[新聞] 一銀：年輕人離職率高是銀行離職率低

看板Finance作者 (北科-lee桌學)時間7年前 (2018/12/24 20:06), 編輯推噓37(38推 1噓 40→)
留言79則, 24人參與, 7年前最新討論串1/1
1.連結： 第一銀行：年輕人離職率高是銀行離職人數較低影響 一銀就職情況穩定 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20181224003566-260410 2.內文： 第一銀行指出，2018年30歲以下離職人數共97人，30歲以下離職人數比率達65.99％，是受 銀行離職人數（147人）較低影響，一銀離職率僅1.92％，整體來看，一銀的就職情況於同 業中屬較為穩定之族群。 一銀30歲以下離職員工，大多轉任至同業，或自認不適合金融業而轉任其他行業。一銀日 後仍將持續員工關懷及強化培訓作業，並將提升基層主管之輔導能力，期能進一步降低年 輕族群離職情形。 (工商 ) 3.心得： ptt金融板不要再造謠了！ 一銀人資發新聞稿了！ 30歲以下離職的 是自認不適合金融業，而且我們離職率很低唷^.< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.179.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1545653212.A.7B6.html
推
12/24 20:07, 7年前 , 1F
你一年也才招300
12/24 20:07, 1F
推
12/24 20:08, 7年前 , 2F
招三百 離職97!? 是年輕人草莓還是制度有問題?
12/24 20:08, 2F
推
12/24 20:08, 7年前 , 3F
XD 工商業配反駁 巔峰呢
12/24 20:08, 3F
推
12/24 20:12, 7年前 , 4F
轉任同業或轉任其他行業 說這句的意義是...
12/24 20:12, 4F
推
12/24 20:14, 7年前 , 5F
提升基層主管輔導能力? 輔導什麼? 工作分配有公平嗎?
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12/24 20:14, 7年前 , 6F
對這些人來說不是有人做就好,那誰做? 誰菜誰做阿不然咧
12/24 20:14, 6F
推
12/24 20:24, 7年前 , 7F
xd 山西布政司的5000兩在他房裏
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12/24 20:26, 7年前 , 8F
基層主管本身就是
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推
12/24 20:29, 7年前 , 9F
第三戰場開戰了嗎 樓下銀粉還是豐粉？
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12/24 20:33, 7年前 , 10F
當然是華寶寶
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12/24 20:35, 7年前 , 11F
你媽的 要不要 自願離職表 寫什麼?
12/24 20:35, 11F
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12/24 20:43, 7年前 , 12F
講幹話 最會，慶記案 該負責的人 追償了沒?
12/24 20:43, 12F
推
12/24 20:44, 7年前 , 13F
幹話王 依離職人數與新進人員比率看 就是高啊
12/24 20:44, 13F
推
12/24 20:47, 7年前 , 14F
銀行業尤其假公股，根本上制度就極度不公平，新進人員在各
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12/24 20:47, 7年前 , 15F
方面跟奴隸沒兩樣...
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12/24 20:47, 7年前 , 16F
這也是台土輸屌打其他假公股的原因
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推
12/24 20:49, 7年前 , 17F
喊年終很高那幾家大概就是最缺人洗的
12/24 20:49, 17F
推
12/24 20:49, 7年前 , 18F
12/24 20:49, 18F
推
12/24 20:52, 7年前 , 19F
基本上只要是個正常人或稍有能力跟思考的人，是不會進銀
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12/24 20:52, 7年前 , 20F
行當奴隸的
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推
12/24 21:04, 7年前 , 21F
年輕人離職率應該拿 30以下離職人數/30以下總人數，怎會
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12/24 21:04, 7年前 , 22F
用總離職人數當分母
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推
12/24 22:04, 7年前 , 23F
樓上頭腦清楚
12/24 22:04, 23F
推
12/24 22:08, 7年前 , 24F
年輕人占離職人數的比例有什麼意義
12/24 22:08, 24F
推
12/24 22:15, 7年前 , 25F
代表新人被壓迫的慘況啊....
12/24 22:15, 25F
推
12/24 22:26, 7年前 , 26F
兆八九不少超過30的
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推
12/24 22:29, 7年前 , 27F
不就是為了數字好說故事亂除阿~
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12/24 22:52, 7年前 , 28F
就想在那玩數字遊戲阿 不檢討原因 在那邊粉飾太平
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12/24 22:54, 7年前 , 29F
對新人來說 事情量>老人量 錢<老人 誰甘願?老人出一
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12/24 22:55, 7年前 , 30F
張嘴就勝過你，加班在那划手機的時薪是你的兩倍以上
12/24 22:55, 30F
推
12/24 23:02, 7年前 , 31F
樓上超中肯...原來不是只有我們行這樣...
