[代PO] 這就是官股不思長進

看板Finance作者 (想睡)時間6年前 (2018/05/04 19:52), 編輯推噓28(30推 2噓 60→)
留言92則, 40人參與, 6年前最新討論串1/1
==================================本文為版主代PO============================= 慶記 官股銀行的人資 腦袋有洞不只一個 還很多個 今天發一道公文，內容大概就是 【員工自主性工作管理】每人一張表格，填寫開機關機 時間上下班時間及簽退端末系統時間。 每天上下班刷卡簽到 開電腦簽登入 上班登入端末系統 這些都有時間點，可藉由電腦軌跡查詢 資訊處的那些人才 還真好命吃好輕鬆作 對外綠能 效能 省碳 「真的很棒」 現在每人發一張，是嫌員工主管章 蓋得不夠多？ 還是認為員工太閒，要花一點時間填寫？ 某主管說可能又是某家分行被勞動檢舉，然後總行才出此下策 本末倒置 該給的加班費 給的心不甘情不願 給了 又要在那邊刁難 加班理由 為何？ 現在是要刁難行員 寫這個是要應付勞檢嗎？ 沒有寫要 懲處嗎？扣薪嗎? 請求權基礎是什麼？銀行內規 真的這麼威嗎？ 還是要告訴大家 寫這個代表有上班 才可以加班？ 今年離開銀行是確定了，待了近六年 不捨的 是一些老客戶的熱情 恨的是 官股銀行的不長進，上面的老賊怎麼還不死？ ==================================本文為版主代PO============================= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.136.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1525434727.A.8D9.html
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05/04 19:57, 6年前 , 1F
寫這個我相信是要應付勞檢..不過這個民營我知道幾家都
05/04 19:57, 1F
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05/04 19:57, 6年前 , 2F
有改用APP 上班地點一百公尺內打卡了 或者開機打卡
05/04 19:57, 2F
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05/04 19:57, 6年前 , 3F
這很簡單 看官股要不要做而已...
05/04 19:57, 3F
推
05/04 20:02, 6年前 , 4F
閃勞檢效率高給推！一間可以省100萬！
05/04 20:02, 4F
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05/04 20:04, 6年前 , 5F
簽出就沒事？書類整理也要時間吧，還是長官都沒做過
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05/04 20:04, 6年前 , 6F
，不知道？
05/04 20:04, 6F
推
05/04 20:12, 6年前 , 7F
勞檢趕快罰錢啦真的很無聊
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05/04 20:16, 6年前 , 8F
008額外手寫簽到實施多年
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05/04 20:16, 6年前 , 9F
勞檢從來不是問題
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勞檢之前還會叫你要先準備簽到表呢www
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05/04 20:16, 6年前 , 11F
隨便抓幾天看一下側門的監視器不就知道打卡有沒有確實了
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05/04 20:16, 6年前 , 12F
嗎www
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推
05/04 20:23, 6年前 , 13F
就都不要加班就好啦，加班費又沒多少，要不是工作做不完誰
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05/04 20:23, 6年前 , 14F
要加班，當我們愛領噢
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05/04 20:31, 6年前 , 15F
勞檢也不是笨蛋、遇過勞檢員要求調監視器、我們自己
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05/04 20:31, 6年前 , 16F
辦檢查則是請IT篩出所有作業系統員工登出時間和打卡
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05/04 20:31, 6年前 , 17F
時間來比對～
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推
05/04 20:39, 6年前 , 18F
因為這件事而離職嗎？
05/04 20:39, 18F
推
05/04 21:12, 6年前 , 19F
05/04 21:12, 19F
推
05/04 21:23, 6年前 , 20F
扯的是現在由於洗錢多了很多工作量，但分行老古板經理
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05/04 21:23, 6年前 , 21F
完全不懂，只會覺得你效率差還需要加班，吃到他分行損
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05/04 21:23, 6年前 , 22F
益付你加班費，有夠雖小，這些老芋仔真的是官股遺毒
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05/04 21:24, 6年前 , 23F
他X的年資淺的加班費是有幾毛錢，誰想加
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05/04 21:31, 6年前 , 24F
打卡後再加班很常見阿哈哈
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05/04 21:32, 6年前 , 25F
以前我還在銀行時 經理常靠夭加班太多效率差 可是你先打
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05/04 21:34, 6年前 , 26F
卡再回來把事情做完 她突然就會很安靜
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推
05/04 21:45, 6年前 , 27F
保全設定時間要不要改手寫？
05/04 21:45, 27F
推
05/04 21:50, 6年前 , 28F
數位時代，結果一堆東西要手寫，bank0.3來臨
05/04 21:50, 28F
推
05/04 22:23, 6年前 , 29F
你官股待的不夠久。待得夠久後，你就............習慣了
05/04 22:23, 29F
推
05/04 22:32, 6年前 , 30F
何必呢？ 其他公司就不假掰嗎
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05/05 00:08, 6年前 , 31F
你知道勞檢曾經跑到資訊處討分行的AD登出入時間嗎
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05/05 00:08, 6年前 , 32F
雖然下個SQL就出來了，可是會出大事
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05/05 00:13, 6年前 , 33F
對外說法是理論可行但目前沒這功能,請人資提需求案
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05/05 00:13, 6年前 , 34F
你是人資經辦,你會怎麼做?
