標,但連三萬都給不起的一堆
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xddd 慣老闆心態
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美食街只有三小時有人喔
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不是出五萬 那三萬的人自動升級到五萬 而是會有五萬的人來
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數學不好不要亂算好嗎? 你文組的喔
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老闆賺十萬就是錯的,出張嘴而已。那麼爽誰還當員工?
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人家只準吃飯時間賣東西,不然怎麼酸人
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標準慣老闆
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你說的都是理想化的數據,在台灣的老闆就說他淨賺1000
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百貨生意好壞是老闆的菜單和選址決定又不是員工
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萬他還是只願花2萬5請員工
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老闆賺10萬元 員工薪水卻只有5萬 為什麼不平分
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為什麼老闆賺的多,爆肝是員工,我想郭董之前說的話是一個很好的解釋,但我想這邊應 該還是大多不贊成的,不管如何貼個位置給你們看看吧 http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=39466 ※ 編輯: gogosir1 (101.12.130.202), 07/15/2016 00:52:40

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營業額是老闆有沒有競爭力而已
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如果老闆只有這一點氣度那不要當好了
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典型的我把你當人看
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開不了就回去當你口中的奴才 別只會靠杯自己做老闆
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郭董那個早被鄉民打爆了少秀下限
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每個員工有錢有閒 還怕翻桌率不夠嗎
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大家都低薪 誰要當你的顧客
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好慣ㄚ
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沒能力就別請員工了吧~自己下海好嗎?
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我能賺5萬的話比較想自己賺給自己
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郭廢物那個就凹你的唬爛話你也信,夠白痴的欸XDDDD
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ㄛ 無法遵守比道德還更低底線的勞動法律且沒競爭力的慣
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老闆要員工拿出競爭力時,也問問自己有無正確遵守法律
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否則不僅違法也是浪費員工時間、勞動價值,不然就不要
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請員工自己省錢出來當老闆兼撞鐘,要省多少有多少嚕
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問一下,老闆賺十萬,他的工作是什麼
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當老闆那麼慘 你幹嘛不當勞工?
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老闆想賺錢不應該是想壓榨勞工降低成本吧
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