Re: [新聞] 基本薪資3萬? 朱:靠分配正義 chinatimes消失

看板Gossiping作者時間10年前 (2015/12/29 10:30), 編輯推噓-1(237)
留言12則, 11人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《OO2 (我不是肛本是剛粉)》之銘言: : 基本薪資3萬? 朱:靠分配正義 chinatimes : 國民黨總統候選人朱立倫28日接受中時廣播節目「為所欲為」專訪時,對基本薪資4年內 : 漲到3萬元的主張,他進一步說明薪資低不是單一面向問題,經濟成長未必大家都受惠, : 要反向先加薪,再迫使企業轉型。至於選舉最後階段是否有逆轉勝招術?朱立倫笑稱沒怪 : 招。 : 朱立倫說,現在台灣經濟是正成長,但平均薪資為什麼沒有調漲?他認為薪資結構是根本 : 問題,經濟的成長並非每個人都能受惠。過去國人薪資佔GDP總額的51%,現在卻只佔43% : ,這明顯是分配不公的問題,因此必須落實「分配正義」 朱立倫認為這是他拯救低薪的 : 核心目標。 : 朱立倫說,薪資結構的調整,並非單一面向,而是全套經濟政策,台灣的經濟必須轉型, : 走向智慧化生產,年輕人要創新,用智慧代替勞力,服務業也要走向高質化,才能提升台 : 灣整體的產業價值。 : 至於薪資調漲到三萬的具體作法是什麼?朱立倫表示,政府將會制定策略,給予企業優惠 : ,例如減稅等,鼓勵企業給職員加薪。朱立倫說,過去都是經濟成長後,企業有利潤才來 : 談加薪;但現在必須反向操作,先讓員工加薪,以薪資帶動經濟成長、迫使企業轉型,如 : 此薪資才能回到合理數字,讓民眾「有尊嚴的生活」。 : 至於高房價方面,朱立倫設身處地考量,認為年輕人要買房,必須要存到「第一桶金」, : 因此朱立倫提出「租屋補助」政策,降低年輕人房租負擔。除此之外,朱立倫認為,現房 : 價過高,與市場供需不平衡有密切關係,首先必須打壓囤房,才能杜絕歪風,滿足國人「 : 住」的基本需求。朱立倫也說,以新北市為例,未來目標是讓房價降到年平均薪資的8倍 : ,以求價格合理、人人都買得起房。 : 而對於距離大選剩不到一個月,朱立倫是否有準備「逆轉勝」的大絕招,讓選情熱起來? : 朱立倫笑答,他從來都沒有怪招,不過真的要說的話,他最大的絕招就是堅持與決心,希 : 望在這最後關頭,讓選民看見他的最大努力與誠意。 : http://www.chinatimes.com/realtimenews/20151228005021-260407 : 短評:鈔票一直印,基本薪要達到五萬也不是不可能。 :    通膨一直升,就算基本薪五萬,生活條件比22k差是有什麼用。 :    用智慧代替勞力?那先做機器人出來再講,科技業也是賣肝賣勞力。 工商團體第一輪找蔡英文會談 接下來就是朱立倫了 就看朱怎樣圓這個基本工資三萬的芭樂票? 要老闆掏錢出來? 該不會用稅金來補吧... -- 鳴人終歸是要選擇雛田。 男人都愛巨乳啊!!!!!!!!!!!!!!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.169.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1451356237.A.52A.html

12/29 10:31, , 1F
只會當搖頭娃娃吧
12/29 10:31, 1F

12/29 10:31, , 2F
交待什麼? 閉門會議就說是虎爛的 沒事啦
12/29 10:31, 2F

12/29 10:31, , 3F
就跟633一樣方式處理就好,同黨又不是沒前例
12/29 10:31, 3F

12/29 10:31, , 4F
就是要用稅金補啊...
12/29 10:31, 4F

12/29 10:32, , 5F
稅金降低後 再來加稅
12/29 10:32, 5F

12/29 10:33, , 6F
就跟消費卷一樣 債留子孫
12/29 10:33, 6F

12/29 10:34, , 7F
又是一個拉皮的動作 無濟於事
12/29 10:34, 7F

12/29 10:40, , 8F
講的好像自己是在野黨一樣
12/29 10:40, 8F

12/29 10:49, , 9F
我回去在社區說投朱立倫,明年大家管理費要上漲20%
12/29 10:49, 9F

12/29 10:51, , 10F
你不要說保全業者不算在內喔
12/29 10:51, 10F

12/29 10:52, , 11F
那誰決定給哪些企業優惠補助?
12/29 10:52, 11F

12/29 18:11, , 12F
閉門會議中:反正選舉嘛,說什麼都行啊!
12/29 18:11, 12F
文章代碼(AID): #1MWV1DKg (Gossiping)
文章代碼(AID): #1MWV1DKg (Gossiping)