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推
05/05 00:31, 6年前 , 35F
這就是官股銀行！廢！
05/05 00:31, 35F
推
05/05 00:44, 6年前 , 36F
勞檢應該也會直接看錄影帶吧
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05/05 01:03, 6年前 , 37F
這關資訊處什麼事？不要什麼奇怪的政策都推到資訊處
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05/05 01:03, 6年前 , 38F
頭上！說不定是大頭只想丟張紙而已......
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05/05 01:06, 6年前 , 39F
如果把AD簽出入資料直接撈出來給勞檢,你家董事長名字
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05/05 01:06, 6年前 , 40F
就會出現在各縣市勞動局網站
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05/05 01:11, 6年前 , 41F
要避免這種情況發生,那AD要跟出勤系統介接
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05/05 01:12, 6年前 , 42F
沒事先申請加班核准的,下班時間一到,電腦就強迫登出
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05/05 01:15, 6年前 , 43F
這種重大決策要提報董事會才能做,沒有人敢提出來
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05/05 01:16, 6年前 , 44F
最後變通的方法就是....把超時工作的問題丟回給行員
05/05 01:16, 44F
推
05/05 01:17, 6年前 , 45F
上面腦殘 下面的人都安靜不吭聲
05/05 01:17, 45F
推
05/05 01:21, 6年前 , 46F
官股有無進步？看蓋章哪個多
05/05 01:21, 46F
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05/05 02:00, 6年前 , 47F
少了你~銀行沒損失
05/05 02:00, 47F
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05/05 07:19, 6年前 , 48F
不可能要你填些表就崩潰(如果是也太草莓)，文章中一
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05/05 07:19, 6年前 , 49F
定省略很多你自己的故事跟能力表現啦
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05/05 07:36, 6年前 , 50F
看過台灣pay的牌照稅。跟最近又要推房屋稅，公文還特別
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05/05 07:36, 6年前 , 51F
註明不得行員代繳，這就是公股啊。
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推
05/05 07:39, 6年前 , 52F
哈哈007.... 各種的蝦啊...
