看板 [ Finance ]
討論串[閒聊]玉山真的是有制度的公司嗎?
共 4 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#4
Re: [閒聊]玉山真的是有制度的公司嗎?
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者dpupu (飛躍的海豚)時間13年前 (2012/09/19 02:05), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我覺得你被吃豆腐了. 還逼你寫下離職原因是"生涯規劃". 把雇主終止合約變成員工自願離開. 就算是試用期也要符合勞基法規定. 以下網路查到的. 凡是在94年7月1日以後受雇的員工，都適用勞退新制的規定，依勞工退休金條例第12條第1項規定，其資遣費的計算，由雇主按期工作雇主按其工作年資，每滿一年發給二
(還有221個字)
#3
Re: [閒聊]玉山真的是有制度的公司嗎?
推噓5(5推 0噓 1→)留言6則，0人參與, 最新作者harimakenji (播磨拳兒)時間13年前 (2012/09/17 01:59), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
啊. 怎麼你也跟我一樣經歷. 不過你算好運了. 我是實習超久的. 結果受訓前一天叫我填離職單. 我懶得跟他多說什麼就填了. 後來才知道 同樣的時間裡. 其他同梯在別家分行 都在看閒書偶而做做事. 可憐小書僮我 做了近3個月等同於正式ARM的事. 還被趕出來 當下只有無語問蒼天. 不適任還可以讓我幹到
#2
Re: [閒聊]玉山真的是有制度的公司嗎?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者GUCCI5566 (被正妹暗戀好痛苦)時間13年前 (2012/09/17 01:30), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我不知道你是錄取哪種職務. 我說說存匯的好了. 當初錄取後我們是下分行先實習一個禮拜. 這一個禮拜襄理跟經理會觀察你適不適任 也有權決定要不要用你這個人. 人資應該都有說吧?. 但是"通常"你只要是正常人 不是個怪咖 都會通過. 只要表現出積極努力肯學 都會通過 即使是假裝的也好. 話說. 只聽過受
(還有439個字)
#1
[閒聊]玉山真的是有制度的公司嗎?
推噓17(17推 0噓 30→)留言47則，0人參與, 最新作者swz77928 (小白)時間13年前 (2012/09/17 00:26), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
從八月中通知第一次面試已經有約2個月了,後來在8月底通知第2次面試錄取,9月10日那. 天先受訓一天,11日到21日下分行見習,之後展個1個月訓練,所以10號受訓完我就下到某. 消金分行,問題就開始了,從11日到14日見習的幾天,襄理就說你們就多看看這個環境適不. 適合你,如果沒事情的話你們就看看受
(還有373個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