12/24 23:02, 31F
推
12/24 23:03, 7年前 , 32F
假公股最明顯，台土輸至少公務體系制度有維持住，應該沒
12/24 23:03, 32F
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12/24 23:03, 7年前 , 33F
像其他假公股被亂搞到爆
12/24 23:03, 33F
推
12/24 23:06, 7年前 , 34F
新人加班還被靠腰說效率差!加班費最低的人但事情最多
12/24 23:06, 34F
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12/24 23:06, 7年前 , 35F
這種狀況不荒謬?有心想解決就讓老人加班做事阿
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12/24 23:07, 7年前 , 36F
讓新人加班做事最省人力成本，不高興還可以嘴效率
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12/24 23:09, 7年前 , 37F
這個慘業關注分行的人太少，因為這些高官親友都在總行
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推
12/24 23:09, 7年前 , 38F
而且這種高壓 不公平 唯利是問的環境，大家都是錢錢錢，
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12/24 23:09, 7年前 , 39F
根本沒道德，就造就了很多心理或精神異常的同事或主管，
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12/24 23:09, 7年前 , 40F
我都遇到過
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推
12/24 23:21, 7年前 , 41F
同意樓上的
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12/24 23:21, 7年前 , 42F
真的蠻多價值觀異常的主管
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推
12/24 23:32, 7年前 , 43F
2013、2014就一直呼籲將官股行庫當跳板,拿來當短時間的現金
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12/24 23:33, 7年前 , 44F
流，千萬不要立志做一輩子，還被當時的戰士洗臉說只有我這樣
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12/24 23:33, 7年前 , 45F
想，呵呵
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推
12/24 23:35, 7年前 , 46F
時間會還你公道的QQ
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推
12/24 23:51, 7年前 , 47F
推Ra 大清楚分析，這用年輕人在職跟離職做比較，相信雙
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12/24 23:51, 7年前 , 48F
雄跟Others 的數字會更難看XD
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推
12/25 00:10, 7年前 , 49F
C 大中肯，真的沒幾個正常的主管。就算原本正常的主管
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12/25 00:10, 7年前 , 50F
，也會被分行經理搞到不正常www
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噓
12/25 00:31, 7年前 , 51F
供三小？這不就意味一銀對新人很不友善嗎？真是自打
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12/25 00:31, 7年前 , 52F
嘴巴
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推
12/25 07:56, 7年前 , 53F
巔峰某分行還有主管把自己補空值推給經辦，因為那個經
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辦想休假，暗示這樣等價交換= =
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12/25 08:37, 7年前 , 55F
想一想很好笑 起薪不是最高?說跳槽?原因是什麼不清楚?
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12/25 08:37, 7年前 , 56F
裝b也要有個程度，不要跟交通事故的相關單位一樣
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12/25 08:38, 7年前 , 57F
想粉飾太平! 被某立委定到站在那不敢動
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推
12/25 16:26, 7年前 , 58F
ha大的主管真的也是垃圾主管無誤= =
12/25 16:26, 58F
推
12/25 18:06, 7年前 , 59F
如果連起薪最高的都離職率高了 其他間怎麼玩
12/25 18:06, 59F
推
12/25 19:09, 7年前 , 60F
很多事情不是用錢可以衡量的
12/25 19:09, 60F
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12/25 19:10, 7年前 , 61F
一些假公股表面上給你加薪，買新聞說獎金七八九個月，但你
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12/25 19:10, 7年前 , 62F
的IPO責任額卻不等比例的上升，根本多給你的錢拿去賠IPO
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12/25 19:10, 7年前 , 63F
都不夠用，錢真的不是重點。
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推
12/25 19:13, 7年前 , 64F
起薪高相對也挑人
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12/25 19:14, 7年前 , 65F
你給新鮮人37000 他感恩 同業6年他覺得屁
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推
12/25 19:35, 7年前 , 66F
Jun 大沒錯，加那個一兩千元，業績翻一翻根本沒差XD
12/25 19:35, 66F
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12/25 20:12, 7年前 , 67F
恩 號稱八大行庫薪水最高的離職率卻最高 的確值得玩味 尤
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12/25 20:14, 7年前 , 68F
其離職人數有很大比例是30歲以上的中生代 拋下年資和高薪
12/25 20:14, 68F
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12/25 20:15, 7年前 , 69F
的理由 比去研究年輕人的離職率有意思多了
12/25 20:15, 69F
推
12/25 20:15, 7年前 , 70F
起薪高年終低,新聞上的年終是全年福利加總
12/25 20:15, 70F
推
12/25 20:37, 7年前 , 71F
就是在騙啊 再笨的被騙了好幾年，除非是阿呆，也會醒的
12/25 20:37, 71F
推
12/25 20:48, 7年前 , 72F
30歲以上就會知道家庭和自己時間重要性了 人生不是
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12/25 20:48, 7年前 , 73F
只有錢
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12/25 20:48, 7年前 , 74F
C大中肯，但有些阿呆被騙久了，也開始自欺欺人囉XD
12/25 20:48, 74F
推
12/25 20:57, 7年前 , 75F
推 kutkin coonash
12/25 20:57, 75F
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12/25 20:57, 7年前 , 76F
一銀高層都沒下台了 最會馬扁
12/25 20:57, 76F
推
12/29 09:04, 7年前 , 77F
有笑有推
12/29 09:04, 77F
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12/31 08:53, 7年前 , 78F
聽說 很多007的經理會逼退老人和不聽話的人
12/31 08:53, 78F
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12/31 08:57, 7年前 , 79F
要加班先提前寫加班單據,理由不好還被退件不能加班
12/31 08:57, 79F
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