Re: [新聞] 勞動部:若勞資合意 可以連上12天班消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/06/21 03:54), 編輯推噓4(13922)
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其實配套有做好的話 我是不反對連上12天 這就像留守積假一樣 讓你一次多放幾天反而可以促進內需 但是 前提是勞動檢查要完備,企業該給的要給 我認為就目前的政府效能 不宜實施 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.130.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466452449.A.DF8.html

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閒回,怒刪
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五樓都留守讓學長肛射
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還有個問題是 究竟是合意或者是勞工被迫
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我想知道誰會合意XD
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樓上k3被學長肛射
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看到認真文還這樣 不想玩了
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什麼叫自願 誰會自願啊 哈哈
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推k大
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等我相信老闆薪水給足沒欠加班費假給我請 再來談什麼
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不願意
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真是抱歉 我的錯
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超過7天 薪水以連續天數指數成長我就上
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然後沒放到的假用一天五百來打發掉這樣嗎
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叫合意 幹
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積假勒!!積假然後慣老闆也能吃假?
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不然就是合約寫明白,不要開始上班再那邊凹
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台商的話 應該會覺得 積假一口氣放太多 工廠停擺=損失
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然後哭哭產能不足 「本月」業積不如上個月 共體時艱無薪休
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那薪資怎麼算? 要是積假積到整個月放假...那麼薪水怎麼算?
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最好要有嚴厲的罰則 若違規業主 直接罰它的營業額1/2
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連勞基法都沒有落實,吵這個其實沒用
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你乾脆說加班加到工時全球排名前幾名都是自願的?
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歐美哪裡好像有個確實可以積假(不知道是我記錯還是正確)不過
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要先跟資方打合約每個月幾天假不放,最後才一起放
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怎麼確定是自願,不是主管或人情壓力?
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積假被吃的也時有所聞 或是積完假只給一倍工資(即當日)
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二例補假=權力,1例1休補假=福利,想積假要「二例」啊
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天真,連上很傷身心好嗎
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資方要「一例一休」重點是可不給積假,過勞一樣休不到
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2例要「補假」,1例1休=超級休息加班日=玩死勞工
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真的還是被迫誰知道?
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臺灣老闆不良紀錄你敢信…好傻
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一堆沒看完的,所以不宜實施阿
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太天真了,不知"資"心險惡!
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如果勞工武器相等 有工會會罷工 我也不反對
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自己奴不要讓大家一起奴好嗎
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超過七天連續上班都算加班 我就願意
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2周連上12天你才放2天啊
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會給你積假放才怪
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不加班,就滾蛋(つД`)ノ
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這函釋民國75年就出來了 現在鄉民才在檢討?
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過去30鄉民大都沒有感覺這條對人民有多大影響?
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