Re: [新聞] 七工商團體提議加班工時採年總量管制消失

看板Gossiping作者medama時間10年前 (2016/02/27 21:02)推噓2(2推 0噓 8→)

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※ 引述《iljapan61 (hato)》之銘言： : 1.媒體來源: : 中央通訊社 : 2.完整新聞標題: : 七工商團體提議加班工時採年總量管制因為加班費太便宜了假設員工領最低工資20,008 假日來加班能多領的時薪是20008/30/8=83.37元加班超過8小時後前兩小時要加計1/3=111.16元後兩小時要加計2/3=138.94元也就是說，請一個員工讓他平常每天上10小時假日來加班還比多請工讀生或正職員工來得便宜（工讀生時薪125起每月還要額外付勞健保勞退金等等）所以當然會希望加班越多越好啦假設某月有30天放假8天每名員工上22天班假日加班共24小時x1.0 平日加班共22小時x1.33 整個月共上222小時薪水為20008+(24*83)+(22*111)=24442 勞健保勞退等雇主負擔部分勞保1401+健保906+勞退1200=3507 老闆的成本=24442+3507=27949 假設今天該月人力需求為2220小時不想讓員工加班的話就要請12個正職(176*12=2112小時)+1個兼職(2220-2112=108小時) 兼職員工薪水=125元*108小時=13500 勞健保勞退等雇主負擔部分勞保946+健保906+勞退810=2662 老闆總共要付出：正職員工(20008+3507)*12人 +兼職員工(13500+2662)=298342 同樣的工作時數下，請10個員工加班到飽要花的成本 =27萬9490元請12個員工不加班+1個兼職人員要花的成本=29萬8342元 10人公司每月省2萬 100人公司每月省20萬 1000人公司每月省200萬老闆當然是希望加班越多越好（以上指的是合法付加班費下的情形違法不給加班費的公司就賺更大了）要改善這個問題就是要提升法定加班費加強勞檢修改罰則比如說加班費一樣照原本的級距算但每小時不可低於150 全國雇用大批臨時勞檢員進行全面勞工檢查沒給加班費被抓到除要補給加班費之外需繳交同等於未支付加班費的罰款給政府這樣才能杜絕這種情況。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.79.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1456578155.A.EDC.html

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TCLanLanLu

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medama

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