Re: [新聞] 念一下就離職李妍憬：現在年輕人都草莓消失

看板Gossiping作者hamasakiayu時間8年前 (2015/12/28 11:02)推噓4(7推 3噓 9→)

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※ 引述《wushanglin (530)》之銘言： : 1.媒體來源: : ETtoday星光雲 : 2.完整新聞標題: : 念一下就離職　李妍憬苦嘆：現在年輕人都草莓族 : 3.完整新聞內文: : ▲蔣友柏曾說不用30歲以下的年輕人，引起各界譁然。（圖／翻攝自網路） : 其實，蔣友柏在李妍憬之前也發表過類似言論，當時他脫口說出，舉凡30歲以下的人全都 : 不在錄用範圍內，在各界掀起一片譁然。不過，他事實上在話後還有這麼一段解釋，理由 : 是多數年輕人空有想法不會做事，即便會做事做的也不見得是「對的事」，並強調「我只 : 用有工作經驗，而且務實的。」卻在舉例時特別提到公司內最年輕的員工，高中都沒畢業 : 卻非常苦幹實練，一路走來已贏過許多條件更好的同梯，他認為台灣的新世代缺乏吃苦耐 : 勞的精神，「覺得過一天是一天，做一天是一天，這樣就一定會被淘汰。」當時此話在各 : 方引起非常兩極的評價。剛剛到薪水版與人力銀行查了一下發現查不到橙果的薪水只有查到一篇新聞橙果不發年終員工薪資自己喊 http://goo.gl/8V3JcZ 10月底就關帳的橙果，2014年是賺錢的一年，但沒有年終獎金。蔣友柏說，這是新規定「不發年終獎金」、「任何人都沒有頭銜」，每個人都是團隊成員之一，也沒有加薪，新進人員不談薪水，要多少自己開，要多少，就做出多少成效來，三個月沒達標就走人。目前橙果團隊員工35人，明年中再淘汰一些人，會再徵才，蔣友柏說，原則上團隊規模會維持在35至45人，達標後再決定發紅利，沒有任何討論空間，如果不能接受，他說會告訴員工「門在那裡」，意旨不爽就走人，果不其然，實施2個月走了2個人蔣老闆是說薪水自己開耶有沒有在橙果應徵過的朋友分享一下經驗真的隨你開多少就給你多少嗎？有沒有人開過月薪十萬的給蔣老闆聞香一下啊就算沒達標，也賺了三十萬的薪水~~ 是說蔣老闆有這麼好說話嗎？另外公司片面修改章程說要達標才有年終獎金可以領請問這樣不會有適法性的問題嗎？錄取你的時候跟你說有三節獎金現在還放在104上面： ◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 https://goo.gl/vC2tID 突然老闆熊熊不開心了覺得要設定營利到多少(老闆想要賺到多少錢)才願意發紅利如果你不爽可以自動離職老子連遣散費都省囉這樣沒有問題嗎？是說橙果招聘人才沒有沒有簽勞動契約嗎？如果有簽的話這樣搞真的沒問題嗎？順便一提橙果是"香港商"呦~~ 原來是外商公司啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.139.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1451271771.A.BFA.html

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ev331

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推

Leeng

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gjhsgwl

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