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推
05/05 09:00, 6年前 , 53F
這不是官股不長進 追根究柢這問題就是出在帳掛營業單位
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05/05 09:01, 6年前 , 54F
的制度 每個單位有損益表 在這種制度下 就會有這種事
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推
05/05 09:03, 6年前 , 55F
人事成本本來就應該是總行該扛的 怎麼會丟給各個單位
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05/05 09:03, 6年前 , 56F
然後算在單位的損益裡面 去看看宏碁的陳俊聖
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05/05 09:04, 6年前 , 57F
他第一個改革的就是這種事
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推
05/05 09:10, 6年前 , 58F
超過時間刷卡直系統接給予加班費即可。營業單位付不起
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05/05 09:10, 6年前 , 59F
這幾萬元加班的可以收一收了！
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05/05 09:10, 6年前 , 60F
官股=官僚，跟以前當兵環境一樣，出問題，頭痛醫頭，腳
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推
05/05 09:10, 6年前 , 61F
往好處想至少加班一定可以報加班費
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05/05 09:10, 6年前 , 62F
痛醫腳，但大方向卻無人聞問。
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05/05 09:16, 6年前 , 63F
台灣很喜歡搞這種諸侯式/聯邦制的公司制度
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05/05 09:17, 6年前 , 64F
陳俊聖之前就有說 哪一個跨國公司是這樣幹的
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05/05 10:09, 6年前 , 65F
民營不也差不多
05/05 10:09, 65F
噓
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呵呵講半天還不是愛考
05/05 10:17, 66F
推
05/05 14:04, 6年前 , 67F
這讓我想到軍中的健康小卡
05/05 14:04, 67F
推
05/05 14:11, 6年前 , 68F
台銀YMD也很低能 快換董事長吧
05/05 14:11, 68F
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05/05 14:37, 6年前 , 69F
[新聞] 台電加班費擴編12億 推給一例一休遭打臉
05/05 14:37, 69F
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05/05 14:39, 6年前 , 70F
就算總行想要調高加班費扣打 也沒這麼容易
05/05 14:39, 70F
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05/05 15:06, 6年前 , 71F
如果自家銀行有更低能的事情，也可以寄信給我代PO喔
05/05 15:06, 71F
推
05/05 16:49, 6年前 , 72F
那應該多到可以出書吧 哈哈哈
05/05 16:49, 72F
推
05/05 18:12, 6年前 , 73F
實際上就是過勞阿, 勞檢來不改善過勞問題反而要造假資料
05/05 18:12, 73F
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05/05 18:13, 6年前 , 74F
分行先刷卡續上班情形也一堆
05/05 18:13, 74F
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05/05 18:13, 6年前 , 75F
台灣真的很扯, 問題不想辦法改善只想辦法掩飾
05/05 18:13, 75F
推
05/05 20:47, 6年前 , 76F
滿好笑的，宣稱綠環保，卻做一堆浪費資源的事情
05/05 20:47, 76F
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05/05 20:48, 6年前 , 77F
打卡完還留在公司?拜託有誰會想?勞撿去掉監視器看在幹
05/05 20:48, 77F
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05/05 20:49, 6年前 , 78F
嘛不就好了，總行公文大概都在演戲吧?表面講加班都要報
05/05 20:49, 78F
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05/05 20:51, 6年前 , 79F
實則上事情做不完要你快點打卡完，報表印一印先關電腦
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05/05 20:52, 6年前 , 80F
反正電腦關了卡刷了，事情做不完你的事!???
05/05 20:52, 80F
推
05/05 20:57, 6年前 , 81F
早上早點到公司繼續做也不算加班費~ 幸福企業真是呵呵
05/05 20:57, 81F
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05/05 20:58, 6年前 , 82F
幸福企業 真的只是個笑話
05/05 20:58, 82F
推
05/05 21:31, 6年前 , 83F
果然是雇主會自律,勞工過勞一定是他有病的最佳典範
05/05 21:31, 83F
噓
05/06 10:59, 6年前 , 84F
用代po的?要走就走不需編蝦理由吧
05/06 10:59, 84F
推
05/06 11:03, 6年前 , 85F
有無想過 一兩年離開 跟 五六年才離開，心態是什麼？
05/06 11:03, 85F
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05/06 11:37, 6年前 , 86F
民營長官都超長進，加班隨你加完全不靠北
05/06 11:37, 86F
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05/06 11:39, 6年前 , 87F
當民營長官都吃素的…阿彌陀佛，阿彌陀佛
05/06 11:39, 87F
推
05/06 16:15, 6年前 , 88F
官股老人、長官都是當公務員在混的，誰屌你 推給菜鳥就好
05/06 16:15, 88F
推
05/06 20:47, 6年前 , 89F
樓上中肯~
05/06 20:47, 89F
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05/06 23:21, 6年前 , 90F
年輕的 老的 都是混口飯吃而已
05/06 23:21, 90F
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05/06 23:21, 6年前 , 91F
要改變現況就是找工會出面跟資方談
05/06 23:21, 91F
推
05/08 00:10, 6年前 , 92F
官股銀行、國營企業裡面一堆腦殘
05/08 00:10, 92F
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