[FB] 北市勞動檢查數量倍增 絕未「不了了之」消失
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針對部分媒體報導,「華航曾遭北市勞檢處多次勞檢違法而挨罰」,「勞動局執行勞動檢
查不了了之」一事,勞動局勞動基準科長葉建能今(25)日鄭重澄清表示,中華航空股份有
限公司已遷移總公司地址到桃園市多年,有關華航違反勞基法爭議,均由桃園市政府裁罰
,非臺北市政府勞動局權責,請新聞媒體切勿以訛傳訛。
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勞動臺北
5小時 ·
北市勞動檢查數量倍增 絕未「不了了之」
針對部分媒體報導,「華航曾遭北市勞檢處多次勞檢違法而挨罰」,「勞動局執行勞動檢
查不了了之」一事,勞動局勞動基準科長葉建能今(25)日鄭重澄清表示,中華航空股份有
限公司已遷移總公司地址到桃園市多年,有關華航違反勞基法爭議,均由桃園市政府裁罰
,非臺北市政府勞動局權責,請新聞媒體切勿以訛傳訛。
針對部分媒體指「勞動局執行勞動檢查不了了之」一事,葉建能指出,臺北市去年強力進
行勞動檢查,104年勞動基準法違法案件裁罰數量將近1500件,裁罰總金額超過1億1000萬
元,無論是裁罰案件數、裁罰金額都是103年的一倍以上,105年至今每月裁罰數量都達
140至300件,裁罰案件數、金額都與去(104)年相當,許多勞工、雇主團體頻頻詢問相
關裁罰事宜,使本局勞動條件相關業務量比往年大幅增加,面對部分雇主提出執法、裁罰
問題,本局也舉辦與金融業、歐洲商會等雇主團體多次對談,強調本局執法立場,絕無「
勞動檢查不了了之」情形。
勞動局表示,本局於今年下半年將再度啟動媒體業、金融業勞動檢查,日前也發函臺北市
各新聞媒體事業單位,進行勞動條件自主檢核,本局將依據各媒體自主檢核內容,再度執
行勞檢。從過去勞檢與事後經驗來看,勞工若能透過工會集體與雇主協商者,較能改善勞
動條件,部分媒體自去年下旬、今年初也獲得縮短工時等成效,也期待勞工能透過組織工
會、集體協商等方式,逐步改善勞動條件。
勞動局指出,本局每月均於官網公布違反勞基法之事業單位名單(
http://bola.gov.taipei/ct.asp… ),無論是專案檢查、具名檢舉或匿名檢舉,只要申
訴案有說明違法事實,本局均依法執行勞動檢查,並公布違法事業單位名單、以召公信,
希望藉此使違法事業單位能改善勞工勞動條件,符合勞基法之最低規範,也期待社會大眾
更為關注事業單位違法問題,透過輿論力量促使違法事業單位改善勞工之勞動條件。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.66.94.23
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