Re: [新聞] 低薪悲歌！他住高雄月入18K　列「月花費消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/07/04 18:20), 編輯推噓7(8推 1噓 35→)
留言44則, 10人參與, 最新討論串9/37 (看更多)
從頭看到尾好像都沒提到工時?? 只說是月入是一萬八 但工作時間是怎麼算 是週休二日早九晚五 還是怎麼樣??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.109.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467627626.A.1F8.html
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業績獎金不就業務員之類，一個月30天上班責任制，還要？
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推
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這種我完全不會同情 勞基法最基本都兩萬起跳了他跑去做
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1萬8 等於雇主都違法了還巴著做 這是腦子有問題
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酸高雄的年薪沒破百，沒新房新車的都是魯蛇，請閉嘴
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推
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南部勞工局睡死很多年了,除非換顏色
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推
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115 * 8 * 22 = 20240
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扣掉勞健費自付, 嗯, 也差不多了啊
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換顏色也沒用啦，天都換了，資工局和資動部合為一體，誰
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動的了？
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不是 是說一萬八 但是內容要說出來 20幾歲領一萬八我也覺
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得不可思議 如果是中年人還有可能
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推
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台南高雄18k好像滿正常ㄉㄝ˙
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業務獎金大多是要業績的，雖然說才幾百，不過入門一定打
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『網友說』就是鐵一般證據啦...其他你管得著喔
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前輩每個月賺幾千幾萬，讓新人有個目標這樣。
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推
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我當年還沒到事務所上班 南部隨便找也30k 18k叫正常?
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要嗎他沒職技 要嗎他沒專業 所以只能賤賣自己的時間
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上次那樣說的，記得他說其他地方隨便找也50~70k
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推
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所以都會超過最低薪資 你在跳針甚麼 18K還去做就是賤賣
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有錯嗎?
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噓
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你這種說法，是週休二日朝九晚五拿這種薪就是對的?
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我只是舉例一項工作性質而已 激動什麼= =
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內容也沒交代 只說一萬八 這樣也可以討論那麼久
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連好工作都被殺個20~40k了，更容易被取代的工作有18k意外
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嗎？而且敢出18k就是剛好扣到沒違法。那18k別縣市應該有
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我說我一個月3萬 結果只工作10天 那是高薪了吧？
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24~30k左右
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18K你說沒違法 天大的笑話 知道現在基本工資多少嗎?
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而且高薪的工作議價操作的空間才大,低薪你砍給我看
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上面不都算給你看了？勞健保自付額。
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勞健保自負額不能算在薪資裡面你知道嗎? 算進去就違法了
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最低基本工資最好是還能算自付額 你做啥工作阿 老闆真摳
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你的思考反了，你自己查看看基本工資+勞健保自付額
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我常在跟勞動局打交道 是誰反了我都懶得講
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我怎看都沒違法？查的關鍵字問題嗎？
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總覺得你把薪資、基本工資兩者搞混了。
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高雄平均月薪只比台北低5千，可支配所得還比較多
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你應該是只勞退不能算薪資吧？基本工資-自負額=實領最低
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薪資，大部分網站都這樣寫。可能你被資動局騙了。
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勞退(企業付的)才不能算在薪資裡面。
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有間上市公司差不多這個價 每天八小時 週休
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基本工資2萬的自負額才兩百多塊, 你去扣到一萬八給我看
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推
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就有人搞不清楚狀況 然後還要腦補別人搞錯
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怎麼看都沒違法 被壓榨習慣了當然不覺得哪邊有違法
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