[問卦] 派遣制的八卦消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2015/12/28 22:47), 編輯推噓4(4038)
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派遣法不是在日本經驗下是個慘痛失敗 是個讓企業非常開心的法律 為啥一堆很多人要派遣專法啊?? 不是嚴格落實派遣非法才是真正保障勞工,杜絕派遣制剝削 派遣的不同,同工同酬是假議題 因為支出勞健保退休金這邊就會有差異了... 一堆人堅持要派遣合法制定專法 不合法,努力取締不可以嗎???? 有沒有派遣制度的八卦 有沒有派遣成功保護勞工例子的八卦啊??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.183.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1451314067.A.76E.html

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派遣女王 疑?
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12/28 22:50, , 2F
這種專業文半夜再發比較有神人回覆
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最近才剛重看 佐藤愛蠻正的
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沒有,之前打過幾千字探討國外派遣問題卻被噓,直接刪文
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國民黨最愛派遣了,因為他們開了一堆派遣公司。
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江惠貞還提案開放企業能用20%派遣。
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講這種沒用,ptt八卦板,太深的文章會沒人理。
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所以派遣根本就是有問題勞動制度,剝削勞工用,日本多
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失敗,年輕人多慘,為了正職根本...
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因為無法非法,非法理由?清潔,保全這些也都必須自己聘請?
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企業都不能外包? 全部的業務都自己來? 這明顯不可能
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就算禁派遣,外包..那企業合作呢? 你到小七領錢,不會要求
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小七自己開銀行吧? 這其實都是同性質的企業行為
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不同企業間,協力承作某項業務,如此而已. 設專法才實際
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人力派遣跟設ATM有甚關係,有派人去顧ATM嗎。
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清潔跟保全是公司必備的,那就請正職阿,還需派遣!?
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以dferww55的說法看來,我們對派遣工有根本的誤解..
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都不用補錢跟維修嗎?
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補錢跟維修是幫銀行工作還是幫小七工作。
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企業連請保全跟清潔都請不起,拜託,倒一倒好了。
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不懂別裝懂好嗎,很難看。
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異業合作=\=人力派遣。
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補錢跟維修是銀行再外包人員做的,但無論是銀行正職員工
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還是銀行外包人員,都不可能由小七自己的員工自己做
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都需要派遣行為
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異業合作不完全等於人力派遣,但其實行為類似,你大概不知
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許多非人力公司,也都有外派人員,到別家公司駐點上班
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你最多只能做到禁人力派遣公司,業務外包與異業合作根本
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禁不了. 最後頂多包山包海的人力派遣公司不見了
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專職特定業務的人力公司出現了,如此而已
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我就去過駐點工作過啦,政府應該也要嚴禁大規模駐點行為
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或者是駐點工程只限於某些職業,基本勞力工作不該有駐點
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我先為我剛剛的衝動跟您道歉,謝謝。
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晚安。
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沒事,晚安. 我不是認同這行為,只是覺得應順勢操作
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禁不了,硬禁也沒用,不如規範化,保障派遣人員比較實在
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異業合作=\=人力派遣
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不等於那就都改為異業合作就好啦,外派駐點依案場合作金
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額給薪,結果還不是一樣
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甚至還能更有誠意一點,同業合作,我就剛好做跟這家公司
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一模一樣的業務,於是合作派人過去協力,薪資照合作金額給
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問題癥結點在薪資福利,年資延續,其他都是名詞轉換而已
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文章代碼(AID): #1MWKkJTk (Gossiping)
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