[徵才] 臺企銀107年度第二次新進人員甄選

看板Finance作者 (北科-lee桌學)時間5年前 (2018/08/15 23:49), 編輯推噓166(170推 4噓 153→)
留言327則, 74人參與, 5年前最新討論串1/1
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推
08/15 23:52, 5年前 , 1F
存股首選 歡迎下單搶購
08/15 23:52, 1F
推
08/16 00:02, 5年前 , 2F
請問多益有要求一定要兩年內嗎
08/16 00:02, 2F
推
08/16 00:15, 5年前 , 3F
超扯 爆炸多名額
08/16 00:15, 3F
推
08/16 00:26, 5年前 , 4F
請問行員理工組是什麼概念
08/16 00:26, 4F
推
08/16 00:37, 5年前 , 5F
想收男生
08/16 00:37, 5F
推
08/16 01:43, 5年前 , 6F
櫃檯缺男生外收無誤
08/16 01:43, 6F
推
08/16 02:08, 5年前 , 7F
我猜理工=要負責分行電金專員
08/16 02:08, 7F
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08/16 02:09, 5年前 , 8F
外收不用特別找理工的。男生徵外務組就可以
08/16 02:09, 8F
推
08/16 02:26, 5年前 , 9F
考試新手請問 台北地區跟高雄地區 哪個比較容易上榜？
08/16 02:26, 9F
推
08/16 06:47, 5年前 , 10F
南部分數都比較高
08/16 06:47, 10F
推
08/16 07:23, 5年前 , 11F
雖然還沒考上，但想問如果錄取後，能要求4個月後上班
08/16 07:23, 11F
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08/16 07:23, 5年前 , 12F
嗎？
08/16 07:23, 12F
推
08/16 08:04, 5年前 , 13F
容不容易上榜跟你準備的充分與否比較有關係吧！
08/16 08:04, 13F
推
08/16 08:13, 5年前 , 14F
名額好多 半年前不是才招
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推
08/16 09:30, 5年前 , 15F
跑光了??
08/16 09:30, 15F
噓
08/16 09:58, 5年前 , 16F
薪水4萬3想找有律師牌的根本廢到笑xdddd
08/16 09:58, 16F
噓
08/16 11:07, 5年前 , 17F
36k找來的程式設計師不怕資安爆炸嗎...金融業嚇到我了
08/16 11:07, 17F
推
08/16 11:34, 5年前 , 18F
理工組，應該是沒電金人才吧
08/16 11:34, 18F
推
08/16 11:59, 5年前 , 19F
多益之後考到分數薪水也會調嗎
08/16 11:59, 19F
噓
08/16 12:25, 5年前 , 20F
這薪水能看嘛…
08/16 12:25, 20F
推
08/16 13:21, 5年前 , 21F
快跟上
08/16 13:21, 21F
噓
08/16 14:46, 5年前 , 22F
又招了
08/16 14:46, 22F
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08/16 17:08, 5年前 , 23F
準備已久，終於來了，考了三年希望能上...
08/16 17:08, 23F
推
08/16 17:27, 5年前 , 24F
三年@…@
08/16 17:27, 24F
推
08/16 18:10, 5年前 , 25F
笑死 薪水跟10年前一樣甚至倒退
08/16 18:10, 25F
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08/16 19:49, 5年前 , 26F
三年前入行都中辦了吧
08/16 19:49, 26F
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08/16 20:04, 5年前 , 27F
一般行員1 專科就可以，一般行員2 要大學。
08/16 20:04, 27F
推
08/16 20:14, 5年前 , 28F
台企很好上 筆試過幾乎穩上了吧
08/16 20:14, 28F
推
08/16 20:16, 5年前 , 29F
筆試過，沒特別扣分點，至少備上
08/16 20:16, 29F
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08/16 20:17, 5年前 , 30F
薪水是比10年前好的 10年前才28000
08/16 20:17, 30F
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08/16 20:17, 5年前 , 31F
當時是8間最差
08/16 20:17, 31F
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08/16 20:18, 5年前 , 32F
專業職就....不予置評
08/16 20:18, 32F
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08/16 20:24, 5年前 , 33F
一般行員（2）怎麼不改成專科 ，真突兀
08/16 20:24, 33F
推
08/16 20:54, 5年前 , 34F
經驗行員有加分嗎？？
08/16 20:54, 34F
推
08/16 21:35, 5年前 , 35F
大園地區獨立招10個 我笑了
08/16 21:35, 35F
推
08/16 21:40, 5年前 , 36F
大園最早進駐的銀行，不容小覷。
08/16 21:40, 36F
推
08/16 21:55, 5年前 , 37F
如果沒新開分行 就是太屎...
08/16 21:55, 37F
推
08/17 06:19, 5年前 , 38F
大園也就一間分行需要10個？
08/17 06:19, 38F
推
08/17 06:32, 5年前 , 39F
想問一下假如錄取後，能提出年後，明年3月才上班嗎
08/17 06:32, 39F
還有 248 則推文
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08/23 14:36, 5年前 , 288F
樓上是總行單位的人員嗎？怎麼那麼清楚規定？
08/23 14:36, 288F
推
08/23 16:15, 5年前 , 289F
K大 我們新人訓的時候長官就說 新人有2年豁免權大家別
08/23 16:15, 289F
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08/23 16:15, 5年前 , 290F
擔心，我知道有些尤其中南部的分行會無視，但是我跟
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08/23 16:15, 5年前 , 291F
其他分行的同梯還是幾乎都有享受到哦！
08/23 16:15, 291F
推
08/23 17:18, 5年前 , 292F
工作規則拿出來看....
