[閒聊] 為什麼版上對玉山比較不友善?

看板Finance作者時間4年前 (2020/04/01 12:01), 4年前編輯推噓15(30推 15噓 51→)
留言96則, 50人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
好奇想問一下 為什麼版上這幾年來對玉山滿不友善的 舉例來說常說玉山平均年齡只有30初頭 但老實說，玉山是年輕的銀行，成立時間本來就比較晚了 所以當初入行的人普遍年齡都不會太老阿... 除了少數挖角主管外，剛成立銀行時一定都是年輕人進來阿 所以當然少掉很多5~60歲的老屁股 這樣不是反而對升遷比較有利? 而且說真的，玉山操的是分行吧? 分行操我能認同 畢竟前面有客戶後面有長官 但大家不是都說總行是歐洲人，怎麼會連玉山的總行也一起酸呢? 說真的在總行當個PM、行銷、人資、法務、法遵 也不用扛業績壓力，還可以報加班費，還有台北加給 工作內容跟公務員差不多吧.... 碩士薪水也都開40~50K吧，總行年終應該也是保底4個月 感覺也不會輸公股總行阿= = 在玉山總行也不太可能看你超過40歲就把你逼退吧 畢竟是總行專業人員，若能穩穩做到65歲，保障也不會輸公股太多 老實說也很少聽到玉山總行的往公股跳，頂多就是分行跳的比較多 總行專業內勤人員流動率應該比較低吧? (是有看過ARM跳，但ARM是真的比較操，所以先排除) 其實看久了還是不知道大家到底是在酸玉山哪個點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.229.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1585713706.A.642.html ※ 編輯: s49971616 (106.1.229.78 臺灣), 04/01/2020 12:03:15
噓
04/01 12:21, 4年前 , 1F
不會逼退？
04/01 12:21, 1F
這我不太懂，只要你堅持不退，銀行若用資遣的方式成本會付出更多吧？
推
04/01 12:22, 4年前 , 2F
基本上這個板的人毫無抗壓力，只會去公股混吃等死一輩子
04/01 12:22, 2F
推
04/01 12:34, 4年前 , 3F
混吃等死這麼好?趕快加入 大家一起進來爽喔 讚讚讚......
04/01 12:34, 3F
推
04/01 12:41, 4年前 , 4F
我就爛 沒抗壓 想爽爽過
04/01 12:41, 4F
推
04/01 12:52, 4年前 , 5F
上面不是也是這個版的嗎@@ 地圖砲小心開喔，不然小心
04/01 12:52, 5F
→
04/01 12:52, 4年前 , 6F
射到自己
04/01 12:52, 6F
推
04/01 12:59, 4年前 , 7F
看來你還不懂玉山
04/01 12:59, 7F
推
04/01 13:02, 4年前 , 8F
我在假公股 受訓一堆下山人 連arm都有人不做來當桂圓
04/01 13:02, 8F
arm我也有遇過，我文章有提到先排除arm了，畢竟arm也算前線業績單位，但後勤法務法 遵單位應該好很多吧，有看過後勤專業人員跳公股？
推
04/01 13:13, 4年前 , 9F
那像2Ｆ抗壓力極佳的菁英在哪兒高就？
04/01 13:13, 9F
※ 編輯: s49971616 (39.12.199.118 臺灣), 04/01/2020 13:32:05
推
04/01 14:11, 4年前 , 10F
不是科學上的操 是企業文化被部分主管執行的有問題
04/01 14:11, 10F
推
04/01 14:16, 4年前 , 11F
像是企業文化有團隊 本意是培養做事的態度 但卻變成干預
04/01 14:16, 11F
→
04/01 14:17, 4年前 , 12F
生活價值觀 例如搭大眾運輸上班被主管說沒行動力 一直要
04/01 14:17, 12F
→
04/01 14:20, 4年前 , 13F
求要騎車 因為你跟別人不一樣 不服團隊精神 沒行動力
04/01 14:20, 13F
→
04/01 14:22, 4年前 , 14F
還有假日沒有和學長姐一起運動或出遊也會被說不夠融入
04/01 14:22, 14F
推
04/01 15:23, 4年前 , 15F
推樓上 搞不懂假日為什麼還要參加公司活動 不參加還
04/01 15:23, 15F
→
04/01 15:23, 4年前 , 16F
被貼標籤....
04/01 15:23, 16F
→
04/01 15:29, 4年前 , 17F
這是人資發文嗎
04/01 15:29, 17F
噓
04/01 16:01, 4年前 , 18F
說什麼不會把老人逼退 就知道夏蟲不可語冰
04/01 16:01, 18F
→
04/01 16:02, 4年前 , 19F
各種方式可以讓你 比離職還痛苦呢
04/01 16:02, 19F
推
04/01 16:07, 4年前 , 20F
樓上息怒，顯然他只是完全不清楚職場的黑暗面...
