Re: [新聞] 「一例一休」引發反彈 總統:很大的挑戰消失
為什麼 反對的人都不說 修法之後
平常工作日的加班費變多了
卻一直執著例假日沒上班也有薪水..
反對的都說 資方不遵守勞基法
卻沒想過 遵守勞基法的資方
用 時薪一百 來算
周一到週五都加班四小時 現制 加班前的兩小時拿266元 加斑的後兩小時拿322
一個月是 2392元
用一例一休的加班費 前兩小時拿 466 後兩小時拿 532
一個月變成3992
不說大企業 本魯朋友自己開飲料店 五個員工 一個月就多八千元人事費
我在想啦 民進黨 乾脆撤回一例一休
直接用兩例 規定平日也不能加班
就算家境有問題的 有加班也要全力執法
這樣 勞工最爽了 八卦版的勝利組都是月薪100K 都不缺錢
※ 引述《hagousla (會痛的)》之銘言:
: ※ 引述《fruit1231 (漸漸)》之銘言:
: : 是不是還有很多人搞不清楚狀況阿?
: : 現行的勞基法就是只有一例假 而且例假日不能加班 除了天災.特殊情況
: : 現行的勞基法就是只有一例假 而且例假日不能加班 除了天災.特殊情況
: : 現行的勞基法就是只有一例假 而且例假日不能加班 除了天災.特殊情況
: : 很重要所以說三次
: 你比較搞不清楚狀況吧
: 現制是單周工時40小時,還有國定假日7天
: : (PS例假日加班的話 24小時內要報當地的主管機關 原因)
: : 而現在要修法成一例一休 也就是週休二日(休息日沒上工的話)
: 新制一樣是單周工時40小時,還砍掉你7天假
: 現制單周工時40小時,所以周六上班本來就要給你錢
: 新制給的錢沒比較多
: : 很好啊 對那些一個月只有休4天 也就是一個禮拜休一天的人
: : 他本來一個禮拜要工作六天 改了之後 他如果工作六天 那他多了加班費可以拿
: : 哪裡不好?
: 沒有多拿. 在現制之下,他本來就是會拿到加班費
: : 還有我覺得這些人是佔多數的做工的艱苦郎 他們也不會上PTT
: : 所以改成一例一休是對這些人有幫助的
: : 至於現在一堆人在吵的
: : 應該是現在都一週放兩天但又適用勞基法的人
: : 他們怕改成一例一休後 他們公司會把休息日拿來叫他們加班
: : 讓他們變成只有週休一天 所以他們 不爽
: : 但仔細想想 你公司都讓你週休2日了
: : 如果真的需要 他大可照著勞基法週休一日走 叫你禮拜六來正常上班
: : 而且還不用多付你錢
: 你就搞不清楚狀況啊~
: 現制之下,單周工時40小時,
: 叫你周六上班就是要給你錢
: : 然後還有有些人說改成兩例假 加班費是兩倍而且可以補休 這樣更好
: : 別傻了 剛剛都說了例假日不能加班除了天災.緊急事故
: : 你公司都這麼無良 叫你例假日來上班了
: : 他還會給你兩倍的錢+補休?
: : 不過有一群人就會比較犧牲一點了
: : 就是那些適用勞基法然後有週休二日+放7天國定假日的
: : 對他們而言 可能就真的是7天假消失了 QQ
: : 不過修成一例一休對那些週休一日的人還是有幫助的_
: : 而且應該是佔大多數的人
: : 然後勞檢罰則確實要檢討 2萬對一些大公司來說根本是笑話
: 多做點功課啦~
: 你才會知道你被騙了.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.71.67
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加班費拿不到 怎麼不換成一份 可以拿到加班費的工作?
※ 編輯: sslong (118.161.71.67), 06/30/2016 20:39:47
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那就真的只能從勞檢下手
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勞基法裡面有加班費這個名詞? 阿不就都用延長工時 修法要修成延長工時 加給變多
不就平常加班的錢也變多..
※ 編輯: sslong (118.161.71.67), 06/30/2016 20:47:09
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不能講換工作 叫別人貼薪資單就可以? 後面不是有說要從勞檢下手嗎
現在一堆人就覺得 勞檢不可能變好 卻又一堆人說科p當選之後 北市勞檢有變好
這不是很矛盾?
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