08/23 17:18, 292F
推
08/23 17:22, 5年前 , 293F
人事規章一直有在改 你講的是以前的說法
08/23 17:22, 293F
推
08/23 17:23, 5年前 , 294F
是，以前確實有傳出說新人兩年不揹
08/23 17:23, 294F
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08/23 17:24, 5年前 , 295F
但白紙黑字的部份僅是新人不佔優甲
08/23 17:24, 295F
推
08/23 17:30, 5年前 , 296F
經驗跟規章，我寧可保守的選規章
08/23 17:30, 296F
推
08/24 09:14, 5年前 , 297F
制度上說沒壓力，可是ipo一來襄理鐵勸進，而且我那梯4個新
08/24 09:14, 297F
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08/24 09:14, 5年前 , 298F
人就2考乙，全行也不過就5個乙，當時總共34人
08/24 09:14, 298F
推
08/24 09:17, 5年前 , 299F
別騙了 總行也是第二個月就配業績了
08/24 09:17, 299F
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08/24 10:07, 5年前 , 300F
樓上總行什麼單位可以說嗎？目前我是沒聽說哪個單位
08/24 10:07, 300F
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08/24 10:07, 5年前 , 301F
有啦
08/24 10:07, 301F
推
08/24 13:11, 5年前 , 302F
呵呵 你說沒有就沒有囉 看看誰相信
08/24 13:11, 302F
推
08/24 14:47, 5年前 , 303F
有時候本來就是給行員口語心理上的壓力，出了事就打死
08/24 14:47, 303F
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08/24 14:47, 5年前 , 304F
不承認就好，沒有聽說不代表沒有發生！
08/24 14:47, 304F
推
08/25 20:49, 5年前 , 305F
K大 我們是去年11月底報到的新人耶不是以前啊...您到
08/25 20:49, 305F
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08/25 20:49, 5年前 , 306F
底在哪個單位這麼坎啊？人事規章不佔甲代表不被kpi綁
08/25 20:49, 306F
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08/25 20:49, 5年前 , 307F
住大部分不要太白目都會是甲啦！而且我ipo目標額0 但
08/25 20:49, 307F
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08/25 20:49, 5年前 , 308F
我做了300萬 照算分數給我 蠻好的！ 總行要業績？ 這
08/25 20:49, 308F
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08/25 20:49, 5年前 , 309F
一定不是台企哈哈
08/25 20:49, 309F
推
08/25 22:15, 5年前 , 310F
那個，你知道你來之前是怎麼樣嗎？
08/25 22:15, 310F
推
08/25 22:22, 5年前 , 311F
考甲這件事 真的請您去看一下內部網路的規章
08/25 22:22, 311F
推
08/25 22:24, 5年前 , 312F
畢竟你自己都說去年11月才來，說考績會給甲可能不那麼有
08/25 22:24, 312F
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08/25 22:24, 5年前 , 313F
說服力
08/25 22:24, 313F
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08/25 22:25, 5年前 , 314F
樂觀是很好，只是你的說法可能會誤導人。
08/25 22:25, 314F
推
08/25 22:28, 5年前 , 315F
當然或許你可能是新人訓聽長官講的
08/25 22:28, 315F
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08/25 22:29, 5年前 , 316F
但 台企銀 經理說什麼才是重點
08/25 22:29, 316F
推
08/25 23:29, 5年前 , 317F
新人給乙經理好像要交代原因 現在就很重視新人啊畢竟
08/25 23:29, 317F
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08/25 23:29, 5年前 , 318F
人難留 我們是前段的分行 要嘛100%甲 要嘛乙已經有固
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08/25 23:29, 5年前 , 319F
定班底了輪不到新人哈哈哈 確實經理說了算 不過台北
08/25 23:29, 319F
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08/25 23:29, 5年前 , 320F
市區都算規矩 我同梯們有個小群組大家都沒業績責任額
08/25 23:29, 320F
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08/25 23:29, 5年前 , 321F
真的沒那麼恐怖啦！
08/25 23:29, 321F
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08/26 23:07, 5年前 , 322F
mis大是你運氣好遇到好老闆,也是有很硬的分行,命啊
08/26 23:07, 322F
推
08/27 15:26, 5年前 , 323F
mis大的狀況，怎麼跟其他人的推文，是兩個世界啊XDDD
08/27 15:26, 323F
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08/27 21:16, 5年前 , 324F
新人的認定有區分有經驗行員跟沒經驗行員嗎？
08/27 21:16, 324F
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08/29 13:30, 5年前 , 325F
公股爽不爽真的都看經理！哪間銀行都一樣
08/29 13:30, 325F
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09/05 17:50, 5年前 , 326F
真的，以為004就會爽，下分行才發現悲劇也是大有人在
09/05 17:50, 326F
推
09/16 15:36, 5年前 , 327F
050沒那麼爛，我朋友永豐去的還算適應
09/16 15:36, 327F
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