04/01 16:07, 20F
→
04/01 16:08, 4年前 , 21F
你看他還說堅持不退 銀行資遣成本更多 就知道了....
04/01 16:08, 21F
噓
04/01 18:05, 4年前 , 22F
建議拿你之前發的那套生存守則去闖闖看 期待你的心
04/01 18:05, 22F
→
04/01 18:05, 4年前 , 23F
得文
04/01 18:05, 23F
噓
04/01 18:06, 4年前 , 24F
Low C/P 句點
04/01 18:06, 24F
→
04/01 18:18, 4年前 , 25F
我親眼看到我一個副理，不是純種的玉山人，是以前華銀
04/01 18:18, 25F
→
04/01 18:18, 4年前 , 26F
跳來一銀發展的，後來不得經理緣，被逼退，談條件讓她
04/01 18:18, 26F
→
04/01 18:18, 4年前 , 27F
走！所以真的會被逼退，也沒有犯錯，只是覺得你不認真
04/01 18:18, 27F
→
04/01 18:18, 4年前 , 28F
，沒有老大的緣，要你走就走。
04/01 18:18, 28F
→
04/01 18:19, 4年前 , 29F
更正，跳來玉山才對
04/01 18:19, 29F
噓
04/01 18:30, 4年前 , 30F
原來是先前生存法則的作者，難怪。
04/01 18:30, 30F
推
04/01 19:52, 4年前 , 31F
搞逼退方法多的很...
04/01 19:52, 31F
→
04/01 20:17, 4年前 , 32F
自以為專業的分類帽
04/01 20:17, 32F
推
04/01 20:32, 4年前 , 33F
這個是不是人資作文比賽大賽...
04/01 20:32, 33F
噓
04/01 20:45, 4年前 , 34F
業配？
04/01 20:45, 34F
→
04/01 21:27, 4年前 , 35F
玉山企業文化 主管加班你就要留下加班
04/01 21:27, 35F
噓
04/01 21:34, 4年前 , 36F
準時下班會被主管約談啊 自己奴也要下面的人奴
04/01 21:34, 36F
→
04/01 21:35, 4年前 , 37F
加班費? 那是什麼 可以吃嗎?
04/01 21:35, 37F
推
04/01 21:45, 4年前 , 38F
面試過看到副總叫hr學姊真是驚為天人
04/01 21:45, 38F
推
04/01 21:54, 4年前 , 39F
根本特殊宗教團體
04/01 21:54, 39F
→
04/01 21:55, 4年前 , 40F
而且你看看董事長那臉
04/01 21:55, 40F
→
04/01 22:33, 4年前 , 41F
總行超多廢物
04/01 22:33, 41F
推
04/01 22:46, 4年前 , 42F
玉山是信仰 無法感恩董事長的無法理解的
04/01 22:46, 42F
推
04/01 23:32, 4年前 , 43F
某樓應該是Goldman sachs還是jp morgan chase超有抗壓性
04/01 23:32, 43F
→
04/01 23:32, 4年前 , 44F
不混吃等死的
04/01 23:32, 44F
推
04/01 23:33, 4年前 , 45F
去中信待一下就知道甚麼叫做操和壓力了XD
04/01 23:33, 45F
推
04/01 23:35, 4年前 , 46F
怎麼某垃圾公股最後一名一堆玉山來的，不是很有抗壓性怎
04/01 23:35, 46F
→
04/01 23:35, 4年前 , 47F
麼爭相要來混吃等死？？？？？
04/01 23:35, 47F
噓
04/01 23:45, 4年前 , 48F
說真的本版很廢的就真的很多咩，一堆只想考公股。金
04/01 23:45, 48F
→
04/01 23:45, 4年前 , 49F
融業下班還會認真進修想找更高薪資天花版的有幾個？
04/01 23:45, 49F
推
04/01 23:51, 4年前 , 50F
公股一樣會把老人逼退...
04/01 23:51, 50F
推
04/02 00:40, 4年前 , 51F
樓上中肯
04/02 00:40, 51F
→
04/02 03:45, 4年前 , 52F
曾經看過一個年資快20年，當了6年的襄理，被降級去當一
04/02 03:45, 52F
→
04/02 03:45, 4年前 , 53F
線櫃檯！2年後離職了！其實各家銀行都有黑暗面啊！就
04/02 03:45, 53F
→
04/02 03:45, 4年前 , 54F
算不得主管緣，老屁股經辦還會反咬妳一口！真的是太恐
04/02 03:45, 54F
→
04/02 03:45, 4年前 , 55F
怖了....
