Re: [新聞] 加班費哪去?北市公布違反勞基法名單 台大、麥當勞都上榜消失

看板Gossiping作者時間10年前 (2016/01/20 22:31), 10年前編輯推噓4(7325)
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我自己的親身經歷 我大概在去年五月的時候寫信去幫家人具名檢舉 隔了二十天收到回信 說經過檢查確實不符規定,沒有確實登載上下班時間,也沒給付加班費 然後捏... 然後就沒了... 回覆的結果就是只有這樣 所以我就又寫信去問,後續會做甚麼處理嗎? 他說他這裡是勞動檢查處不負責處罰 處罰是其它單位負責的 要我自己寫信去勞工局其他單位問 所以我就又寫信去問了 然後就再也沒到回音 直到十一月的時候,突然看到像這樣的公告 那間公司也有出現在上面 從五月檢舉到公告一共經過了六個月 然後捏 就是沒處罰 而中間到現在我也還是有在檢舉 我的家人到現在還是沒拿過加班費 也許要求薪資成長現階段很難做到 但做到法律規定勞工應有的權利應該是基本吧 政府不就是該保障勞工得到應有的權利 所以台北市政府真的有認真在幫助勞工嗎? ※ 引述《l75cm ( )》之銘言: : 加班費哪去?北市公布違反勞基法名單 台大、麥當勞都上榜 : 你的公司也沒付你加班費嗎?台北市勞動局今(19)日公布最新違反勞基法的事業單位名 : 單,包括台灣大學、吉野家、麥當勞、怡客咖啡、寒舍餐旅管理顧問公司、兩廳院、金石 : 堂、中華郵政、肯夢國際、仁寶電腦、夏普光電、宏碁資訊、台灣小米通訊等,總計有 : 260家公司企業上榜。其中又屬銀咖哩的母公司,台灣和園國際股份有限公司違規六項最 : 多。 : 詳細名單請見:http://goo.gl/f2udxX : 勞動局表示,本次違反項目之前三項分別為第30條第5項(未依規定置備出勤紀錄)計89 : 家、第24條(延長工作時間未依規定加給工資)計84家、第32條第2項(延長工時超過法 : 令規定)計72家。針對違規家數最多的出勤紀錄,勞動局強調,此為雇主核發勞工薪資及 : 延長工作時間工資之重要依據,為避免勞資雙方對於計算工作之起訖時間發生爭議,勞工 : 出勤紀錄有其必要性。 : 勞動局表示,雇主設置出勤紀錄時,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止,以達詳實記載 : 出勤時間之效。另外自今(105)年起,違反此規定之處罰將大幅增加至新臺幣9萬元以上 : 45萬元以下罰鍰。 : 名單公布後,網友表示,「有抓有推」、「用心給推!煩請他縣市也跟進好嗎?」,不過 : 也有網友說,「罰則這麼輕,老闆根本沒再怕,被抓就讓你罰嘛~」 : http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=119540 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.169.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1453300260.A.F3E.html

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上新聞才有一點點用
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找嗡嗡嗡公司求助?! 不是請鬼拿藥單嗎~~
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你會被柯粉噓爆
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台北市政府自己都很血汗了 (苦笑)
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116最大咖的慣老闆勝選了 以後要小心惹
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檢舉沒用阿 不爽就離職 不然就乖乖作
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要錢要找法院啊,行政機關就算有罰錢,
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也是行政機關收走,沒你的份
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請鬼拿藥單...
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所以是哪一家公司 你也沒說
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看看勞動部有多少稽查人力,一個檢舉要立案又需要多少條
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件就知道為什麼了。
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柯P自己就在壓榨員工了,你檢舉的事情在他眼裡大概很正常
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之前也有人說路鋪不平 問他哪條路 不知道 一樣的概念
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衝著你的回覆 http://bola.gov.taipei/public/Attachment/512818463854.pdf 第56間 府勞動字第 10435038100號 這樣你覺得呢 是否只要所有批評柯文哲的東西就是虛構? 到現在為止 這間公司一樣沒有按時登載勞工上下班時間 也沒有給付加班費 也許大家會問 我家人幹嘛不走 同樣的邏輯 當大家問說房子為什麼這麼貴 薪水為什麼這麼低 是不是也能問你自己為什麼沒能力賺錢 這份工作薪水低就去找份高的啊 一份不夠做兩份啊 政府保障勞工權益是基本 不是政府可憐勞工的

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檢舉是順法抗爭,錢進國庫,慣老闆睹贏算賺到,吞出來也
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只是剛剛好……
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※ 編輯: livingProj (49.159.169.244), 01/20/2016 22:59:10

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你可以直接po出來啊 你一開始不講哪一家誰知道
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我看了你說的那間公司 那一行的 不意外
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你家人的工作時間是配合客戶走的 很難正常上下班
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很難正常上下班跟有沒有加班費是兩回事啊 我自己在科技業也是很難正常上下班 但就是有加班費 還有分紅 這一切只是老闆願不願守法而已啊 ※ 編輯: livingProj (49.159.169.244), 01/20/2016 23:50:11

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記得前年勞基法廣告業刪除責任制了 所以理論上你說的
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沒錯 我也待過廣告業 是責任制時代 事實上很難定出明
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確的工作時間 那行要在期限內交案 或是等到晚上才開會
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因為要配合客戶時間 加班時間很難認定 因為工作時間
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切得很零碎 大概只能在 case結束後用獎金去補 anyway
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你看起來是很理想化的人 還是只能尊重你 必竟法訂在
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建議你弄給區域立委要求修法比較實在。
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公司有被列為違反勞基法公布名單,即是代表已被罰了,(
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(通常第一次2萬、第二次16萬、第三次30萬)
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...
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那些公務員真是廢物
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01/21 12:35, , 32F
勞檢不處罰根本沒用啊
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01/21 12:51, , 33F
查證過明明有罰款 這篇不是事實 昨天差點被你唬了
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有公布 就是有被罰款的
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01/22 10:37, , 35F
廢物公務員會做事就不會被叫廢物了
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