Re: [新聞] 林全：一例一休逐步淘汰邊際產業消失

看板Gossiping作者aoksc時間9年前 (2016/07/02 18:21)推噓3(3推 0噓 2→)

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這些當官的腦袋他的思維總是認為老子現在有立法了我有立法大家就會乖乖遵守所以才有這次一例一休 = Z>B 但是資動部根本不會派人去勞撿多數都是被動等人來檢舉抓到也只會重罰兩萬兩萬可以吃到飽的話我給你罰也沒差抓到是誰就直接開除反正名單都要的到更別說南部有自己的玩法南部勞工局的工作就真的負責領薪水就好了有沒有人知道這次法案過了相關幫忙人士的後謝禮有多少阿? ※ 引述《NCKUkobe (成大狗鼻)》之銘言： : 1.媒體來源： : NOWnews : 2.完整新聞標題： : 林全：一例一休逐步淘汰邊際產業 : 2016-07-01 18:55:38 : 記者陳彥驊／台北報導 : 時代力量立委林昶佐1日質詢時表示，許多雇主常用各種方式逼迫員工，導致在職場上許 : 多勞工充滿不信任感，才會對「一例一休」政策如此反彈。對此，行政院長林全回應，一 : 例一休僅是過度性政策，未來仍會再做調整；且由於國內許多企業處於轉型期，因此預期 : 在修法提高加班成本後，將會慢慢淘汰邊際產業，逐步讓勞工獲得應有薪資、工作待遇。 : 林昶佐質詢時舉例指出，在職場上勞工有許多困境，例如有些上司會逼迫員工簽「自願離 : 職書」；有些老闆會逼員工簽名「自願放棄年終獎金」；甚至還有薪資被各種名目吃掉； : 還有周末加班，卻無法真的獲得補休、雇主更不給予加班費的情形。 : 若從實務面上來看，林昶佐則說，許多勞工怕被雇主整、炒魷魚的情況下，根本不敢檢舉 : ，因此他要求，勞動部立場必須很清楚，站在勞工這邊、當勞工的後盾，讓勞工勇於檢舉 : 、讓資方懼怕，才可能真正保障勞權。 : 至於近期沸沸揚揚的「一例一休」議題，林昶佐強調，人民反彈之所以這麼大，是因為職 : 場上長期以來的「不信任感」，許多勞工認為此修法將會讓加班被合法化，但對勞工來說 : ，真正需要的是保障兩日的休息，因此他也呼籲，行政部門應朝「兩例」方向做考量，取 : 代現在拍板定案的一例一休。 : 林昶佐還說，現在的勞檢人數仍然不夠，雖然勞動部先前曾說要增加到1,000位，但希望 : 能夠在今年底前增員完備，而不是拖了4年都還沒做。 : 對於林昶佐的質詢，郭芳煜表示，將會把這些案例都變成教材，教育所有檢查員讓他們在 : 行前了解到雇主違反《勞基法》的行為樣態，以落實勞檢。而目前勞檢人員以擴增至700 : 多位，再進一步擴增的要求人事行政總處也並未拒絕，預期在年底將能完備千位勞檢人員 : 。 : 郭芳煜再說，將會擴大檢舉專線「1955」的應用範圍，雖然現在主要適用對象為外籍勞工 : ，未來也會納入一般勞工，同時提供匿名檢舉服務，以期達到保障勞工權益的目標。 : 至於大眾對一例一休的質疑，林全則回應，並不代表「休息日一定要加班」，原則上是把 : 加班當作「例外」。他說明，我國多數企業仍處於轉型階段，且很多產業有淡季、旺季之 : 分，有些企業在旺季時，需要非常大的勞動力，因此修法是希望藉由提高工資的方式，在 : 企業轉型的過程中慢慢把邊際產業淘汰掉。 : 林全舉例，目前我國服務業待遇普遍不好、工時也太長，且管理方面上不了軌道都是不爭 : 的事實，因此希望透過這個方式來增加他們的加班費，以淘汰邊際廠商，慢慢導入更好的 : 經營模式。 : 林全強調，雇主若要員工加班，就必須要規規矩矩的加班，對於脫法的行為行政部門會嚴 : 加規範，慢慢建立起勞工政策的信心，穩健的前進、讓政策一步一步改進，同時促進產業 : 轉型、把邊際廠商淘汰，才是較好的做法。 : http://times.hinet.net/news/18647291 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.9.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467454863.A.EB6.html

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dayaju

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kkchen

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DameKyon

07/02 18:24, , 3^F

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