04/02 03:45, 55F
推
04/02 07:20, 4年前 , 56F
公股起薪就是高咩
04/02 07:20, 56F
→
04/02 07:22, 4年前 , 57F
看公開資訊觀測站，就知道玉山薪水大輸公股
04/02 07:22, 57F
→
04/02 07:52, 4年前 , 58F
會不會是因為留下來是因為已經媳婦熬成婆了，當學姐了所
04/02 07:52, 58F
→
04/02 07:52, 4年前 , 59F
以留下來。
04/02 07:52, 59F
噓
04/02 07:53, 4年前 , 60F
你太淺
04/02 07:53, 60F
推
04/02 09:59, 4年前 , 61F
玉山起薪快四萬多耶，我覺得沒輸公股多少
04/02 09:59, 61F
噓
04/02 11:03, 4年前 , 62F
笑死 你待過你就知道了
04/02 11:03, 62F
推
04/02 11:36, 4年前 , 63F
很多人只會用薪水看啊 笑死 有沒有命拿才是重點
04/02 11:36, 63F
→
04/02 11:42, 4年前 , 64F
原PO真是可愛...
04/02 11:42, 64F
推
04/02 11:52, 4年前 , 65F
今年新聞說基層員工調本薪3000明年均薪應該會好看一點
04/02 11:52, 65F
噓
04/02 12:00, 4年前 , 66F
待過就知道 假掰文化
04/02 12:00, 66F
噓
04/02 12:10, 4年前 , 67F
薪水高哈哈哈哈 外面世界很大的
04/02 12:10, 67F
→
04/02 12:10, 4年前 , 68F
那種薪水也要很高？
04/02 12:10, 68F
推
04/02 12:21, 4年前 , 69F
上面du大很中肯...QQ 另外加班問題不只不加班會被念 加
04/02 12:21, 69F
→
04/02 12:21, 4年前 , 70F
比較少班也會被講話= =
04/02 12:21, 70F
噓
04/02 14:39, 4年前 , 71F
公股還有5000優存利息，玉怎比
04/02 14:39, 71F
推
04/02 14:46, 4年前 , 72F
逼退你不自請離職
04/02 14:46, 72F
→
04/02 14:46, 4年前 , 73F
開除你你就不用在金融業工作了
04/02 14:46, 73F
→
04/02 14:46, 4年前 , 74F
他怕你一點成本？
04/02 14:46, 74F
噓
04/03 10:07, 4年前 , 75F
噓公股
04/03 10:07, 75F
→
04/03 10:43, 4年前 , 76F
可見原PO沒待過玉山, 也沒認識總行的人, 去啊, 想去就去
04/03 10:43, 76F
噓
04/04 10:03, 4年前 , 77F
分類帽
04/04 10:03, 77F
→
04/05 13:18, 4年前 , 78F
現場看過學長姊分享MA經驗，整個非常不自然非常做作
04/05 13:18, 78F
→
04/05 13:18, 4年前 , 79F
，覺得假掰
04/05 13:18, 79F
推
04/05 13:39, 4年前 , 80F
本來跟你一樣抱持懷疑態度，但大學同學進去玉山後，
04/05 13:39, 80F
→
04/05 13:39, 4年前 , 81F
把從新訓到轉正到離職的玉山高級特有文化一一告訴
04/05 13:39, 81F
→
04/05 13:39, 4年前 , 82F
我，我才正式確定要待在這間公司，應該只有兩種人：
04/05 13:39, 82F
→
04/05 13:39, 4年前 , 83F
1.退役軍人（特愛學長學弟制） 2.極度M傾向者
04/05 13:39, 83F
推
04/05 19:49, 4年前 , 84F
主要是因為企業文化 太特異的文化 能被吐槽的梗太多
04/05 19:49, 84F
→
04/05 19:50, 4年前 , 85F
不然薪水比富邦高 壓力和操的程度比中信小 系統比國泰好
04/05 19:50, 85F
→
04/05 19:50, 4年前 , 86F
但很少看到富邦中信國泰的離職員工離開多年還可以譙XD
04/05 19:50, 86F
→
04/05 19:51, 4年前 , 87F
(這四間我都待過 都是作法金)
04/05 19:51, 87F
→
04/05 19:51, 4年前 , 88F
更糟的是玉山每年都會自己發明新梗 所以能夠累積的吐槽的
04/05 19:51, 88F
→
04/05 19:52, 4年前 , 89F
梗更是一大串 綿延不絕XD
04/05 19:52, 89F
→
04/05 19:53, 4年前 , 90F
那像薪水低 太操 系統落後這種事 離職後就算了
04/05 19:53, 90F
→
04/05 19:53, 4年前 , 91F
能夠一直拿出來說嘴的故事/梗太少
04/05 19:53, 91F
→
04/06 00:24, 4年前 , 92F
學長姐制
04/06 00:24, 92F
推
04/12 12:32, 4年前 , 93F
很多從玉山跳去富邦和中信的 都待不久就走了
04/12 12:32, 93F
→
04/12 12:33, 4年前 , 94F
去問問富邦和中信就知道 前東家是玉山的比例很低
04/12 12:33, 94F
→
04/12 12:35, 4年前 , 95F
玉山的去富邦或中信 很多人都非常後悔然後離職
04/12 12:35, 95F
→
04/12 12:35, 4年前 , 96F
內行的就會知道我講的是真的
04/12 12:35, 96F
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